в каком возрасте снимают с воинского учета лейтенанта запаса
Основания и порядок снятия граждан с воинского учета
2. Порядок снятия с воинского учета
Граждан снимают с воинского учета по их письменным заявлениям с указанием причины снятия и нового места жительства или места пребывания:
— при переезде на новое место жительства или место временного пребывания;
— при выезде из РФ на срок свыше шести месяцев.
Для снятия с воинского учета в связи с достижением предельного возраста лицами, пребывающими в запасе, обращаться в военный комиссариат и заполнять какие-либо документы не требуется.
Подготовлено прокуратурой Октябрьского района г. Рязани
Вопрос-Ответ
В поселке появились бродячие собаки, создающие угрозу жизни и здоровью людей, кто наделен полномочиями по контролю за ними и отлову?
Наша семья многодетная, могу ли я рассчитывать на бесплатные лекарства для моего годовалого сына?
В нашем многоквартирном доме протекает крыша. Обязана ли управляющая компания устранить нарушения, приводящие к протечкам?
Можно ли привлечь юридическое лицо, признанное банкротом, к административной ответственности?
Должен ли водитель-экспедитор нести ответственность за повреждение автомобиля?
Контакты
Адрес: 390023 г. Рязань, ул. Введенская, 81
ПОДПИСАТЬСЯ НА РАССЫЛКУ
Copyright © 2004—2021 «Прокуратура Рязанской Области»
Организация воинского учёта. Полезная шпаргалка
Система воинского учёта позволяет компетентным органам контролировать каждого военнообязанного на своевременность исполнения воинского долга, и отслеживать случаи незаконного уклонения от него. Поговорим с вами о том, с чего начать ведение воинского учёта, как его организовать на предприятии.
Каждая организация, не зависимо от вида деятельности, численности сотрудников, форм собственности и организационно-правовой структуры, должна вести учёт военнообязанных и призывников. Так называемая всеобщая обязанность.
Воинский учёт граждан ведётся по месту их работы согласно законодательству Российской Федерации, Положения и методических рекомендаций по его ведению в организациях (утв. Генштабом Вооруженных Сил РФ 11.07.2017):
В статье рассмотрим, как обеспечить воинский учёт в организации. Опишу пошагово все действия. Моя инструкция будет полезна как начинающим, так и опытным бухгалтерам, а также сотрудникам кадровой службы.
1. Обозначьте ответственных лиц
Вся ответственность за организацию воинского учёта на предприятии возлагается на руководителя. Допускается делегировать эти полномочия на других ответственных лиц. Ими могут быть другие представители высшего руководства.
Сотрудник, несущий ответственность за ведение воинского учёта, назначается приказом или распоряжением руководителя предприятия. Перечень его обязанностей должен быть изложен в трудовом договоре или в должностной инструкции. В крупных организациях допускается создание отдельной службы для ведения воинского учёта (ВУ).
Число ответственных лиц напрямую зависит от количества сотрудников, состоящих на ВУ. Согласно п. 19 Постановления Правительства РФ от 27.11.2006 № 719, количество военнообязанных сотрудников определяется на 31 декабря предшествующего года. Далее по нормативам п. 12 Постановления Правительства РФ от 27.11.2006 № 719, определяется число ответственных работников. Для большего понимания я составила для вас таблицу, где обозначила данные соотношения.
Освобождённый работник — этот тот, для кого ведение воинского учёта в соответствии с должностной инструкцией является основной обязанностью. Обращаю ваше внимание, что в крупных компаниях воинский учёт могут осуществлять два и более работников, в этом случае их объединяют в отдельное подразделение, именуемое военно-учётный стол (п. 12 Положения о воинском учёте). Такое подразделение размещается в отдельном помещении, оборудованном металлическими картотечными шкафами.
2. Определите, какие сотрудники подлежат воинскому учёту
К категории граждан, подлежащих воинскому учёту, относят только две группы лиц, это призывники и военнообязанные.
Призывниками считаются мужчины в возрасте от 18 до 27 лет, которые обязаны состоять на воинском учёте и не быть в запасе.
К военнообязанным относятся:
Не относятся к военнообязанным:
Обратите внимание, что работодателю необходимо вести воинский учёт и на сотрудников, работающих по совместительству — внешних совместителей. На них распространяются все правила. Также обращаю ваше внимание, что отсутствие документов воинского учёта не даёт права отказывать в приёме на работу.
Если выяснилось, что сотрудник не состоит на ВУ, хотя он обязан, работодатель должен в двухнедельный срок уведомить военный комиссариат о таком гражданине. Эта обязанность появилась с 17.02.2019, в момент вступления в силу ФЗ от 06.02.2019 № 8-ФЗ.
Ещё одна обязанность — направить работника в военкомат для постановки на воинский учёт с направлением Приложение № 4. Форма этого направления утверждена совместным Приказом министра обороны РФ, Министерства внутренних дел РФ, ФМС России от 10.09.2007 № 366/789/19.
3. Подготовьте документы для ведения воинского учёта
Далее приступаем к подготовке нормативной и организационно-правовой документации по воинскому учёту. Обратите внимание, что перечисленные формы являются обязательными для всех организаций. Такие рекомендации предусмотрены п. 39 Методических рекомендаций.
1. Приказ об организации воинского учёта граждан, в том числе бронирования граждан, которые находятся в запасе. Оформите его в момент создания предприятия. Приказ необходимо утверждать ежегодно, накануне начала календарного года. Проект приказа нужно будет согласовать с местным военным комиссариатом. В случае, если такого не имеется по месту нахождения предприятия, то с органом местного самоуправления. Приказ утверждается по форме, которая приведена в приложении № 4 Методических рекомендаций Генерального штаба.
2. План работы по ведению воинского учёта, утверждённый руководителем при создании фирмы. Его ежегодно пересматривают, затем повторно подтверждают, но не позднее даты, установленной военным комиссариатом.
Для справки: в воинском учёте многое происходит не по регламенту, а именно по неофициальным разъяснениям военкоматов. Я вам рекомендую учитывать это в работе.
Вот, например, из года в год план на согласование подавали в декабре. А в 2019 году по просьбе военкоматов этот срок был сдвинут на ноябрь.
Дату согласования плана на 2021 год рекомендую самостоятельно обговорить со своим военным комиссариатом.
3. Картотека личных карточек граждан призывников и лиц в запасе. Вести карточки нужно по унифицированным формам №Т-2. Для государственных и муниципальных служащих предусмотрена иная форма №Т-2ГС(МС).
4. Специальный журнал проверок на бланке, утверждённом Приложением № 18 Методических рекомендаций. В нём заполняют мероприятия по проведению контроля ведения воинского учёта и бронирования граждан запаса.
5. Карточка учёта организации (КУО форма № 18) сдаётся ежегодно не позднее 31 декабря текущего года. Я вам рекомендую заполнить сразу несколько карточек по форме 18. Требования в регионах разные, где-то карточку нужно будет предоставить только в районную комиссию, а где-то её потребуют ещё и в военном комиссариате.
Убедитесь, что организации присвоили регистрационный номер. Его указывают в правом верхнем углу карточки. Если в номере будет проставлен индекс Б, это означает, что на предприятии надо вести ещё и специальный воинский учёт. Информация о нём доступна только в военном комиссариате.
6. Расписки в получении документов от сотрудников предприятия, относящихся к категориям военнообязанных. Расписку нужно заполнить по унифицированному формуляру, утверждённому Приложением № 14 к Методическим рекомендациям.
Представленный список не является конечным. В разных регионах поступают требования вести и другие дополнительные документы. Отмечу, что ответственные работники проводят методическую работу и объясняют, для чего нужен воинский учёт сотрудников, и в чём его предназначение.
4. Согласуйте документы с военкоматом
Согласование документации — обязательный этап перед началом ведения воинского учёта. Согласовывают, как правило, приказ, план работы и какие-то другие документы, запрошенные военным комиссариатом. Для этого необходимо обратиться в территориальное отделение военного комиссариата по месту регистрации фирмы. Бывает, что в муниципальном образовании нет военкомата, в таком случае документы нужно подать в органы местного самоуправления.
5. Составьте отчётность
Отчитываться в военкомат нужно ежегодно. Есть формы, не предусматривающие конкретной даты по срокам. Срок их подачи зависит от приёма на работу или увольнения, или каких-то других обстоятельств. В таблице представлен список форм и срок их подачи в военкомат.
В следующей таблице я отразила все формы и разбила их по срокам отправки в военкомат для вашего удобства. Можно её сохранить себе и не забывать отчитываться в военкомат.
Ответственность за уклонение и ошибки в ведении воинского учёта
До 2020 года штраф за нарушение правил ведения воинского учёта составлял примерно 100-500 рублей. По этой причине некоторые лица пренебрегали сроками постановки или снятия с учёта.
Но сейчас опубликован и вступил в силу Федеральный закон от 24.04.2020 № 132-ФЗ «О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях». Законом ужесточена административная ответственность за нарушения ведения воинского учёта ст. 21.1-21.7 КоАП РФ.
За уклонение от медицинского обследования либо неявка в военкомат без уважительной причины грозит гражданам штрафом до 3 000 рублей. Такой же размер санкций применяется за умышленное повреждение или потерю документов воинского учёта.
Также отмечу, что законодатель увеличил срок исковой давности для нарушений в области воинского учёта с двух месяцев до трёх лет. Соответствующие изменения внесены в статью 4.5 КоАП РФ.
Подведем итоги
В статье я рассмотрела, как организовать в компании ведение общего воинского учёта, что нужно знать об отчётности и ответственности, какие документы и как проверять, как определять, кто подлежит воинскому учёту.
Рекомендую внимательно изучить в Методических рекомендациях Генштаба правила сверки сведений, содержащихся в личных карточках Т-2, с документами воинского учёта сотрудника, а также обратить внимание на перечень основных нюансов, по которым происходит проверка ведения воинского учёта. Работайте без нарушений!
Консультирует по вопросам правильности расчёта заработной платы более семи лет.
Читайте другие статьи автора в нашем блоге:
Снятие с воинского учета по возрасту в 2020 году
snyatie_s_voinskogo_ucheta_po_vozrastu_v_2020_godu.jpg
Похожие публикации
Снятие с воинского учёта по возрасту «запасников» происходит в соответствии со ст. 53 закона № 53-ФЗ от 28.03.1998 о военной службе и воинской обязанности. Также основанием для снятия могут стать проблемы со здоровьем гражданина, из-за которых его признают негодным для дальнейшей службы. Во сколько лет снимают с воинского учета по возрасту мужчин в России, а также военнообязанных-женщин зависит от их разряда и воинского звания.
Предельный возраст военнообязанных в России на 2020 год
В ст. 53 (п.1) закона о военной службе пояснен состав военнообязанных лиц, находящихся в запасе, а также их предельный возраст:
Звания (состав запаса)
В каком возрасте снимают с воинского учета мужчин в России
I-й разряд
II-й разряд
III-й разряд
Капитаны 3-го ранга
Капитаны 2-го ранга
Капитаны 1-го ранга
По таблице просто определить, исходя из присвоенного звания (например, полковник, майор, лейтенант запаса), до какого возраста гражданин будет пребывать в статусе военнообязанного.
Находящимся в запасе женщинам присваивается третий разряд. Возраст их снятия с воинского учета зависит от того, есть ли у них офицерские звания. Если они имеются, военнообязанные женщины пребывают в запасе до исполнения 50 лет. Если офицерское звание отсутствует, женщин снимают с учета на 5 лет раньше – в 45 лет.
Присвоенный запаснику 1 разряд показывает, что в случае начала военных действий или иной чрезвычайной ситуации, он будет призван в армию в первоочередном порядке. Соответственно, следующими станут воины запаса 2 разряда, а потом – третьего.
Таблица возрастов граждан, пребывающих в запасе, подлежащих снятию в 2020 году такова:
Женщины-военнообязанные, находящиеся в запасе
Мужчины-военнообязанные, находящиеся в запасе
С офицерским званием
Без офицерского звания
Младшие офицерские звания
Подполковники
и соответствующие им корабельные звания
Высшие офицерские звания
Предельный возраст снятия с воинского учета – 50 лет
Предельный возраст – 45 лет (для снятия с военучета).
Предельный возраст – 50 лет (для снятия с военучета).
Предельный возраст – 60 лет (для снятия с военучета).
Предельный возраст – 65 лет (для снятия с военучета).
Предельный возраст– 70 лет (для снятия с военучета).
Снятие с воинского учета по возрасту в 2020 году: процедура
При достижении запасником предельно возможного возраста для пребывания в этом статусе, его снимают с воинского учета автоматически. Однако, если военнообязанный работает, ему нужно предоставить работодателю военный билет, где будет отмечено, что на воинском учете он более не состоит. Это необходимо для правильного ведения отчетности организацией.
Работодатель (лицо, ответственное за ведение кадровой документации) на основе предъявленного военного билета делает запись в личной карточке сотрудника, что он снят с воинского учета по достижении предельного возраста пребывания в запасе (форма Т-2).
Актуализация личных карточек военнообязанных подчиненных – обязанность работодателя, за невыполнение которой ему грозит штраф по ст. 21.1. КоАП РФ. Его размер сейчас составляет от 1000 до 3000 рублей.
Полные тексты нормативных документов в актуальной редакции вы всегда сможете посмотреть в КонсультантПлюс.
Когда необходимо осуществить снятие с воинского учета
В соответствии с нормами закона «О воинской обязанности» от 28.03.1998 № 53-ФЗ (далее — закон № 53-ФЗ) основными причинами для снятия с учета являются:
Несмотря на обстоятельства, которые привели к снятию с учета, важным является корректное отражение данной операции в воинском учете организации. Рассмотрим порядок снятия с воинского учета по возрасту.
Пошаговая инструкция по ведению воинского учета организациями приведена в этой статье.
Порядок снятия с воинского учета по возрасту
Ст. 53 закона № 53-ФЗ установлен предельный срок пребывания граждан РФ в рядах военнообязанных:
Составы запаса (воинские звания)
Возраст граждан, пребывающих в запасе
Солдаты, матросы, сержанты, старшины, прапорщики и мичманы
Майоры, капитаны 3 ранга, подполковники, капитаны 2 ранга
Полковники, капитаны 1 ранга
Разряд военнообязанного указан в военном билете. Как правило, 1 разряд у тех, кто прошел как минимум 1 год срочной службы. Также 1 разряд имеют участники боевых действий. Если же гражданин не служил в армии, то его разряд — 2. У женщин в запасе по общему правилу разряд 3.
Согласно таблицы возрастов граждан, пребывающих в запасе, и подлежащих снятию с воинского учета в связи с достижением предельного возраста, утв.Генштабом вооруженных сил РФ 11.07.2017, в 2021 году подлежат снятию с учета мужчины:
Солдаты, матросы, сержанты, старшины, прапорщики и мичманы
Майоры, капитаны 3 ранга, подполковники, капитаны 2 ранга
Полковники, капитаны 1 ранга
Военнослужащие женщины, подлежащие снятию с учета по возрасту в 2021 году
Солдаты, матросы, сержанты, старшины, прапорщики и мичманы, майоры, капитаны 3 ранга, подполковники, капитаны 2 ранга
Снятие с учета лица, достигшего предельного срока пребывания военнообязанным, производится автоматически с момента наступления предельного возраста. Однако в целях ведения воинского учета в организации сотруднику необходимо представить военный билет с отметкой о снятии с воинского учета.
Такая запись делается в военном билете, в разделе «Отметки об освобождении от воинской обязанности», в военкомате при личном присутствии гражданина. После этого военный билет с соответствующей отметкой передается сотруднику организации, ответственному за воинский учет, на основании чего в п. 8 личной карточки по форме Т-2 делается запись: «Снят с воинского учета по возрасту».
При этом саму карточку нужно изъять из картотеки, содержащей карточки сотрудников, состоящих в запасе.
Отметим, что в разделе III Методических рекомендаций по ведению воинского учета в организациях, утвержденных постановлением Правительства от 27.11.2006 № 719, отражены обязанности работодателя по правильному ведению учета. Среди основных обязанностей выделяется актуализация личной карточки военнообязанных лиц. При этом нарушение порядка ведения воинского учета ответственными лицами компании наказывается штрафом в размере от 300 до 1000 руб. (ст. 21.1 КоАП РФ).
Итоги
Ведение личных карточек сотрудников сопровождается периодическими изменениями, дополнениями и прочими действиями, которые обеспечивают актуальность сведений о каждом из них. Внесение сведений в личные карточки военнообязанных лиц — неотъемлемая часть организации воинского учета у работодателя, за ошибки в котором возможна административная ответственность.
Возраст снятия с воинского учета по возрасту
Всеобщая воинская обязанность подразумевает не только реальное прохождение службы гражданами нашей страны, но и постоянную готовность быть призванным в ряды ВС. Это и означает находиться в запасе.
На воинском учёте находятся граждане, годные к прохождению службы, которые уже отслужили в армии и те, которые не служили, но имеют воинскую учётную специальность. Например, выпускники ВУЗов, которые прошли обучение на военной кафедре и обладают необходимыми для военного знаниями и умениями.
Портал bukva-zakona.com обращает ваше внимание на то, что не только мужчины, но и женщины могут быть учтёнными в военкоматах. Это касается тех из них, которые работают в силовых структурах или по определённым специальностям, например, медицинские работники.
До тех пор, пока человек состоит на учёте, он может быть призван на военные сборы, а в случае введения военного положения и в ряды действующих Вооружённых Сил.
Разные категории граждан имеют и различный возрастной предел для нахождения на воинском учёте. Этот возраст устанавливается №53-ФЗ.
Максимальный возраст для пребывания на военном учёте для лиц рядового и сержантского составов
Если человек отслужил в армии и был уволен из её рядов в звании, например, рядового, то в военного учёта он будет снят в 35 лет. Это относится к тем, гражданам, которые не имеют противопоказаний к службе и до достижения указанного возраста в случае реализации мобилизационных мероприятий будут призваны в армию в первых рядах.
Если гражданин имеет определённые ограничения к военной службе и медицинской комиссией признаётся ограниченно годным к ней, то он не перестаёт быть военнообязанным. Изменяется лишь порядок его призыва в случае мобилизации – он будет призван в ряды ВС во вторую очередь. Соответственно для таких граждан изменяется и предельный возраст нахождения на воинском учёте. Он равен 45 лет.
Имеется ещё одна категория граждан рядового или сержантского состава, для которых возраст снятия с военного учёта равен 45 годам. Это женщины, имеющие военно-учётную специальность, например, медицинские работники.
Возрастное ограничение нахождения на военном учёте для лиц младшего офицерского состава
К младшему офицерскому составу относятся военные имеющие звание до капитана включительно. К ним также применим принцип разрядности при исчислении срока пребывания на военном учёте.
Младшие офицеры первого разряда, то есть те, которые годны к воинской службе и проходили её в действующих частях ВС состоят на учёте в военкомате до достижения ими пятидесятилетнего возраста. До этого срока вполне возможны и военные сборы, и даже действительная служба в случае реализации мобилизационных планов.
Младшие офицеры второго разряда, то есть такие, которые имеют определённые ограничения к службе, состоят на воинском учёте до 55 лет. В большинстве случаев эта категория состоит из выпускников военных кафедр при ВУЗах.
Для младших офицеров третьего разряда учёт прекращается при достижении ими 60 лет.
Предел нахождения на воинском учёте для женщин, имеющих офицерское звание или военно-учётную специальность, обеспечивающую им призыв на службу в офицерской должности, составляет 50 лет.
Возраст снятия с военного учёта для старших офицеров
Старшие офицеры, то есть майоры или подполковники, будут сняты с учёта при достижении ими 55 лет. Для второго разряда – 60 лет.
Максимальный возраст для лиц, имеющих звание полковника, а также генеральские звания
Военные в звании полковника будут находиться на военном учёте до 60 лет (для второго разряда этот возраст увеличивается на пять лет). Представители высшего командного состава имеют предельный возраст нахождения на учёте 65 лет.
Разница в возрасте снятия с учёта обуславливается тем, что потенциально лица с более низким воинским званием подвергаются большим нагрузкам за время действительной службы. Понятно, что при мобилизации задачи, стоящие перед рядовым и старшим офицером будут различные. Соответственно и способность к их выполнению будет возможна в разном возрасте.
Процедура снятия с военного учёта
Чисто технически всё проходит незаметно для гражданина. Она осуществляется полностью в военкоматах по месту приписки военнообязанного.
Не является обязательной и сдача военного билета. Если для каких-либо целей человеку потребуется подтверждение факта того, что он более не состоит на воинском учёте, он всегда может получить его в военном комиссариате.