в каком году была создана пилотная программа сезонных рабочих seasonal workers pilot
МВД начало новую пилотную программу для привлечения сезонных работников в сфере сельского хозяйства
6 сентября 2018 года министр внутренних дел Великобритании Саджид Джавид и министр по вопросам защиты окружающей среды Майкл Гоув запустили новую пилотную программу сроком на два года с целью поддержки британских фермеров.
Эта программа позволит работникам-мигрантам из-за пределов ЕС работать на фермах, а затем уезжать через 6 месяцев. Пилотная программа начнется весной 2019 года и позволит принять на работу до 2 500 работников из-за пределов ЕС.
Проводить эту пилотную программу сезонных работников будут два оператора программы, которые будут курировать размещение работников. Детали самих операторов программы пока не были названы и будут опубликованы в соответствующее время.
Министр внутренних дел Саджид Джавид указал: «Эта пилотная программа обеспечит, чтобы у фермеров был доступ к сезонной рабочей силе, которая необходима им для того, чтобы оставаться продуктивными и прибыльными в течение загруженных периодов года». Он также добавил, что он «стремится к тому, чтобы у нас была иммиграционная система, которая снижает миграцию до значительного уровня, поддерживает все отрасли экономики и обеспечивает нас теми, кто принесет пользу Британии».
Это объявление прозвучало как раз тогда, когда организация «Летние ягоды Британии», профессиональный орган, представляющий компании-поставщики свежих ягод в британские супермаркеты, сообщает о нехватке персонала на уровне 10-20%. Национальный союз фермеров подсчитал, что каждый год в британской сфере садоводства устраиваются около 60 000 сезонных работников, из которых около 67% ранее приезжали из Румынии и Болгарии, 23% – из других стран ЕС, и только лишь 1% – из самой Великобритании.
Обещание предоставить 2 500 дополнительных работников не компенсирует нехватку, однако многие считают, что это шаг в верном направлении, а сам союз фермеров называет программу «крупной победой».
Это один из первых признаков того, как МВД может справляться с нехваткой рабсилы после «брексита».
Информация в данном блоге предлагается только в целях общего ознакомления, она не является исчерпывающей и не содержит в себе юридической консультации. В то время как сделано все возможное, чтобы убедиться, что данные сведения и законодательство соответствуют действующим на момент публикации правовым нормам, следует помнить, что с учетом течения времени такие сведения могут перестать отражать текущие правовые положения. Фирма Gherson не несет ответственности за ущерб, в случае возникновения такового, вследствие доступа к содержащейся в этом блоге информации или ее использования. Для получения официальной консультации по действующему законодательству, пожалуйста, свяжитесь с фирмой Gherson. Юридические консультации предоставляются только на основании письменного соглашения в установленной форме, подписанного клиентом, с одной стороны, и от имени или по поручению фирмы Gherson, с другой стороны.
Связаться с нами
За консультациями по вопросам иммиграции, гражданства, экстрадиции или прав человека просим связаться с нами сейчас.
Подготовительный курс
для Seasonal Workers Pilot*
*Seasonal Workers Pilot – пилотная программа сезонных рабочих для сельскохозяйственных предприятий Великобритании
Подготовительный курс:
Направлен на подготовку к участию в Seasonal Workers Pilot, а также к успешному прохождению собеседования.
Проводится квалифицированными преподавателями ЧОУ ДО «Золотерра», в том числе с привлечением носителей языка.
Не является обязательным условием для зачисления в Seasonal Workers Pilot.
Cтоимость курса
Стоимость полного курса – 20 000 рублей (объём – 36 ак.ч,
продолжительность – до 3 месяцев). Курс может быть оплачен в
рассрочку: 5 000 рублей при записи на курс, остаток – равными частями.
При единовременной оплате предоставляется скидка 20%.
Стоимость сокращенного курса – 12 000 рублей (объём – 12 ак.ч,
продолжительность – до 1 месяца).
Вы можете выбрать удобные Вам дни и время занятий.
После получения подписанного договора и оплаты
мы свяжемся с Вами, чтобы дать инструкции по началу занятий.
Записаться на курс
Запуск групп осуществляется по мере набора.
ПОСЛЕДНИЕ В СЕЗОНЕ 2020 года для участия в Seasonal Workers Pilot с ОКТЯБРЯ.
Листай, чтобы посмотреть расписание групп
| Группа | Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс | Свободных мест |
| SWP 29 (12 ак.ч.) | 16:00- 17:30 Екатеринбург, UTC/GMT+5 | 16:00- 17:30 Екатеринбург, UTC/GMT+5 | 4 |
19:30 Екатеринбург, UTC/GMT+5
19:30 Екатеринбург, UTC/GMT+5
Отзывы участников
Абдуллин Руслан, Полушина Юлия, Сотников Максим, Кокуркин Евгений, Балыкова Амина
Часто задаваемые вопросы
Почему именно ЧОУ ДО «Золотерра»?
ЧОУ ДО «Золотерра» является лицензированной образовательной организацией, обеспечивающей высокий уровень подготовки обучающихся.
Выдаётся ли сертификат по окончании подготовительного курса?
Вы получите сертификат после успешного завершения курса и посещения не менее 75% занятий.
Что мне даёт подготовительный курс?
Подготовительный курс позволяет подготовиться к успешному прохождению конкурса.
Как проводится подготовительный курс и какие технические возможности необходимы?
Подготовительный курс проводится в режиме online. Вам необходимо иметь техническое средство для связи: компьютер, планшет или смартфон и устойчивый доступ к интернет.
Сколько длится подготовительный курс и как часто проходит обучение?
Обучение на подготовительном курсе проходит 2 раза в неделю в среднем по 90 минут. Курс длится до 3-х месяцев.
Описание процесса передачи данных
Для оплаты (ввода реквизитов Вашей карты) Вы будете перенаправлены на платёжный шлюз ПАО СБЕРБАНК. Соединение с платёжным шлюзом и передача информации осуществляется в защищённом режиме с использованием протокола шифрования SSL. В случае если Ваш банк поддерживает технологию безопасного проведения интернет-платежей Verified By Visa, MasterCard SecureCode, MIR Accept, J-Secure для проведения платежа также может потребоваться ввод специального пароля.
Настоящий сайт поддерживает 256-битное шифрование. Конфиденциальность сообщаемой персональной информации обеспечивается ПАО СБЕРБАНК. Введённая информация не будет предоставлена третьим лицам за исключением случаев, предусмотренных законодательством РФ. Проведение платежей по банковским картам осуществляется в строгом соответствии с требованиями платёжных систем МИР, Visa Int., MasterCard Europe Sprl, JCB.
Сезонная работа на сельскохозяйственных
Программа работает в обычном режиме.
Начало приёма заявок – 10 сентября 2021 года.
Заявки, поданные до этой даты, к рассмотрению не принимаются.
Следите за информацией в нашем инстаграм.
Программа
*Seasonal Workers Pilot – пилотная программа сезонных рабочих для сельскохозяйственных предприятий Великобритании
Concordia обеспечивает необходимую поддержку на каждом этапе участия, гарантирует отсутствие обязательных платежей, связанных с набором в программу, предоставляет бесплатную страховку на период участия и отправляет рабочих только на проверенные фермы.
История программы
Concordia была основана в 1943 году как благотворительная организация, набирающая в рабочие лагеря добровольцев из числа британской молодёжи для работы на фермах Великобритании в тяжёлое для страны время Второй мировой войны.
С наступлением мира потребность британских фермеров в дополнительных сезонных рабочих не исчезла и было принято решение об открытии рабочих лагерей Concordia для иностранцев. Так в 1972 году образовалась Схема сезонных сельскохозяйственных работ (SAWS).
Ежегодно Concordia размещает для сезонной сельскохозяйственной работы 11 000 человек из 26 стран на более чем 500 фермах Великобритании. Concordia, являясь старейшим оператором SAWS, в 2002 году начинает работу в России.
В связи с принятым правительством Великобритании решением в 2008 году SAWS прекращает своё действие для стран, не входящих в состав Евросоюза. В последствии и сама SAWS была закрыта, так как все граждане Евросоюза получили право свободного въезда в Великобританию с целью работы.
В сентябре 2018 года после многочисленных обращений со стороны британских фермеров, связанных с отсутствием необходимого количества рабочих, правительство Великобритании принимает решение о создании Пилотной программы сезонных рабочих (Seasonal Workers Pilot) из стран, не входящих в состав Евросоюза, а в декабре 2018 года наделяет Concordia правами оператора этой Пилотной программы.
О нас
Условия программы
Требования к кандидатам
Хорошее здоровье и физическое состояние
Готовность к совместному проживанию
Способность переносить тяжёлые физические нагрузки
Успешное прохождение конкурса
Этапы участия в программе
Подайте заявку, выполнив тест для оценки опыта, мотивации и навыков английского языка на сайте. Заявка подаётся бесплатно.
В случае отбора Вашей кандидатуры, будет назначено skype-собеседование посредством электронной почты на указанный Вами адрес. Собеседование проводится бесплатно.
Распределение на сельскохозяйственное предприятие
На основании предоставленного комплекта необходимых документов, проводится распределение кандидатов на имеющиеся вакансии сельскохозяйственных предприятий Великобритании.
Распределение проводится бесплатно.
Заключение контракта сезонного сельскохозяйственного рабочего
По факту распределения на сельскохозяйственное предприятие и получения предложения работы, содержащее информацию о типе и периоде работы, оплате и условиях проживания, Вам будет предложено подписать соглашение-контракт сезонного сельскохозяйственного рабочего. Контракт заключается бесплатно.
Подготовка к поездке
Перед поездкой в Великобританию, Вам необходимо самостоятельно: приобрести авиабилет (из Москвы до Лондона и обратно примерно 20 000 рублей), получить рабочую визу (стоимость визы £244 – примерно 24 400 рублей). Визовая информационная поддержка и необходимый для получения визы спонсорский сертификат (Certificate of sponsorship) от Concordia UK Ltd (организация-спонсор с А-рейтингом), дающий право получения рабочей визы без справок о доходах и банковских сбережениях, будут Вам предоставлены бесплатно.
Работа на сельскохозяйственном предприятии
В назначенную дату Вы должны прибыть на предприятие Великобритании, согласно Вашему распределению и контракту сезонного сельскохозяйственного рабочего, и приступить к работе. На дорогу до предприятия и на первое время Вам необходимо взять с собой не менее £200 (примерно 20 000 рублей).
Вопросы
Как я могу принять участие в программе?
Для участия в программе Вы должны пройти отборочный конкурс. Для этого необходимо подать заявку, выполнив тест для оценки опыта, мотивации и навыков английского языка на сайте. В случае отбора Вашей кандидатуры, будет назначено skype-собеседование посредством электронной почты на указанный Вами адрес. В случае успешного прохождения по конкурсу, Вам будет предложено оформить комплект необходимых документов.
Существует ли конкурс на получение предложения работы?
Ежегодно в среднем конкурс на получение предложения работы составляет 4.5 человека на место.
Могу ли я подготовиться к успешному прохождению конкурса?
Вы можете подготовиться к успешному прохождению конкурса самостоятельно или на подготовительном курсе, разработанным лицензированной образовательной организацией – ЧОУ ДО «Золотерра». Данный курс не является обязательным условием для зачисления в программу.
Какие у меня будут затраты, связанные с участием в программе?
Само участие в программе бесплатное. Вы несёте только затраты, связанные с приобретением авиабилета (из Москвы до Лондона и обратно примерно 20 000 рублей), получением рабочей визы (стоимость визы £244 – примерно 24 400 рублей). Также Вам необходимо взять с собой на дорогу до предприятия и на первое время не менее £200 (примерно 20 000 рублей).
Сколько я могу заработать?
Средняя net-величина заработной платы (после удержания налогов и оплаты проживания) в 2021 году составила £300 в неделю (примерно 30 000 рублей). Таким образом, Вы можете заработать примерно 360 000 рублей за 3 месяца и 720 000 рублей за 6 месяцев соответственно.
Когда нужно подавать заявку на предстоящий сезон?
Учитывая, что ежегодно в среднем конкурс на получение предложения работы составляет 4.5 человека на место, заявку нужно подавать как можно раньше. Рекомендуется подавать заявку за полгода до участия.
Будет ли мне оказываться поддержка во время участия в программе?
Все участники программы включаются в online-группу членской поддержки Zoloterra Ltd, в которой они могут задать интересующий вопрос и получить ответ. Также участники могут обратиться непосредственно в Concordia UK Ltd по телефону в рабочие часы или воспользоваться горячей линией в режиме 24/7 в экстренном случае.
Как мне будет выплачиваться заработная плата?
Заработная плата Вам будет перечисляться на открытый работодателем в Великобритании банковский счёт. Выплата производится работодателем еженедельно с предоставлением расчётного листка, в котором подробно расписываются суммы дохода, удержанных налогов и стоимости проживания.
Какие налоги будут удержаны из моей заработной платы?
С заработной платы стандартно удерживается: подоходный налог в размере 20%; государственное страхование (National Insurance) в размере 12% с любого дохода, превышающего £184 в неделю. Если годовой доход составит менее £12 570, то удержанные налоги могут быть возвращены в конце рабочего периода.
Сколько я буду работать?
В среднем 39 часов в неделю, но не более 60 часов в неделю. Количество рабочих часов зависит от погодных условий. Вам будет предоставлено минимум 11 часов отдыха между рабочими днями и 1 выходной в неделю.
Где я буду жить во время работы на сельскохозяйственном предприятии?
Проживание организуется в благоустроенных коттеджах или караванах совместно с другими участниками программы. Кухня, душ и туалет, комната отдыха размещаются в самом месте проживания или отдельно на территории сельскохозяйственного предприятия.
Работодатель может уволить меня?
Большая часть работы оплачивается на основе сдельной оплаты труда. При этом Вам предоставляется испытательный период, во время которого Вы должны научиться выполнять столько работы, чтобы на основе сдельной оплаты труда получать не меньше установленного минимального размера. Если, по окончанию испытательного периода, Вы не выполняете данного норматива, то работодатель может Вас уволить. В этом случае Concordia UK Ltd не сможет предоставить Вам нового места работы.
Если на моём предприятии закончилась работа, я могу получить другое размещение?
В случае, если на Вашем предприятии закончилась работа раньше предполагаемого срока, Вы можете получить перевод на другое сельскохозяйственное предприятие Великобритании, сотрудничающее с Concordia UK Ltd, оставив заявку в своём личном кабинете.
Как я могу проверить, что Zoloterra Ltd действительно является партнером Concordia UK Ltd в России?
Данную информацию Вы можете проверить на официальном сайте Concordia UK Ltd.
Могу ли я отслеживать прогресс своего оформления на участие в программе?
После подачи заявки и оформления комплекта необходимых документов, Вам будет предоставлен доступ в личный кабинет, в котором Вы сможете в режиме реального времени отслеживать прогресс своего оформления на участие в программу.
Будут ли меня встречать по приезду в Великобританию?
Нет. Все участники программы добираются до места размещения самостоятельно.
Могу ли я расторгнуть контракт и уехать домой раньше?
Участник может в любое время расторгнуть соглашение-контракт сезонного сельскохозяйственного рабочего и уехать домой раньше обусловленного срока. Однако это может отразиться на возможности участника в последующем получить место работы на сельскохозяйственном предприятии Великобритании, сотрудничающим с Concordia UK Ltd.
Что делать, если меня что-то не устраивает на предприятии?
Сначала постарайтесь решить возникшую проблему с Вашим работодателем. В большинстве случаев Вам смогут помочь. Если решить проблему не удалось – свяжитесь с нами.
Будет ли мне предоставлена страховка на время участия в программе?
Всем участникам программы бесплатно предоставляется страховка, которая покрывает: неотложную медицинскую помощь, несчастный случай, утрату багажа и другое. Подробная актуальная информация Вам будет предоставлена во время оформления на участие в программу.
Как я могу связаться с Zoloterra Ltd?
В связи с многочисленными обращениями связаться с нами можно только через форму обратной связи на сайте. Телефонные звонки мы не принимаем. Участники программы также могут связаться через online-группу членской поддержки. Перед тем как задать вопрос, пожалуйста, внимательно изучите всю представленную на сайте информацию.
Галерея
Отзывы
Всем привет! 🙂 Меня зовут Сергей. Я участник программы Seasonal Workers Pilot в 2020 г.
Работал я на Colworth Farm с августа по декабрь. В разных командах Harvest – сбор малины и клубники, Husbandry – хозяйственная часть и на обслуживание теплиц. Любая из этих работ не из простых – требует концентрации, ловкости, физической выносливости и активности. Но зарплата достойная за тяжёлый труд.
Жили мы в караване на 6 чел. За 5 мес. пребывания в Англии мне удалось побывать в городах: Bognor Regis, Chichester, Portsmouth, Arundel, Seaford, Brighton, London.
Работа в UK – это возможность увидеть страну, познакомиться с интересными людьми из разных стран и неплохо заработать.
В 2021 году я так же планирую участвовать в программе. Главное не бояться трудностей и решиться, а Zoloterra Ltd вам в этом помогут на всех этапах! 🙂
Я была участницей программы в 2020 году, работала в Англии на протяжении 6 месяцев.
Это было прекрасное время, работа тяжёлая физически, но когда приходишь домой – забываешь об этом, ведь вокруг Англия! Очень красивая и зелёная страна, вовсе не дождливая.
В свободное время можно посетить города и замки, побывать в разных музеях, погулять по бескрайним зелёным полям.
При этом ещё и заработать приличное количество денег.
Спасибо программе Concordia за этот прекрасный опыт, хочется ещё!
Здравствуйте, меня зовут Алия и я была участником программы Concordia в 2020 году.
Я жила на ферме Griffin’s farm с августа по ноябрь и занималась сбором груш и яблок.
Оформление документов и визы было несложным, так как Zoloterra Ltd объясняла на каждом этапе, что необходимо сделать.
Работа физически сложная, но высокооплачиваемая.
Выходные были каждую неделю, поэтому я также успевала путешествовать по Англии.
Благодаря Zoloterra Ltd я посетила страну своей мечты и заработала хорошие деньги. Хочу ли я поехать снова? Да!
Привет, меня зовут Ангелина и я была участницей программы в 2020. Планировала поучаствовать довольно долго, но все это так и оставалось на уровне планов, потому что английский был у меня довольно слабоват. Я боялась языкового барьера и не сдать тест при подаче заявки. Zoloterra Ltd рекомендовала пройти у их партнёров подготовительный курс. Так я и попала в Англию.
Это время я запомню на всю жизнь. Незабываемый опыт, отличная зарплата, хорошие знакомства, новые друзья. но я не успела посмотреть всю Великобританию.
Так что ничего удивительного, что в 2021 я планирую паковать чемоданы и ехать по данной программе снова))) и кстати на программу 2021 меня приняли без конкурса, т.к. я уже проходила подготовительный курс. Так что, Англия, я скоро вернусь).
Всем привет! В минувшем году я работал на Dearsndale Farm с августа по октябрь (выращивание клубники 🍓 и малины).
Работа действительно физически не самая лёгкая, первое время тяжеловато, но если у вас есть цель заработать хорошие деньги, то это самый подходящий вариант, тем более человек привыкает ко всему!
По поводу проживания, то я жил в 6-ти местном караване, во всех караванах 3 комнаты, кухня, туалет, а также во многих, но не во всех есть душ. Также, имеется общий душ, для тех, у кого его нет.
Вы будете очень довольны оплатой, так как она действительно хорошая. За 2,5 месяца которые я там проработал, я заработал 2 млн тенге (примерно 350-360 тыс. руб.) с вычетом моих затрат (проживание, налоги, питание). В конце меня ждал приятный сюрприз, я дополнительно получил 500 фунтов отпускных.
Хочу поблагодарить Zoloterra Ltd за такую прекрасную возможность заработать хорошие деньги и посмотреть Великобританию. Если вы ещё раздумывайте над этим, то ничего не бойтесь, все прозрачно и все честно.
Здравствуйте. Мне посчастливилось поехать работать в Великобританию на Rumwood Green Farm в 2020 году.
Я жила в Англии 6 месяцев, работала в упаковочном цеху (пек хаус) на сортировке и упаковке различных фруктов и ягод. Я осталась очень довольна опытом, который я получила на ферме. Заработная плата так же была достойная. Жизнь в новой стране – это бесценный и крутейший шаг, который я всем советую совершить. Я познакомилась с интересными и новыми людьми!
Также, удобное расположение фермы позволило мне гулять в Лондоне и других городах Англии очень часто!
График работы был настолько удобный, что я, не напрягаясь, совмещала путешествия и работу. Руководство фермы всегда шло нам навстречу при планировании выходных дней. Так же, я взяла заслуженные 14 дней отпуска и улетела в Шотландию и Северную Ирландию 😍.
Я влюбилась в Великобританию и я очень благодарна программе Concordia, которая предоставляет шанс работать, жить и путешествовать в этой замечательной стране.
Благодаря компании мне удалось поехать на работу, прожить 3 месяца в Шотландии и 3 в Англии, много путешествовать по этим двум странам, найти новых друзей, попрактиковаться в английском языке, получить огромный опыт работы на ферме.
Эта работа была, без прикрас, самой тяжёлой в жизни, тем не менее окупилась в плане заработной платы и теперь есть ощущение, что в жизни уже нет того, с чем бы я не справилась.
Перед заключением рабочего контракта я получил описание моего будущего места работы, которое в точности соответствует действительности. Когда мы прибыли в Великобританию, менеджер нашей фермы провел подробный инструктаж, нас разместили в караванах со всеми необходимыми условиями для жизни.
Все свои понесённые затраты я окупил меньше чем за месяц работы. Всё остальное время работал на себя.
Хочу поблагодарить Zoloterra Ltd за предоставленную возможность работы в Великобритании, полученную массу новых впечатлений от поездки, приобретенных новых друзей. Надеюсь мне представится возможность поучаствовать в этой программе снова!
Я, как большой любитель английского языка, всегда мечтала посетить Великобританию и, конечно, сразу ухватилась за возможность поехать туда поработать в 2019 году.
Я подавала заявку на участие вместе с сестрой и несколькими друзьями. Мы все вместе получили размещение на одно предприятие и даже жили все вместе в одном караване. Стандартные условия в караване достаточно комфортные и даже лучше некоторых наших студенческих общежитий. Кто в них жил меня поймут. Хотелось бы дать совет всем, кто собирается принять участие в программе: если Вы готовы к физическому труду, порой очень тяжёлому, хотите заработать неплохие деньги, дерзайте!
Я ездила по программе сезонных сельскохозяйственных работ летом 2019 года. Скажу сразу, работать было тяжело, именно физически тяжело, приходилось рано вставать. Но всё это того стоит. В первый же месяц работы я окупила поездку, а заработанных денег мне хватило не только на то, что я планировала, но и также, чтобы съездить в Лондон, о чем я всегда мечтала.
На самом деле, это уникальная возможность, особенно для молодёжи, посмотреть мир и очень хорошо заработать. Поэтому если кто-то еще думает ехать или нет, ответ однозначный – ехать! Спасибо огромное компании Concordia за возможность участвовать в этой программе.
Подать заявку
Для подачи заявки Вам необходимо выполнить тест
для оценки опыта, мотивации и навыков английского языка.
Zoloterra Ltd works in partnership with Concordia UK Ltd in Russia and CIS (except Ukraine)
Написать нам
Ваша завка принята!
Политика конфиденциальности
1. Мы заботимся о Вашей конфиденциальности
Частное образовательное учреждение Дополнительного образования «Золотерра» уделяет большое внимание защите конфиденциальности своих клиентов.
Настоящая Политика применяется по отношению ко всем персональным данным (далее – « ПДн ») которые мы собираем или получаем оффлайн или онлайн, включая ПДн, собранные или предоставленные через наши веб-сайты, приложения, виджеты и прочие интерактивные мобильные функции (совместно именуемые как наши « Приложения »), на наших страницах в социальных медиа, управляемых нами (наши « Страницы в Социальных Медиа »), а также с помощью электронных писем в формате HTML, которые мы Вам отправляем (включая Страницы в Социальных Медиа, Приложения и Веб-сайты, совместно именуемые « Сайты »). Посещая наши Сайты, Вы принимаете и соглашаетесь с правилами, описанными в данной Политике. Если Вы не согласны с какими-либо условиями данной Политики, пожалуйста, не пользуйтесь Сайтами или не предоставляйте никаких Данных.
2. Персональные данные
Персональные данные – это любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу.
Мы можем получать Ваши Персональные данные множеством способов, в то числе:
Какую дополнительную информацию мы собираем?
Помимо ваших Персональных данных мы можем получать дополнительную информацию следующими средствами:
В некоторых случаях мы используем услугу приема платежей от третьих лиц для обработки покупок, осуществляемых через Сайты. В этих случаях Ваши ПДн могут быть получены третьим лицом, а не нами, и к ним применяются политика конфиденциальности третьего лица, а не данная Политика. Мы не контролируем использование или раскрытие Ваших ПДн третьим лицом и не несем за это ответственности.
Как мы используем Персональные данные
Мы можем использовать Персональные данные в следующих целях:
Передача персональных данных
Для предоставления Вам образовательных услуг, оформления бронирований, содействию в оформлении виз, предоставления Вам возможностей использования Приложений, разработанных нашими партнёрами мы можем поручить обработку Ваших ПДн третьим лицам в том числе находящимся за пределами РФ (осуществление трансграничной передачи).
Трансграничная передача персональных данных осуществляется в случаях:
Трансграничная передача данных будет осуществляться в соответствии с применимым законодательством, и мы предпримем все необходимые меры, чтобы убедиться, что вовлеченные третьи лица предоставят достаточный уровень защиты.
От любой принимающей/обрабатывающей организации, к которой мы будем обращаться в будущем по поводу Сайтов, будет требоваться то же самое.
При обработке ПДн мы принимаем необходимые правовые, организационные и технические меры для защиты ПДн от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения ПДн, а также от иных неправомерных действий в отношении ПДн.
К таким мерам в соответствии с 152-ФЗ, в частности, относятся:
Если у Вас есть опасения, что безопасность нашей с Вами коммуникации нарушена (например, если Вам кажется, что безопасность любого вашего аккаунта в нашей системе под угрозой), пожалуйста, незамедлительно сообщите нам о проблеме способами, указанными в разделе «Контакты».
4. Права и обязанности субъектов ПДн, а также Компании в части обработки ПДн
Клиент имеет право получить от Компании:
Клиент имеет право потребовать от Компании:
5. Сайты третьих лиц
В настоящей Политике мы не рассматриваем и не несем ответственности за конфиденциальность, информацию или другие аспекты деятельности любых третьих лиц, включая любое третье лицо, управляющее любым сайтом, ссылка на который содержится на Сайтах. Наличие ссылки на Сайтах не подразумевает поддержку нами или нашими дочерними компаниями сайта, на который ведет ссылка.
Кроме того, мы можем предоставить Вам доступ к функциональным возможностям третьих сторон, которые позволяют Вам публиковать содержимое в Вашем(их) аккаунте(ах) в социальных медиа. Обратите внимание, что любая информация, предоставленная Вами путем использования таких функциональных возможностей, управляется политикой конфиденциальности применимой третьей стороны, а не настоящей Политикой. Мы не имеем возможности контролировать и не несем ответственности за использование информации, предоставленной Вами путем использования таких функциональных возможностей, любой третьей стороной.
Мы также не несем ответственности за сбор, использование и разглашение политики и практики (включая политику безопасности данных) других организаций, таких, как Facebook, Apple, Google, Microsoft, RIM и любого другого разработчика приложений, поставщика приложений, поставщика платформ социальных медиа, поставщика операционной системы, поставщика беспроводной сети или производителя устройства, включая Персональные данные, разглашаемые Вами другим организациям посредством или с использованием Приложений или наших Страниц в Социальных Медиа.
Мы будем хранить Ваши ПДн, до:
7. Использование сайтов несовершеннолетними
Если Ваш возраст меньше 18 лет, Вам необходимо ознакомиться с условиями настоящей Политики вместе с Вашим законным представителем (родителем или опекуном), чтобы удостовериться, что Вы оба понимаете ее суть. Несмотря на то, что определение возраста наших пользователей не входит в наши обязанности, мы можем производить верификационные проверки. Если нам станет известно, что мы собирали информацию лица, не достигнувшего 18-летнего возраста, без согласия родителей, мы удалим такую информацию в кратчайшие сроки и можем заблокировать доступ такого лица к применимому сайту в сети Интернет.
Мы предлагаем детские программы, которые приобретаются взрослыми. В целях защиты личной жизни несовершеннолетних нам необходимо согласие родителей от пользователей, бронирующих программу или заказывающих буклет для какой-либо из таких программ, которым не исполнилось 18 лет.
8. Специальная категория ПДн
Мы просим Вас не присылать нам и не разглашать Персональные Данные относящиеся к специальной категории (касающихся расовой, национальной принадлежности, политических взглядов, религиозных или философских убеждений, состояния здоровья, интимной жизни) на Сайтах или каким-либо другим способом.
9. Дополнения к настоящей Политике
Настоящая Политика является локальным нормативным документом Компании и хранится в бумажном виде по адресу местонахождения Компании у сотрудника, ответственного за организацию обработки ПДн.
Настоящая Политика может быть пересмотрена в любом из следующих случаев:
Любые изменения в настоящей Политике вступят в силу с момента публикации настоящей Политики на Сайте. Использование Вами Сайтов после таких изменений означает, что Вы принимаете измененную Политику.
10. Контакты и права субъекта персональных данных
Лица, чьи ПДн обрабатываются Компанией, могут получить разъяснения по вопросам обработки своих ПДн, обратившись лично в Компанию или направив соответствующий письменный запрос по адресу местонахождения Компании: 454080, г. Челябинск, ул. Коммуны, 133
В случае направления официального запроса в Компанию в тексте запроса необходимо указать: