что такое пкг должностей
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 5 мая 2008 г. N 216н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования» (с изменениями и дополнениями)
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 5 мая 2008 г. N 216н
«Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования»
С изменениями и дополнениями от:
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. I), ст. 3; N 30, ст. 3014, 3033; 2003, N 27 (ч. I), ст. 2700; 2004, N 18, ст. 1690; N 35, ст. 3607; 2005, N 1 (ч. I), ст. 27; N 19, ст. 1752; 2006, N 27, ст. 2878; N 52 (ч. I), ст. 5498; 2007, N 1 (ч. I), ст. 34; N 17, ст. 1930; N 30, ст. 3808; N 41, ст. 4844; N 43, ст. 5084; N 49, ст. 6070; 2008, N 9, ст. 812) приказываю:
Утвердить прилагаемые профессиональные квалификационные группы должностей работников образования.
Зарегистрировано в Минюсте РФ 22 мая 2008 г.
Регистрационный N 11731
Информация об изменениях:
Приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2011 г. N 1601н в настоящие профессиональные квалификационные группы должностей внесены изменения
Профессиональные квалификационные группы должностей работников
образования*(1)
(утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ
от 5 мая 2008 г. N 216н)
С изменениями и дополнениями от:
ГАРАНТ:
О профессиональных квалификационных группах должностей работников и руководителей см. справку
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
Вожатый; помощник воспитателя; секретарь учебной части
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
1 квалификационный уровень
Дежурный по режиму; младший воспитатель
2 квалификационный уровень
Диспетчер образовательного учреждения; старший дежурный по режиму
Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
1 квалификационный уровень
Инструктор по труду; инструктор по физической культуре; музыкальный руководитель; старший вожатый
2 квалификационный уровень
Инструктор-методист; концертмейстер; педагог дополнительного образования; педагог-организатор; социальный педагог; тренер-преподаватель
3 квалификационный уровень
Воспитатель; мастер производственного обучения; методист; педагог-психолог; старший инструктор-методист; старший педагог дополнительного образования; старший тренер-преподаватель
4 квалификационный уровень
Педагог-библиотекарь; преподаватель*(2); преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности; руководитель физического воспитания; старший воспитатель; старший методист; тьютор*(3); учитель; учитель-дефектолог; учитель-логопед (логопед)
Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
1 квалификационный уровень
Заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской и другими структурными подразделениями, реализующими общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей*(4)
2 квалификационный уровень
Заведующий (начальник) обособленным структурным подразделением, реализующим общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей; начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий): кабинета, лаборатории, отдела, отделения, сектора, учебно-консультационного пункта, учебной (учебно-производственной) мастерской, учебного хозяйства и других структурных подразделений образовательного учреждения (подразделения) начального и среднего профессионального образования*(5); старший мастер образовательного учреждения (подразделения) начального и/или среднего профессионального образования
3 квалификационный уровень
Начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий) обособленного структурного подразделения образовательного учреждения (подразделения) начального и среднего профессионального образования
*(1) За исключением должностей работников высшего и дополнительного профессионального образования.
*(2) Кроме должностей преподавателей, отнесенных к профессорско-преподавательскому составу.
*(3) За исключением тьюторов, занятых в сфере высшего и дополнительного профессионального образования.
*(4) Кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных ко 2 квалификационному уровню.
*(5) Кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных к 3 квалификационному уровню.
Должности работников образования (кроме должностей работников высшего и дополнительного профессионального образования) разделены на следующие квалификационные группы: учебно-вспомогательный персонал первого уровня (вожатый, помощник воспитателя, секретарь учебной части); учебно-вспомогательный персонал второго уровня (дежурный по режиму, младший воспитатель, диспетчер образовательного учреждения, старший дежурный по режиму); педагогические работники (инструктор по труду, инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель, воспитатель, методист, педагог-психолог и т. д.); руководители структурных подразделений (заведующий кабинетом, лабораторией, отделом, отделением и т. д.).
Должности, составляющие квалификационную группу, структурированы по квалификационным уровням в зависимости от сложности выполняемых работ и уровня квалификационной подготовки, которая должна быть у работника (квалификационные уровни отсутствуют только в группе должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня).
С учетом профессиональных квалификационных групп Правительство РФ может устанавливать базовые оклады (базовые должностные оклады), базовые ставки зарплаты работников. Зарплата работников государственных и муниципальных учреждений не может быть ниже установленных Правительством РФ базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы соответствующих профессиональных квалификационных групп.
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 5 мая 2008 г. N 216н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования»
Зарегистрировано в Минюсте РФ 22 мая 2008 г.
Регистрационный N 11731
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован в «Российской газете» от 28 мая 2008 г. N 113
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 декабря 2011 г. N 1601н
Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа
О профессиональных квалификационных группах и утверждении критериев отнесения профессий рабочих и должностей служащих к профессиональным квалификационным группам
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(Минздравсоцразвития России)
от 6 августа 2007 г. № 525
О профессиональных квалификационных группах
и утверждении критериев отнесения профессий рабочих
должностей служащих к профессиональным
квалификационным группам
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1 (ч. I), ст. 3; 2002, № 30, ст. 3014; 2002, № 30, ст. 3033; 2003, № 27 (ч. I), ст. 2700; 2004, № 18, ст. 1690; 2004, № 35, ст. 3607; 2005, № 1 (ч. I), ст. 27; 2005, № 19, ст. 1752; 2006, № 27, ст. 2878; 2006, № 52 (ч. I), ст. 5498; 2007, № 1 (ч. I), ст. 34) приказываю:
1. Утвердить прилагаемые критерии отнесения профессий рабочих и должностей служащих к профессиональным квалификационным группам.
2. Определить, что профессии рабочих и/или должности служащих, входящие в одну профессиональную квалификационную группу, могут быть структурированы по квалификационным уровням этой профессиональной квалификационной группы в зависимости от сложности выполняемых работ и уровня квалификационной подготовки, необходимой для работы по профессии рабочего или занятия должности служащего.
Одна и та же профессия рабочего или должность служащего может быть отнесена к разным квалификационным уровням в зависимости от сложности выполняемой работы, а также с учетом дополнительных показателей квалификации, подтвержденных сертификатом, квалификационной категорией, стажем работы и другими документами и сведениями.
Министр Т.А. Голикова
Утверждены
Приказом Минздравсоцразвития России
от 6 августа 2007 г. № 525
Критерии
отнесения профессий рабочих и должностей служащих
к профессиональным квалификационным группам
Профессии рабочих и должности служащих формируются в профессиональные квалификационные группы с учетом вида экономической деятельности по следующим критериям:
отдельные должности служащих из числа профессорско-преподавательского состава и научных работников, к которым предъявляются требования о наличии ученой степени и (или) ученого звания, и должности руководителей структурных подразделений учреждений, требующие наличия высшего профессионального образования;
должности служащих, требующие наличия высшего профессионального образования;
профессии рабочих и должности служащих, в том числе руководителей структурных подразделений учреждений, требующие наличия начального или среднего профессионального образования;
профессии рабочих и должности служащих, которые не требуют наличия профессионального образования.
Отнесение профессий рабочих и должностей служащих к профессиональным квалификационным группам осуществляется по минимальному уровню требований к квалификации, необходимому для работы по соответствующим профессиям рабочих или для занятия соответствующих должностей служащих.
В порядке исключения отдельные должности служащих, имеющие важное социальное значение, могут быть отнесены к профессиональным квалификационным группам исходя из более высокого уровня требований к квалификации, необходимого для занятия соответствующих должностей служащих.
Приложение. Профессиональные квалификационные группы должностей работников культуры, искусства и кинематографии
Профессиональные квалификационные группы
должностей работников культуры, искусства и кинематографии
(утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ
от 31 августа 2007 г. N 570)
ГАРАНТ:
О профессиональных квалификационных группах должностей работников и руководителей см. справку
1. Профессиональная квалификационная группа «Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава»:
артист вспомогательного состава театров и концертных организаций; смотритель музейный; ассистент номера в цирке; контролер билетов.
2. Профессиональная квалификационная группа «Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена»:
заведующий билетными кассами; заведующий костюмерной; репетитор по технике речи; суфлер; артист оркестра (ансамбля), обслуживающего кинотеатры, рестораны, кафе и танцевальные площадки; организатор экскурсий; руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам; распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки, руководитель музыкальной части дискотеки; аккомпаниатор; культорганизатор;
ассистенты: режиссера, дирижера, балетмейстера, хормейстера; помощник режиссера; дрессировщик цирка; артист балета цирка; контролер-посадчик аттракциона; мастер участка ремонта и реставрации фильмофонда.
3. Профессиональная квалификационная группа «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена»:
4. Профессиональная квалификационная группа «Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии»:
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31 марта 2008 г. N 149н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг» (с изменениями и дополнениями)
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31 марта 2008 г. N 149н
«Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг»
С изменениями и дополнениями от:
ГАРАНТ:
См. комментарий к настоящему приказу
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. I), ст. 3; N 30, ст. 3014; N 30, ст. 3033; 2003, N 27 (ч. I), ст. 2700; 2004, N 18, ст. 1690; N 35, ст. 3607; 2005, N 1 (ч. I), ст. 27; N 19, ст. 1752; 2006, N 27, ст. 2878; N 52 (ч. I), ст. 5498; 2007, N 1 (ч. I), ст. 34) приказываю:
Утвердить прилагаемые профессиональные квалификационные группы должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг.
Зарегистрировано в Минюсте РФ 9 апреля 2008 г.
Регистрационный N 11481
Профессиональные квалификационные группы должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг
С изменениями и дополнениями от:
ГАРАНТ:
О профессиональных квалификационных группах должностей работников и руководителей см. справку
Профессиональная квалификационная группа «Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг»
Техник по техническим средствам реабилитации инвалидов
Информация об изменениях:
Приказом Минтруда России от 3 марта 2017 г. N 233н в профессиональную квалификационную группу «Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг» внесены изменения
Профессиональная квалификационная группа «Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг»
Должности специалистов, отнесенные к квалификационным уровням
1 квалификационный уровень
Специалист по профессиональной ориентации
Специалист по физиологии труда
Специалист по эргономике
Специалист по социальной работе
Инструктор-методист по лечебной физкультуре
2 квалификационный уровень
Специалист по реабилитации инвалидов Эксперт-физик по контролю за источниками ионизирующих и неионизирующих излучений
Химик-эксперт учреждения здравоохранения
Инженер по техническим средствам реабилитации инвалидов
Судебный эксперт (эксперт-биохимик, эксперт-генетик, эксперт-химик)
3 квалификационный уровень
Консультант по профессиональной реабилитации инвалидов
Профессиональная квалификационная группа «Должности руководителей в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг»
Заведующий отделением (социальной службой)
Должности работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг, разделены на три квалификационные группы: должности специалистов второго уровня, предоставляющих социальные услуги (техник по техническим средствам реабилитации инвалидов, социальный работник); должности специалистов третьего уровня, предоставляющих социальные услуги в учреждениях здравоохранения (специалист по профессиональной ориентации инвалидов, специалист по физиологии труда, специалист по социальной работе, инструктор-методист по лечебной физкультуре, энтомолог, медицинский психолог и т. д.); должности руководителей в учреждениях здравоохранения, предоставляющих социальные услуги (заведующий отделением или социальной службой).
Причем должности специалистов третьего уровня, предоставляющих социальные услуги в учреждениях здравоохранения, структурированы по квалификационным уровням в зависимости от сложности выполняемых работ и уровня квалификационной подготовки, которая должна быть у работника.
С учетом профессиональных квалификационных групп Правительство РФ может устанавливать базовые оклады (базовые должностные оклады), базовые ставки заработной платы работников. Заработная плата работников государственных и муниципальных учреждений не может быть ниже установленных Правительством РФ базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы соответствующих профессиональных квалификационных групп.
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31 марта 2008 г. N 149н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг»
Зарегистрировано в Минюсте РФ 9 апреля 2008 г.
Регистрационный N 11481
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован в «Российской газете» от 16 апреля 2008 г. N 82
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Минтруда России от 3 марта 2017 г. N 233н
Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа
О профессиональных квалификационных группах и утверждении критериев отнесения профессий рабочих и должностей служащих к профессиональным квалификационным группам
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
от 6 августа 2007 г. N 525
О профессиональных квалификационных группах и утверждении критериев отнесения профессий рабочих и должностей служащих к профессиональным квалификационным группам
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. I), ст. 3; 2002, N 30, ст. 3014; 2002, N 30, ст. 3033; 2003, N 27 (ч. I), ст. 2700; 2004, N 18, ст. 1690; 2004, N 35, ст. 3607, 2005, N 1 (ч. I), ст. 27; 2005, N 19, ст. 1752; 2006, N 27, ст. 2878; 2006, N 52 (ч. I), ст. 5498; 2007, N 1 (ч. I), ст. 34) приказываю:
1. Утвердить прилагаемые критерии отнесения профессий рабочих и должностей служащих к профессиональным квалификационным группам.
2. Определить, что профессии рабочих и/или должности служащих, входящие в одну профессиональную квалификационную группу, могут быть структурированы по квалификационным уровням этой профессиональной квалификационной группы в зависимости от сложности выполняемых работ и уровня квалификационной подготовки, необходимой для работы по профессии рабочего или занятия должности служащего.
Одна и та же профессия рабочего или должность служащего может быть отнесена к разным квалификационным уровням в зависимости от сложности выполняемой работы, а также с учетом дополнительных показателей квалификации, подтвержденных сертификатом, квалификационной категорией, стажем работы и другими документами и сведениями.