в каком году появилась служба по контракту
Служба по призыву
Служба
История призыва
Воинская повинность появилась в нашей стране много столетий назад. Хорошо организованное войско существовало еще в Московском государстве. Постоянную службу несли дворяне, а остальное население призывалось только в случаях особой необходимости. Главной военной силой на рубеже XV–XVI вв. была конница, а при Иване Грозном большую роль в обеспечении безопасности страны стала играть пехота. Первое постоянное пешее войско составили стрельцы.
Однако полноценная регулярная армия появилась в Российском государстве уже при Петре I на основе рекрутского призыва, под который подпадали крестьяне, мещане и другие податные сословия. Воинская повинность была общинной и пожизненной.
Дальнейшие серьезные преобразования связаны с правлением Александра II. В 1862 г. он освободил от повинности дворян, а позднее и представителей некоторых других сословий: купцов и духовенство. Таким образом, основу армии составляли крестьяне и мещане. Однако спустя некоторое время, в 1874 г., российский император ввел всеобщую личную повинность, которой подлежало все мужское население страны, достигшее 21-летнего возраста. Кроме того, с этого момента призыв распространялся на представителей всех национальностей, проживающих в России.
Через 4 года после окончания Великой Отечественной войны был принят закон, по которому призыв граждан мужского пола проводился один раз в год в ноябре-декабре. Кроме того, в Вооруженных Силах СССР были установлены новые сроки службы: в Сухопутных войсках (СВ) и Военно-воздушных силах (ВВС) – 3 года, в Военно-морском флоте (ВМФ) – 4. Позднее, в 1968 г., срок срочной службы сократился до 2-х лет в СВ и до 3-х – в ВМФ. Выпускники институтов, не получившие военной подготовки, служили 1 год. Помимо осеннего был введен и весенний призыв.
В настоящее время основным законодательным актом для призывников является Федеральный закон от 28 марта 1998 г. «О воинской обязанности и военной службе». Согласно внесенным поправкам, с 2008 г. срок прохождения военной службы по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации для российских граждан мужского пола составляет 1 год.
Ответы на вопросы. Сержант-контрактник в Советской Армии
От редакции: время от времени на наш адрес приходят письма от читателей. Так как в них встречаются довольно интересные вопросы, то, накопив некоторое количество, мы решили передать их в ведение одного из авторов сайта. Добровольцем был назначен Александр Ставер (domokl).
«Здравствуйте. У меня необычный вопрос. Возможно ли было во времена СССР попасть в боевые части армии, находившиеся в Афганистане, по контракту? У меня есть знакомый, который утверждает, что находился в Афганистане по контракту и принимал там участие в боевых действиях в звании сержанта, и занимал должность механика-водителя БМП. Был ранен и даже получил медаль. Мне с трудом в это верится потому, что я как-то сам, после прохождения срочной, обращался в несколько военкоматов и во всех один и тот же ответ: у нас в стране нет наемной армии. Спрашиваю его, как он умудрился это сделать. Ответ: легко. Но, что интересно, военный билет потерял, а медаль выбросил по какой-то обиде. Если вас не затруднит, ответьте на мой вопрос. Терпеть ненавижу, когда врут на такие темы».
На первый взгляд, вопрос простой. И ответ тоже простой. В СССР не было контрактной системы набора в армию. Значит, и контрактников как таковых быть не могло.
Но были в Советской Армии военнослужащие, которых уже тогда можно было назвать контрактниками. Я имею в виду сверхсрочников и прапорщиков. Однако с распространением института прапорщиков, сверхсрочников в армии почти не осталось. Исключение могли составить военные музыканты. Там сохранились сержанты, но это действительно исключение. Так что к контрактникам (с натяжкой) можно отнести только прапорщиков.
Они действительно не имели даже среднего специального военного образования. Чаще всего это были люди с гражданским средним техническим или средним специальным. Некоторая часть даже такого не имела. Они закончили школы прапорщиков в военных округах.
Позволю себе чуть-чуть расширить тему статьи. Немного больше о прапорщиках. С точки зрения советского офицера. Чисто личное мнение, без претензий на всеобщее знание.
Прапорщики и сверхсрочники Советской Армии — люди особого склада. Этакая прослойка между армейскими (офицерами) и гражданскими. Вроде и форму носит, а что-то в нем не так. Этакий армейский завхоз. Именно потому прапорщики и сегодня в армейских анекдотах занимают место «чукчи» или «Чапаева». Почти так же популярны.
Дело в том, что для прапорщика его звание — потолок. Старший прапорщик — не более чем поощрение за выслугу лет или за какие-то заслуги в боевых операциях, или на боевом дежурстве. Никаких (кроме мизерной доплаты в 10 рублей) привилегий это звание не давало. А офицерами становились вообще единицы.
Да и должность, которую занимал прапорщик, почти никогда не менялась. Могли меняться места службы, даже военные округа. Но должность у большинства была строго «своя». Старшина роты редко переходил в начальники склада. Хотя мечтал о такой должности. И наоборот.
Вообще, мне кажется, что для того, чтобы стать прапорщиком, необходимо иметь особый склад характера. Этакий трудяга без амбиций и особых затей в голове. Причастность к армейскому имуществу не дает ему «умереть с голоду». А большего ему и не надо. Он гордо несет высокое звание «прапор» до пенсии и очень неохотно уходит в запас.
А вот прапорщики-инструкторы — это особый случай. Это фанаты своего дела. Фанатики и мастера. Они и в прапорщики пошли ради своего любимого дела. Им плевать на звания. Им плевать на всё. Лишь бы всегда быть при деле. С такими общаться и заниматься одно удовольствие.
Иногда инструкторы вынуждены были на время становиться командирами взводов. Более жестких командиров, чем эта категория, нужно было ещё поискать. Фанатики требовали фанатизма от обычных солдат.
При этом прапорщик все-таки ближе к солдату. Не так, как сержант, но все же. Старшина роты, каким бы он ни казался строгим, для солдата скорее заботливый папа, чем командир. А отсутствие амбиций у прапорщика сглаживает их взаимоотношения.
А теперь о вопросе. Так мог ли в Афганистане воевать сержант-контрактник? Воевать на должности механика-водителя БМП? Увы, но такого быть не могло. По двум причинам.
Первая. В Афганистан, как это ни парадоксально звучит сегодня, посылали лучших. В частях и соединениях Советской Армии существовал специальный отбор офицеров и прапорщиков для службы в 40-й армии. На должности прапорщиков присылали именно прапорщиков.
И вторая. Учебных частей на территории Афганистана не было. Значит, и инструкторы там не были нужны. Подавляющее большинство солдат, которые служили в 40-й армии, прошли обучение в двух частях. Одна в Термезе, другая на Кушке. Механики-водители в том числе.
Сегодня, по прошествии нескольких десятилетий после афганской войны, часто появляются люди, которые там «воевали». Точно так же происходит и с ветеранами Великой Отечественной. Точно так же появляются неизвестные «герои чеченской кампании». О «героях-инвалидах», что просят деньги на перекрестках, и писать не хочется. Это изнанка отношения нашего народа к солдату. Что бы ни говорили о солдатской службе, как бы ни пугали армией мальчишек, но отношение к солдату в России трепетное и уважительное. Наверное, срабатывает генетическая память народа. И память о своих предках-солдатах.
Да и сами «афганцы», и ветераны других войн способствуют появлению этих липовых солдат. Каких только псевдонаград ни придумали за прошедшее время! Зайдите в любой «военторг». Точнее, магазин, торгующий военными атрибутами. Потому и вижу на улицах ансамбли «бывших» с кучей «наград». От «За отвагу на Саланге» до «Ордена Сталина». Становится порой просто противно.
Так что, скорее всего, уважаемый Николай, вам просто пришлось выслушать байку в исполнении не слишком чистоплотного человека.
Военная служба по контракту
Начиная с 70-х годов XX века, военная служба по контракту приходит на смену призывной армии в большинстве стран мира. Данный процесс основан на нескольких преимуществах. Основное — увеличение профессионализма армии при сокращении ее численности.
Российская армия не стала исключением. Полностью отказаться от призывников пока не удается, однако, постепенно доля контрактников увеличивается. В сочетании с новейшими вооружениями это усиливает боеспособность армии при сокращении ее численности.
История создания контрактной службы
В мировой истории развитие контрактной службы тесно связано с привлечением наемников. Еще в античности такие отряды позволяли не только увеличить численность армии, но и решать тактические задачи с учетом вооружения и армии противника.
Так, в Древней Греции славились критские лучники и фессалийская конница. В Древнем Риме — балеарские пращники, конница федеративных германских племен, войска союзных племен.
Привлечение таких подразделений позволяло усилить армию в определенном регионе. Местные войска были привыкшими к климату и условиям местности, что делало их привлечение востребованным шагом.
С течением времени профессиональные наемники играли важную роль в военных конфликтах. Привлекались не только местные формирования, но и отряды из других стран. Некоторые бои проходили исключительно наемными войсками.
В XVI-XVII веках в Европе усиливается национальное самосознание. Государства все чаще формируются по этнической принадлежности. Соответственно, в армии все больше предпочтения отдается собственным гражданам, а наемные подразделения формируются преимущественно в колониях.
С распадом колониальных держав и улучшением военных технологий акцент стал вновь смещаться на профессионализм контрактников. Изменились и методы ведения боя, большое значение приобрели быстрые операции, нежели открытые столкновения.
Контрактная армия в России
Основу Советской армии составляли призывники-срочники. После распада СССР, Россия переняла систему комплектования войск. Однако в сложившейся обстановке подобная система столкнулась с рядом новых вызовов.
Сложная экономическая ситуация привела к сокращению финансирования. Низкая эффективность призывников проявилась в ходе Чеченской войны. Значительные потери среди срочников показали необходимость реформ.
В Советской армии работал институт сверхсрочников. Ими назывались военные, добровольно шедшие на службу после прохождения срочного призыва. Именно данный принцип и послужил основой формирования контрактной армии.
В 1994 году развернулась кампания по вербовке сверхсрочников для войны в Чечне. Предпочтение отдавалось опытным солдатам запаса, прошедшим Афганскую войну. Так начала формироваться армия по контракту.
Дефолт, недостаток финансирования, низкая заработная плата, — все это провалило первую попытку перевести российскую армию полностью на контрактную основу. Однако постепенно ситуация стабилизировалась.
Немаловажным шагом в данном направлении стало сокращение срочной службы до одного года. Это позволило сократить финансирование на призывников и перенаправить его на контрактников.
В 2020 году количество военнослужащих по контракту стало больше срочников — 300 и 270 тыс. соответственно. Дальнейшая цель — полностью перевести армию на контрактную основу в ближайшие годы.
Что такое служба по контракту
Служба по контракту — это соглашение, по которому гражданин по собственной инициативе берет на себя воинские обязательства в соответствии с условиями договора. Допустимый возраст контрактника — 18-40 лет, иностранный гражданин может быть принят в возрасте 18-30 лет.
Контрактная служба мало чем отличается от обычной работы. Однако к соискателю предъявляются жесткие требования уже на этапе отбора.
Само соглашение подразумевает серьезные обязательства к контрактнику:
Все подобные аспекты делают службу по контракту довольно тяжелой. Каждое пятое соглашение расторгается уже в первые месяцы: не все соискатели готовы к армейским будням. Некоторые договоры расторгаются и по иной причине — не все контрактники справляются со своими обязательствами.
Отдельно выделяют участие контрактников в военных операциях. Для этого требуется не только согласие военнослужащего, но и определенное соответствие условиям: отличное здоровье, специальные навыки, удовлетворяющие поставленной цели.
Преимущества и недостатки
Вопрос о том, как служат по контракту в армии, рассматривают с позиции преимуществ и недостатков.
Основная проблема связана со спецификой армии. Ограничение личного времени и пространства, следование уставу, четкая субординация, ответственность, дисциплина, — все это отличает контракт от обычной работы.
Также следует учитывать и риски для жизни. Хотя для направления в горячие точки и требуется добровольное согласие, не все контрактники до конца осознают, что подписывают. При этом определенные риски существуют и вне военных конфликтов, особенно при охране стратегических объектов от диверсий.
Среди положительных аспектов контрактной службы выделяют престижную, хорошо оплачиваемую работу. Такой вариант будет особенно привлекателен для тех, кто целенаправленно хочет сделать карьеру в армии.
Помимо денежного довольствия, контрактнику полагаются и определенные льготы:
Помимо общих выплат, предусматривается и страхование военнослужащего. Если он получает ранение, делающее его нетрудоспособным, государство выплачивает ему 2 млн рублей. В случае смерти контрактника, его семье выплачивают 3 млн.
Условия службы по контракту
Чтобы поступить на контрактную военную службу, необходимо соответствовать следующим условиям:
К отбору допускаются все служившие граждане, находящиеся в запасе. Также на ряд должностей могут набираться и женщины. При отборе кандидату присваивается одна из трех категорий:
Для поступления на контракт необходимо прибыть в военный комиссариат по месту жительства. В качестве альтернативы можно обратиться в пункт отбора контрактников, если таковой есть недалеко.
По месту обращения предоставят информацию о дальнейших действиях, видах и родах войск, в которые можно пойти. Также приводится перечень специальностей, которые востребованы в армии на момент обращения.
Далее, соискатель проходит несколько комиссий, включая медицинское обследование. По заключению медкомиссии и тестов кандидату присваивается категория, по которой он и призывается на контрактную службу.
Затем призывник направляется в учебную часть. Даже при наличии опыта — это обязательная процедура, позволяющая адаптироваться к армейской жизни. Во время обучения инструкторы присматриваются к контрактникам, определяя их командирский потенциал.
Испытательный срок вместе с обучением длится три месяца.
Первый контракт заключается обычно на три года. В дальнейшем он может быть продлен на 1, 3, 5 или 10 лет, в зависимости от заинтересованности сторон. Солдат-срочник тоже может заключить контракт, но только после 11 месяцев службы по призыву.
Получение званий
Для получения командирской должности необходимо иметь среднее и высшее образование. Со средним специальным доступны звания прапорщика. Для офицерского звания требуется законченное высшее образование и прохождение соответствующего обучения.
При отсутствии высшего образования контрактник может стать офицером на следующих условиях:
При выполнении одного из данных условий контрактник может рассчитывать на повышение звания и соответствующую прибавку.
Обмундирование контрактника
Обмундирование контрактного военнослужащего по закону трактуется как «личное вещевое имущество».
К таковому относят:
Все обмундирование выдается бесплатно до истечения срока носки. Офицерам оно передается в день присвоения первого звания, остальным — на момент зачисления в состав воинской части.
Если предмет обмундирования утрачен до истечения срока носки по вине военнослужащего, он будет заменен на аналог, бывший в употреблении. В остальных случаях выдается новая вещь. После истечения срока обмундирование остается в собственности владельца, если не пригодно для дальнейшего использования.
Нормы снабжения
На обмундирование военнослужащего установлены следующие нормы носки:
По желанию, контрактники вместо нового обмундирования могут получить денежную компенсацию. Такой вариант допустим при наличии выслуги в 20 лет или при увольнении по объективным обстоятельствам. Объем компенсации соответствует стоимости обмундирования.
Где проживают контрактники
Одно из преимуществ контрактного служения — жилищный вопрос.
У военнослужащего есть несколько вариантов:
В некоторых случаях предоставляется служебное жилье. Выбор проживания зависит от контрактника, его семейного положения, специальности и других факторов.
В случае командировки, контрактники живут в общежитиях командного типа. В зависимости от ситуации и условий могут предоставляться палатки барачного типа или оборудованные позиции на заставах.
Зарплата контрактников
На заработную плату контрактников влияют следующие факторы:
На 2020 год зарплата контрактников по званиям составляет:
Указанные суммы считаются базовыми. Именно к ним прибавляются все аспекты, связанные с условиями несения контрактной службы. Также денежное довольствие контрактника зависит от рода войск и региона.
К примеру, в пехотных частях солдаты получают меньше, чем десантники или спецназовцы. Это обусловлено дополнительными надбавками за прыжки с парашютом, знание иностранных языков, водолазные работы, спортивные разряды.
Контрактники в горячих точках
Контрактная служба в горячих точках имеет не только ряд преимуществ, но и определенные требования. Договор заключается в добровольном порядке — принудительная отправка солдат не допускается. Ограничений по полу не имеется.
Контрактник должен соответствовать требованиям по физической подготовке, по возрасту — не больше 40 лет. Военнослужащие старше 40 лет допускаются в случае, если имеют востребованную специальность.
Для подписания контракта необходимо представить разрешение от родителей или супруга. Документ заверяется нотариусом и становится гарантией согласия близких родственников на отправку военнослужащего в горячую точку.
Перед отправкой военнослужащий по контракту пройдет дополнительное обучение и тренировку. К примеру, вождение машины в любое время дня при любой погоде, а также дополнительные боевые навыки с учетом специфики местности.
Среди преимуществ службы в горячих точках по контракту выделяют два основных фактора — денежное довольствие и выслуга лет. Заработная плата увеличивается за риск жизни и здоровью. Помимо таких надбавок, полагаются и значительные командировочные, в зависимости от региона.
В большинстве горячих точек выслуга рассчитывается как год за полтора. Это значит, что военнослужащий быстрее продвигается по званиям, а также раньше сможет выйти на пенсию по выслуге лет — уже через 13-14 лет вместо 20. Именно это делает командировку привлекательной для контрактников.
Военное присутствие
Горячей точкой признаются не только открытые военные конфликты, но и очаги напряженности. Война в Чечне давно закончилась, однако, служба там еще считается опасной. Все военные части в Чеченской Республике и Дагестане комплектуются только контрактниками.
За границами РФ военные базы имеются в Сирии, Таджикистане, Армении, Киргизии, Белоруссии, Южной Осетии, Абхазии. В них проходят службу в основном десантники ВДВ и ДШБ, а также военнослужащие морской пехоты и военно-морских сил.
С началом военной операции в Сирии служба по контракту в РФ стала престижной и востребованной. Зафиксирована заинтересованность в такой службе молодых специалистов, прошедших набор по призыву.
При этом намечается тенденция в отходе от постоянного присутствия вооруженных государством солдат в определенных регионах. Ожидается, что их место в обороне регионов займут частные военные компании, которые тоже комплектуются бывшими контрактниками.
С какого года вводят контрактную армию в России
Москва, 03.11.2021, 03:12:10, редакция FTimes.ru, автор Дмитрий Новах.
Заявление Владимира Путина
По его словам, современная военная техника становится все более сложной в использовании, а потому ею должна руководить профессиональная армия. Вместе с тем он подчеркнул, что некоторые страны до сих пор не отказываются от призыва.
«Но, тем не менее, тенденция такая есть, мы будем дальше двигаться по ней», — отметил российский президент.
Прогнозируют через 10-15 лет отмену призыва на военную службу в РФ
Председатель комитета Госдумы по обороне, бывший командующий ВДВ Владимир Шаманов заявил, что не исключает отмену призыва на военную службу в РФ через 10-15 лет, но подчеркнул необходимость взвешенного подхода к решению данного вопроса.
В контексте заявлений Владимира Путина о необходимости отмены призыва на срочную службу парламентарий считает «вполне вероятно, что через 10-15 лет придет такое время».
«А пока призыв сохраняется, хотя удельный вес военнослужащих по призыву, безусловно, будет сокращаться, — подтвердил он. — Здесь спешка не нужна, нужно спокойно вырабатывать концепцию, просчитывать, обеспечить всеми необходимыми ресурсами».
Количество «контрактников» ежегодно растет
Напомним, что началом перехода на военную службу по контракту стал Указ Президента РФ от 7 мая 2012 г. N 604 «О дальнейшем совершенствовании военной службы в Российской Федерации». В частности, в нем говорилось о ежегодном в течение пяти лет увеличении численности военнослужащих, проходящих службу по контракту не менее чем на 50 тысяч человек.
Уже в 2017 году количество военнослужащих по контракту превзошло количество военнослужащих по призыву. Первоначально к службе по контракту допускались граждане, отслужившие срочную службу. В последующем такая возможность была предоставлена получившим высшее образование до призыва на военную службу, а с 1 мая 2017 года аналогичная возможность появилась у не служивших граждан, получивших среднее профессиональное образование.
По планам Минобороны РФ, в 2020 году численность военнослужащих по контракту в российской армии будет доведена до 499 200 человек.
Служба по контракту (о заключении контракта, кто может пойти служить, плюсы и минусы, подсказки юриста)
Служба по контракту привлекательна для многих молодых людей, еще не определившихся в жизни с выбором приоритетов. Привлекает она и тех, кто не нашел своего места в социуме, одержим стремлением к проявлению агрессии или не смог найти работу с достойной зарплатой.
Как появилась военная служба по контракту
Отношение к армейской службе в корне изменилось в начале ХХ века, когда произошло изменение социального строя и уклада общества. Служба в армии перестала восприниматься подавляющим большинством мужчин как тяжелое бремя, хотя по прежнему, вплоть до реформы 1946 года, называлось воинской повинностью.
XXI век привнес в российскую армию ранее неведомую форму армейской службы – контракт. По существу, усовершенствованную форму наемничества, когда защита государства была поставлена на коммерческие рельсы. Отныне солдатом руководит не высокое чувство патриотизма, а меркантильная заинтересованность в получении денежного довольствия, которое, в условиях глобального застоя производства и обнищания народных масс в РФ, превышает среднюю зарплату по стране.
Военная служба по контракту привлекает не только гарантированным доходом, но и большим количеством привилегий, которые военнослужащий может «заслужить» по мере увеличения срока службы. Они касаются социальной сферы – льготного пенсионного возраста и размера пенсии, бесплатного медицинского обслуживания, возможности бесплатно приобрести жилье, чего полностью лишены их сверстники работающие в гражданских сферах. Для военнослужащих- контрактников открыт путь к получению бесплатного высшего и среднего специального образования. Широким кругом льгот пользуются дети и члены семьи.
Государство стремиться популяризовать военную службу по контракту, планомерно повышает уровень материально обеспечения, видя в военнослужащих самую надежную опору режима, не пользующегося популярностью в обществе.
Как заключить контракт на службу в МО РФ?
Чаще всего вопросы о заключении контракта возникают у лиц, либо не служивших в армии, либо у женщин, которые в современной российской армии могут замещать достаточно большой круг должностей и рассчитывать на продвижение по службе, вплоть до генеральских должностей и званий.
Весь процесс заключения контракта может быть изображен в виде графической схемы, включающей 10 последовательных шагов:
РИСУНОК
Чтобы кандидата на службу не постигло разочарование или «необоснованный», с его точки зрения, отказ, рекомендуем перед подачей заявления в пункты отбора, которые находится при райвоенкоматах, самостоятельно пройти тестирование, позволяющее объективно оценить перспективы и определиться с войсками, которые более всего подходят именно вам.
Кто может поступить на военную службу по контракту?
Правом на заключение контракта пользуются мужчины и женщины в возрасте от 18 до 40 лет (при заключении первого контракта), являющиеся гражданами РФ и не состоящие в запасе. Кроме граждан РФ заключить контракт имеют право иностранцы в возрасте от 18 до 30 лет (первый контракт), но только те, кто находится на территории РФ легально.
Кроме возрастного, для контрактников устанавливается минимальный образовательный ценз – общее среднее образование (5 классов общеобразовательной школы или равнозначного учебного заведения). От уровня образования будет зависеть перечень военных специальностей, которые сможет замещать новобранец.
Прохождение военно-врачебной комиссии
Важным условием заключения контракта является соответствие состояния здоровья требованиям, предъявляемым к военнослужащему, претендующему на замещение конкретной вакантной должности. Особенно жесткие требования предъявляются к кандидатам, желающим служить в войсках, характеризующихся высокой физической нагрузкой: ВДВ, морская пехота, военно-морской флот (обязательно умение плавать), танковые войска – ограничение по росту (не выше 175 см.) и большая физическая сила и ряду других родов войск.
Медицинское освидетельствование включает в себя:
Оценка перспектив карьерного роста контрактника
Взвешенный, просчитанный подход к выбору армейской специальности и перспектив, ожидающих контрактника после 3-5-10-20 лет службы – свидетельствуют о зрелости принимающего решения, отсутствия налета инфантильной романтики или постороннего внушения, которое рады оказывать офицеры в военкоматах и пунктах отбора, рисуя для каждого кандидата «воздушные замки».
Чтобы трезво оценить уровень материального обеспечения, который контрактник вправе ожидать в различные периоды службы в армии, рекомендуем воспользоваться «Калькулятором», в который можно ввести предполагаемые сведения и получить довольно точный расчет:
Заключение контракта не служившими в армии
Когда зародилась военная служба по контракту в Российской армии в 1994 году, лица мужского и женского пола оказались в неравном положении. То, что в России нет обязательной службы для женщин, а все мужчины, годные по состоянию здоровья к армейской службе обязаны отдать «долг» Родине – справедливо, и не вызывает нареканий в обществе.
Однако, с совершенствованием института контрактной службы и увеличением количества женщин, проходящих службу по контракту, возник вопрос: почему девушкам, не служившим ранее в армии можно заключать контракт, а молодым людям, не прошедшим армейскую школу, путь в « контрактники » закрыт?
Решение вопрос нашел в 2017 году, когда у юношей, подлежащих призыву на службу, появилась альтернатива: служить 1 год «срочную» или 2 года по контракту. Таким образом, каждый призывник самостоятельно может определить свою судьбу на ближайшие годы.
Самым заманчивым среди предложений является получение денежного довольствия на уровне военнослужащих контрактной службы во время службы. А оно, даже в минимальном выражении, в несколько раз больше, чем довольствие солдат, служащих 1 год.
Военная служба по контракту с обратной стороны медали
После окончания «курса интенсивной подготовки» условия службы становятся мягче. Солдат- контрактник начинает получать обещанное денежное довольствие и ему выдают полное обмундирование, предусмотренное условиями службы в избранном роде войск.
ЕЩЕ СТАТЬИ ПО ТЕМЕ:
Форма для бесплатной юридической консультации (телефон указывайте обязательно)