Что такое функции предприятия
Понятие и функции предприятия
Тема Предприятие (фирма) в рыночной экономики.
Понятие и функции предприятия.
Концентрация и централизация производства.
Открытие и закрытие предприятий. Проблема банкротства.
Понятие и функции предприятия
Предприятие — это самостоятельная хозяйственная единица, организованная для выпуска продукции, выполнения работ, оказания услуг с целью удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли. Предприятие — первичное звено экономической системы.
Каждое предприятие является юридическим лицом и работает на основе учредительного договора. Основные признаки юридического лица;
• организационное единство — наличие стройной структуры управления, деление предприятия на цехи, рабочие места, участки и т. д.;
• имущественная обособленность — наличие бухгалтерского баланса;
• имущественная ответственность — предприятие отвечает по своим обязательствам всем своим имуществом.
Все предприятия подразделяются на коммерческие (основная цель — получение прибыли) и некоммерческие (основная цель — удовлетворение общественных потребностей и частичное получение прибыли).
Типичные условия деятельности частного предприятия в рыночной среде;
• самостоятельное осуществление воспроизводственного процесса-, полная экономическую ответственность за результаты своей деятельности;
• прибыль, которая выступает основным источником средств для развития предприятия;
• экономически помощь государства носит локальный, исключительно выборочный характер.
Фирма — это организация, ведущая бизнес под определенным именем. Фирма контролирует использование земли, трудовых ресурсов и капитала. Она сама принимает решение относительно дизайна, способа производства и продажи продукции. Фирму следует отличать от производственной единицы, например, фабрики, фермы или шахты, так как она представляет собой единицу управления. Одна фирма может иметь либо контролировать несколько производственных единиц. Фирмы бывают разного размера — один частный предприниматель или корпорация с многотысячным штатом сотрудников.
Фирма должна быть зарегистрирована, для чего в госорганы предоставляются документы:
1) устав, в котором определены отношения между фирмой и обществом (указываются владельцы фирмы, для чего создана фирма, какую продукцию будет производить или какие услуги оказывать, размер уставного капитала и доля каждого владельца в нем);
2) учредительный договор, регулирующий взаимоотношения внутри фирмы между самими владельцами (указываются правила управления фирмой, как будет делиться прибыль, особые правила для различных ситуаций);
3) заявление учредителя и свидетельство об уплате госпошлины. После регистрации фирма открывает расчетный счет в банке, на который вносится сумма денег, указанная в уставе фирмы (уставный капитал). Теперь фирма имеет статус юридического лица.
Экономисты выделяют следующие свойства фирм:
• каждая фирма принимает единое решение, как если бы она состояла из одного человека. Это позволяет экономистам рассматривать фирму как первичную, единую компоненту производственного процесса, а домохозяйства — как аналогичную компоненту процесса потребления;
• большинство своих решений фирмы принимают, преследуя единственную цель — получить максимальную прибыль;
• фирмы являются полновластными пользователями факторов производства. На ресурсном рынке роль фирм аналогична роли, которую играют домохозяйства на рынке товаров и услуг.
В западной экономической литературе существует целый ряд теорий фирмы, в каждой из них по-разному определяются ее цели и средства их достижения.
ТРАДИЦИОННАЯ ТЕОРИЯ объясняет поведение фирмы стремлением к максимизации прибыли.
МЕНЕДЖЕРАЛЬНАЯ ТЕОРИЯ фирмы доказывает, что цель фирмы – максимизация объема продаж и только потом – дохода. Основную роль в этом процессе играют не собственники, а управленцы, менеджеры, которые заинтересованы в росте торговой выручки, т.к. от нее зависит их жалованье и другие выплаты и льготы.
ТЕОРИЯ МАКСИМИЗАЦИИ РОСТА основана на идее о том, что растущая фирма предпочтительнее, нежели просто крупная. В ее росте заинтересованы и собственники, и менеджеры, и акционеры.
Существуют два пути роста: внутренний и внешний.
Внутренние источники роста:
—нераспределенная прибыль, которая возвращается в производство;
-заемные средства, взятые у банка.
Внешние источники роста:
-слияние, т.е. объединение двух и более компаний;
-поглощение одной фирмой другой через скупку контрольного пакета акций.
Слияния и поглощение осуществляются путем горизонтальной, вертикальной интеграции и диверсификации.
Горизонтальная интеграция сопровождается приобретением одной фирмой других, занимающихся одним и тем же бизнесом.
Разновидностью горизонтальной интеграции является диверсификация, которая означает объединение фирм, чьи технологические процессы никак не связаны (например, производство химических волокон и самолетов).
Вертикальная интеграция означает объединение фирм, занятых на целом ряде этапов производственного процесса снизу доверху (например, от добычи нефти до торговли нефтепродуктами.
ТЕОРИЯ МНОЖЕСТВЕННОСТИ ЦЕЛЕЙ главный упор делает на характере поведения высшего руководства фирмы. Поведение должно быть таким, чтобы учесть интересы всех заинтересованных лиц: рабочих, менеджеров, акционеров и руководителей. Эта теория наибольшее распространение получила в Японии.
В любой теории необходимым звеном является определение стратегии.
Функции предприятия
Основные функции предприятия
К основным функциям предприятия можно отнести:
Функции предприятия конкретизируются и уточняются в зависимости от:
Производство товаров, услуг, работ для удовлетворения потребностей экономики.
Маркетинг и реализация произведенной продукции. Объектом воздействия является рынок данной продукции в целом.
Спрос на трудовые, материальные, финансовые, информационные и интеллектуальные ресурсы, технологии и способы организации производства.
Генерация финансовых потоков, в том числе связанных со взаимным кредитованием, инвестированием, приобретением, владением и эмиссией ценных бумаг.
Бюджетная функция предприятия
Наполнение местного, регионального и федерального бюджета.
Участие в формировании и развитии городской экономики, местной инфраструктуры, обеспечение занятости жителей данного населенного пункта.
Социальная функция предприятия
Обеспечение граждан работой в соответствии с образованием и склонностями. Обеспечение работников и нетрудоспособных членов их семей средствами к существованию. Воспитание навыков коллективной работы. Реализация потребности в принадлежности к коллективу, в социальной оценке личности.
Изучение в процессе деятельности особенностей рынков товаров и ресурсов, технологий, технических систем, наиболее эффективных способов организации производства и взаимодействия с рынком, акционерами и т.п. Закрепление, накопление и передача следующим поколениям соответствующих знаний.
Получение отдельными работниками и коллективами производственных (в том числе технико-технологических и организационно- экономических) знаний, навыков, опыта работы.
Создание, закрепление и развитие корпоративной культуры.
Инновационная функция предприятия
Генерация, фильтрация, инкубация и распространение инноваций среди предприятий, связанных партнерскими и/или конкурентными отношениями.
Генерация, фильтрация и инкубация социально-экономических институтов.
Распространение информации об особенностях тех или иных секторов и фрагментов рынка с помощью формирования цен предложения и др.
Обеспечение единства экономики путем проведения межсубъектных и межотраслевых трансакций, организации и поддержания товарно-финансовых потоков, связывающих экономических агентов в различных секторах рынков и на различных территориях.
Обеспечение бескризисного поступательного социально-экономического развития путем создания «островков стабильности»
Типы предприятий
Существующие и действующие предприятия отличаются друг от друга организационно — правовым устройством, масштабностью, профилем деятельности и т.п., т.е. они различны по условиям, целям и характеру функционирования. Для более глубокого изучения предпринимательской деятельности предприятия обычно классифицируются по следующим основным признакам:
По виду и характеру деятельности.
Прежде всего, предприятия отличаются друг от друга отраслевой принадлежностью. Они подразделяются на предприятия производственной и непроизводственной сферы, далее — по менее крупным подразделениям (промышленные, сельскохозяйственные, кредитно- финансовые, транспортные и т.п.). Основываясь на типе или виде производимых предприятием продуктов или услуг, можно выделять собственно отраслевые и подотраслевые типы предприятий (например, автомобилестроительные, угледобывающие, страховые и т.п.).
По размерам предприятия.
Как правило, по этому признаку предприятия классифицируются следующим образом:
Определение размеров предприятия по числу занятых может дополняться и другими характеристиками, в частности, объемом продаж; активами; полученной прибылью и т.п.
Особенностью малых предприятий является то, что они способны быстро реагировать на изменение потребительского спроса, наиболее восприимчивы к техническим новинкам, а также обеспечивают быструю окупаемость затрат.
По формам собственности.
Форма собственности лежит в основе юридического статуса предприятия. По формам собственности различают:
Под государственными предприятиями понимаются как чисто государственные, так и смешанные, или полу государственные. В чисто государственных предприятиях государству принадлежит обычно весь акционерный капитал, полученный в результате национализации или вновь созданный. В смешанных государственно-частных компаниях государство в лице какого-нибудь министерства или компании может владеть значительной частью пакета акций (более 50%), и тогда оно, как правило, осуществляет контроль за их деятельностью.
По принадлежности капитала.
По принадлежности капитала и, соответственно, по контролю над предприятием выделяют национальные, иностранные и совместные (смешанные) предприятия.
Национальными называют предприятия, капитал которых принадлежит предпринимателям своей страны. Национальная принадлежность определяется также местоположением и регистрацией основной компании.
Иностранными называют предприятия, капитал которых принадлежит иностранным предпринимателям, полностью или в определенной части обеспечивающих их контроль. Иностранные предприятия образуются либо путем создания акционерного общества, либо путем скупки контрольных пакетов акций местных фирм, ведущих к возникновению иностранного контроля.
Смешанными по капиталу называют предприятия, капитал которых принадлежит предпринимателям двух или более стран. Регистрация смешанного предприятия осуществляется в стране одного из учредителей на основе действующего в ней законодательства. Смешанные предприятия — это одна из разновидностей международного переплетения капиталов. Смешанные по капиталу предприятия называются совместными предприятиями в тех случаях, когда целью их создания является осуществление совместной предпринимательской деятельности.
Предприятия, капитал которых принадлежит предпринимателям нескольких стран, именуют многонациональными.
По организационно-правовым формам.
Что такое функции предприятия
Тема №8: Функции предприятия.
8.1. Функция развития
8.2. Производственная функция
8.3. Коммерческая функция
8.4. Учетно-финансовая функция
8.5. Функция персонала
8.1. Функция предприятия— это специфические задачи, обусловленные необходимостью поддержания непрерывности производственного процесса экономического обслуживания предприятия и развития коллектива как социальной группы.
Функция исследования и развития предполагает реализацию процессов, ориентированных на создание и развитие новых технологических комплексов. Эта функция представляет собой управление процессом, исследование разработок и усвоение нововведений. В рамках этой функции существует 3 направления:
2) технические концепции
1) Научно-техническое прогнозирование выявляет спрос на научно-технические нововведения или формирует его с помощью рекламы, выставок или прямых контактов с клиентами. Прогнозирование включает разработку прогнозов, разработку проектов различных стратегий, разработку тактических проектов, организацию по улучшению качества продукции, исследование и анализ возможностей повышения качества.
2) В рамках технических концепций проводится исследование технического характера, необходимого для данного предприятия. для этого проводятся исследование открытия или систематизации новых явлений или закономерностей в развитии природы или общества. При этих исследованиях выявляются меры или средства, которые нужно преобразить, приобрести или заменить на данном предприятии для более быстрого и качественного изготовления продукции. В рамках этой концепции разрабатываются проекты по тактическому исследованию, проекты по улучшению качества, возможности внедрения в производство результатов исследований и обеспечение полной информированности с научно-технической точки зрения руководителей данного предприятия.
3) Организация включает в себя комплекс процессов по разработке, адаптации и внедрению новых концепций и технологий. В результате этих действий должно быть достигнуто соответствие существующей системе управления и организации на предприятии, новым целям, установленным при прогнозировании. Если такого соответствия нет, то в рамках этого направления создаются новые системы или реорганизуются старые с целью придания им таких качеств, которые необходимы для достижения поставленных целей. Это направление соединяет все методы, знания и принципы в единую систему и выступает как вид деятельности, направленный на разработку и утверждение схем и структур внедрения различных новшеств, должностных инструкций, положений или других нормативных документов. Это направление заключается в установлении временных или постоянных взаимоотношений между всеми направлениями данной функции.
8.2. Производственная функция. Эта функция сводится к преобразованию природных, материальных, финансовых, информационных и человеческих ресурсов в материальные ценности, продукты потребления или услуги. Эта функция включает управление всем производственным процессом, начиная со снабжения организации, распределения реальных ресурсов, разработки технологий и управления качества производимой продукции. При выполнении этой функции необходимо эффективно использовать все имеющиеся в наличии ресурсы и сокращать их нерациональное потребление. В рамках этой функции также выделяются 3 направления:
1) Планирование определяется перспективу развития и будущее состояние всей системы производства как объекта управления. При этом учитываются материальные источники обеспечения планов и спрос на рынке. В процессе планирования конкретизируются направление или развитие всего предприятия и всех его подразделений в отдельности. Это направление определяет хозяйственные задачи, средство их достижения, сроки и последовательность реализации.
2) Изготовление- это основной процесс предприятия, где используются все имеющиеся индустриальные ресурсы. В рамках этого направления реализуются поставленные цели.
3) На предприятиях существует технический контроль, который определяет степень достижения поставленных целей. А также с помощью контроля устраняются различные помехи на пути выполнения плана. Посредством этого направления выявляются различные проблемы, что позволяет скорректировать деятельность предприятия и предотвратить кризисное положение.
8.3.Коммерческая функция— это процессы, ориентированные на исследование спроса на рынке, непрерывное снабжение предприятия сырьем, материалами и механизмами. Эта функция выполняет основную роль при материально-техническом снабжении и реализации готовой продукции.
В рамках этой функции разрабатывается коммерческая политика предприятия, коммерческая стратегия, заключаются договора по снабжению необходимыми ресурсами и вся маркетинговая деятельность. Рациональная организация материально-технического снабжения, избыток готовой продукции указывает на уровень использования имеющихся средств на предприятии. Это также влияет на рост производительности труда, снижение себестоимости продукции, увеличение прибыльности и рентабельности. От организации снабжения или своевременности поступления материальных ресурсов, производства в необходимом ассортименте, их количества и качества зависит равномерный и ритмичный выпуск готовой продукции. При этом сам процесс снабжения должен осуществляться с минимальными транспортными, складскими расходами и наилучшим использованием имеющихся ресурсов. Коммерческая политика предприятия определяет её маркетинговую деятельность, организует освоение новых рынков, определяет ценовую политику и способствует увеличению доли данного предприятия, реализации продукции новых товаров или услуг. В последнее время большинство предприятий используют в качестве агента по сбыту региональных дилеров, которые совмещают функции рекламного агента, экспедитора и технического консультанта.
8.4. Учетно-финансовая функция делится на 2 направления: на финансовую и учетную; и сводится к обеспечению финансовыми ресурсами необходимого качества для достижения поставленных целей.
Учетное направление обеспечивает нормальное функционирование организации и сводится к четкому контролю бухгалтерской и финансовой деятельности предприятия. в эту функцию входит финансовая деятельность, бухгалтерский учет и финансовый контроль. Все эти направления взаимосвязаны и позволяют руководителям принимать решение на основе полученной информации, предоставленной специалистами бухгалтерского учета.
Управление финансами представляет собой процесс, имеющий цель улучшения финансового состояния предприятия и исследование финансовых ресурсов. Эта функция определяет финансовую политику предприятия и те параметры с финансовой и бухгалтерской точки зрения, которые показывают эффективность деятельности данного предприятия. Финансовые ресурсы должны быть использованы как непосредственные ресурсы, которые могут быть преобразованы с минимальными затратами для достижения поставленных целей предприятия. Поэтому данная функция исследует возможности или источники финансовых ресурсов посредством бухгалтерского учета.
8.5. Функция персонала включает все действия и методы, связанные с персоналом, которые могут оказать влияние на весь процесс производства. В рамках этой функции осуществляется мотивирование персонала, подбор и отбор кадров, повышение квалификации и развитие карьеры. На всех предприятиях функция персонала включает снабжение нужным количеством персонала, выявляет их индивидуальные особенности, характеристик, при необходимости формирует персонал, выбирает персонал нужной квалификации, ведёт учёт повышения квалификации и обучение персонала, а также обеспечивает меры по социальной защите персонала. Очень большое значение уделяется мотивации персонала для достижения поставленных целей, улучшению условий труда, применению новых технологий в организации труда и обеспечению удовлетворения потребностей работников.
Что такое функции предприятия
Что такое предприятие: понятие и экономическая сущность
Предприятие справедливо считается главным звеном в экономике, благодаря которому появляются необходимые обществу товары и услуги, создаются рабочие места, платятся налоги.
Цель сегодняшней публикации – в деталях разобраться в том, что собой представляет предприятие, какова его экономическая сущность, классифицировать рассматриваемый институт по различным основаниям, описать отдельные виды предприятий с научной точки зрения.
Понятие предприятия и его функции
Под предприятием понимается отдельный хозяйствующий субъект, производящий ту или иную продукцию, либо оказывающий разного рода услуги, либо выполняющий определенные виды работ для извлечения выгоды и удовлетворения потребностей общества.
Предприятие представляет собой обособленную экономическую структуру. Оно самостоятельно решает, что производить, продавать или покупать, в каком количестве и каким способом, и самостоятельно распределяет ресурсы и производственные продукты.
Неотъемлемые черты любого предприятия – это наличие собственного названия, марки, печати со своим наименованием, бухгалтерской отчетности и баланса, расчетного счета.
Фото 1. Мощные производственные комплексы характеризуются постепенным увеличением числа автоматизированных операций
В качестве самостоятельного субъекта экономики предприятие выполняет определенные функции.
[1]. Экономическая функция
Она заключается в том, чтобы обеспечивать производственный процесс необходимыми ресурсами (материальными, трудовыми, финансовыми), совершенствовать его и внедрять в него последние научно-технические достижения.
Предполагает заботу о своих работниках: предоставление оптимальных условий труда, обязательного медицинского страхования, различных льгот определенным категориям сотрудников и так далее.
Означает возможность самостоятельного ведения внешнеэкономической деятельности, установления связей с зарубежными партнерами, расширения своего производства в других государствах в рамках действующего законодательства.
Экономическая сущность предприятия
Создание и производственно-хозяйственная деятельность предприятия обусловлены стремлением его собственника получить максимально возможную прибыль.
Фото 2. Предприятия угледобывающей промышленности осуществляют свою деятельность под неусыпным контролем государства
Достижение этой цели возможно путем продажи обществу производимой предприятием продукции, либо за счет оказания потребителю услуг, либо благодаря выполняемым работам.
В результате должны удовлетворяться экономические и социальные запросы собственника средств производства и трудового коллектива.
В этом процессе и заключена экономическая сущность предприятия.
Любое предприятие представляет собой сложную систему производственно-экономических отношений, и отношений собственности, которые складываются внутри него, и отношений с другими хозяйствующими субъектами касательно таких вопросов, как производство, обмен, распределение и потребление разнообразных объектов собственности.
Виды предприятий
Предприятия можно классифицировать по десяткам критериев. Мы остановимся на наиболее распространенных их них: по размеру предприятия, типу собственности, организационно-правовой форме, типу деятельности, местоположению и некоторых других.
[A]. ПО РАЗМЕРУ ПРЕДПРИЯТИЯ
Предприятия группируют по размеру или мощности их производственного потенциала, используя такие параметры как объем выпускаемой продукции, стоимость производственных фондов, количество занятых на производстве.
Фото 3. Средние и крупные производства для роста производительности еще со времен Генри Форда активно используют различные типы конвейеров
Виды предприятий в зависимости от численности работников:
Иногда исследователи в структуре малых предприятий выделяют особый подвид – микропредприятия, характеризующиеся численностью кадрового состава, не превышающей 15 человек.
[B]. ПО ТИПУ СОБСТВЕННОСТИ
Предприятия могут быть:
[C]. ПО ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВОЙ ФОРМЕ
По данному критерию, подразумевающему различия в порядке формирования уставного фонда, особенности регистрации и гражданско-правовой ответственности учредителей, выделяют:
(2) хозяйственные общества и товарищества;
(3) производственные кооперативы.
[D]. ПО ТИПУ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ЕЕ ЦЕЛИ
В данном случае предприятие может быть коммерческим либо некоммерческим.
Первый тип подразумевает, что главная цель – получение прибыли из своей работы, тогда как второй тип предприятий такой цели в качестве основной не ставит.
В последнем случае предприятие функционирует благодаря финансовой поддержке государства.
[E]. ПО ПРИНАДЛЕЖНОСТИ КАПИТАЛА
Здесь можно выделить такие виды предприятий:
[F]. ПО ВИДУ ИСПОЛЬЗУЕМЫХ РЕСУРСОВ
В зависимости от того, какие ресурсы в основном использует предприятие, оно может быть:
Такие предприятия характеризуются тем, что большая часть затрат идет на оплату труда, ведь главные ресурсы для них – трудовые. Также в них наблюдается высокая степень разделения труда.
Фото 4. Роль ручного труда на предприятии с каждым годом падает из-за автоматизации и роботизации производства
Такие предприятия интенсивно используют материалы, и соответственно для них характерны большие затраты ресурсов.
Перед ними часто встает вопрос, как эффективнее использовать ресурсы, при этом минимизировать негативное влияние на окружающую среду, связанное с утилизацией производственных отходов.
Такие предприятия используют средства производства в своей деятельности в качестве основного ресурса. Большая доля издержек – это амортизационные отчисления.
Производство на фондоемких предприятиях характеризуется механизацией и автоматизацией, в результате чего рабочий процесс теряет гибкость, что ведет к увеличению издержек производства, а перед субъектом хозяйствования встает вопрос более эффективного использования производственных средств.
[G]. ПО ОТРАСЛЕВОЙ ПРИНАДЛЕЖНОСТИ
[H]. ПО СТРУКТУРЕ ПРОИЗВОДСТВА
В зависимости от разнообразия выпускаемой продукции, ее ассортимента предприятие может быть:
Это такое предприятие, ассортимент готовой продукции которого достаточно ограничен, а сама продукция относится к массовому или крупносерийному производству, например, это производство зерна, чугуна, выработка электроэнергии и прочие.
Под ним подразумевается предприятие, выпускающее широкий ассортимент продукции и товары разнообразного назначения.
К ним могут относиться сельскохозяйственные предприятия, занимающиеся одновременно выращиванием овощей и фруктов, зерна, разведением скота и производством кормов для него.
Суть такого предприятия в том, что в процессе производства один вид сырья либо продукции превращается в другой, после чего в третий.
Хорошим примером может служить текстильное предприятие: из сырья изготавливается волокно, которое подлежит реализации, параллельно само предприятие использует его для производства пряжи, часть которой продает обществу, а другая часть идет для полотен.
[I]. ПО МЕСТОПОЛОЖЕНИЮ
В основе этой классификации лежит географическая привязка предприятия. К примеру, в единую группу можно свести предприятия Приуралья или Западной Сибири, Московской области или Алтайского края.
Фото 5. Современные предприятия вследствие высокой автоматизации процессов требуют мощной энергетической подпитке
Выбор места определяется исходя из нескольких критериев: