что такое орлс в полиции
Отделение по работе с личным составом
История
История становления и развития кадрового подразделения берет свое начало с 1968 года. Первым заместителем начальника по ПВР Назаровского ГРОВД был майор милиции Боярский Иван Александрович прослуживший в отделе с 1968 г. по 1974 г. Сменил его в этой должности капитан милиции Чагин Юрий Николаевич прослуживший 1 год. В 1976 г. после окончания высшей школы МВД РФ на эту должность был назначен капитан милиции Самарцев Геннадий Павлович, прослуживший до 1983 г. 1983 г. – 1988 г. – Петроченко Петр Николаевич. 1988 – 1990 г.г. – подполковник милиции Сиделёв Виктор Николаевич. 1990 – 1993 г.г. – подполковник милиции Клейко Валерий Николаевич. 1993 – 2011 г.г. – подполковник милиции Качаев Владимир Александрович. В 2011 г. в ходе реформирования МВД России должность заместителя начальника по работе с личным составом была сокращена, а введена должность помощника начальника отдела – начальника отделения по работе с личным составом, которую с 2011 г. по настоящее время замещает подполковник внутренней службы Демидов Алексей Владимирович.
Основные направления деятельности
— Проведение единой кадровой политики, подбор, расстановка, обучение, воспитание и обеспечение социальной защиты личного состава органов внутренних дел, укрепление дисциплины и законности в их деятельности.
— Улучшение качественного состава кадров, совершенствование работы по их отбору, закреплению на службе, профессиональному становлению; организация работы с руководителями служб и подразделений МО МВД России «Назаровский».
— Совершенствование работы с кадрами, системы мер по их социальной и правовой защищенности.
— Организация культурно-просветительной работы, морально-психологической подготовки, патриотического воспитания личного состава.
— Организация профессиональной подготовки сотрудников отдела внутренних дел.
— Участие в мероприятиях по обеспечению законности среди личного состава.
Положение
1. ОРЛС МО МВД России «Назаровский» является самостоятельным структурным подразделением МО МВД России «Назаровский»
2. ОРЛС выполняет функции по организации работы с кадрами и воспитания личного состава отдела.
3. Структура и штат ОРЛС утверждается начальником ГУ МВД России по Красноярскому краю.
4. ОРЛС в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Федеральными договорами и иными договорами между органами государственной власти Российской Федерации и Красноярского края, уставами, законами и иными нормативными правовыми актами Красноярского края, нормативными правовыми актами МВД России, ГУ МВД России по Красноярскому краю, а также Положением о МО МВД России «Назаровский» и настоящим Положением.
5. Деятельность ОРЛС строится в соответствии с принципами законности, гуманизма, уважения прав человека, гласности, трудовыми коллективами и гражданами.
ОРЛС организует свою деятельность на основе планирования, сочетания принципов единоначалия в решении вопросов служебной деятельности и коллегиальности при их обсуждении, в тесной взаимосвязи с управлением кадров ГУ МВД России по Красноярскому краю.
6. При выполнении возложенных задач отделение кадров взаимодействует по вопросам организации работы с личным составом – с управлением кадров ГУ МВД России по Красноярскому краю, другими правоохранительными органами, органами законодательной и исполнительной власти г.Назарово Красноярского края, заинтересованными учреждениями, организациями, средствами массовой информации, общественностью и трудовыми коллективами.
7. ОРЛС имеет круглую печать с надписью «отделение по работе с личным составом» и наименованием МО МВД России «Назаровский».
II. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ОТДЕЛЕНИЯ ПО РАБОТЕ С ЛИЧНЫМ СОСТАВОМ
8. Проведение единой кадровой политики, подбор, расстановка, обучение, воспитание и обеспечение социальной защиты личного состава органов внутренних дел, укрепление дисциплины и законности в их деятельности.
9. Улучшение качественного состава кадров, совершенствование работы по их отбору, закреплению на службе, профессиональному становлению; организация работы с руководителями служб и подразделений МО МВД России «Назаровский».
10. Совершенствование работы с кадрами, системы мер по их социальной и правовой защищенности.
11. Организация культурно-просветительной работы, морально-психологической подготовки, патриотического воспитания личного состава.
12. Организация профессиональной подготовки сотрудников отдела внутренних дел.
13. Участие в мероприятиях по обеспечению законности среди личного состава.
III. ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ ОТДЕЛЕНИЯ КАДРОВ
15. Проводит работу по подбору, расстановке, воспитанию и профессиональной подготовке, обеспечению социально-правовой защиты сотрудников и работников МО МВД России «Назаровский».
16. Принимает участие в разработке и реализации краевых и межрегиональных программ кадрового обеспечения органов внутренних дел, социальной и правовой защищенности личного состава.
17. Ведет персональный учет личного состава МО МВД России «Назаровский», архивно-поисковую работу по установлению места и стажа службы (работы) лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, рабочих, служащих и пенсионеров МВД.
18. Обеспечивает работу аттестационной комиссии МО МВД России «Назаровский».
19. Готовит предложения о назначении и перемещении лиц рядового и начальствующего состава, рабочих и служащих по должностям номенклатуры МО МВД России «Назаровский»; изучает руководящие кадры на практической работе, организует их стажировку, переподготовку и повышение квалификации; формирует резерв руководящих кадров для выдвижения.
20. Готовит предложения о награждении государственными наградами Российской Федерации сотрудников МО МВД России «Назаровский», в приказы МВД России о награждении ведомственными медалями, нагрудными знаками и другими видами поощрений.
21. Рассматривает и оформляет материалы о присвоении сотрудникам специальных званий рядового и начальствующего состава отдела внутренних дел.
22. Определяет основные направления воспитательной работы в отделе внутренних дел, осуществляет взаимодействие с учреждениями культуры, средствами массовой информации в целях пропаганды служебной деятельности.
23. Содействует культурному и спортивно-оздоровительному развитию сотрудников, внедрению в практику современных методик и рекомендаций по морально-психологической подготовке личного состава.
24. Проводит служебные проверки по фактам нарушений законности, коррупции, преступлений, совершенных сотрудниками отдела внутренних дел, принимает меры по предупреждению правонарушений среди личного состава, обеспечивает сотрудничество по этим вопросам с другими правоохранительными органами.
26. Организует своевременное рассмотрение писем, заявлений и жалоб граждан, публикаций в печати, сообщений по радио и телевидению, принимает меры по устранению выявленных недостатков в работе с кадрами.
27. Выполняет иные функции в соответствии с нормативными правовыми актами МВД России, ГУ МВД России по Красноярскому краю.
IV. ОРГАНИЗАЦИЯ И ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОТДЕЛЕНИЯ ПО РАБОТЕ С ЛИЧНЫМ СОСТАВОМ
28. ОРЛС возглавляет начальник, являющийся по должности помощником начальника МО МВД России «Назаровский», который назначается на должность и освобождается от должности начальником ГУ МВД России по Красноярскому краю по представлению начальника МО МВД России «Назаровский».
В случае отсутствия начальника ОРЛС его обязанности выполняет старший инспектор ОРЛС.
На руководящие должности в ОРЛС назначаются сотрудники, имеющие:
— высшее профессиональное образование, как правило по специальностям: юриспруденция, государственное и муниципальное управление, менеджмент в социальной сфере, экономика и социология труда, педагогика и психология;
— необходимый опыт работы на руководящих должностях в органах внутренних дел.
29.1. Руководит деятельностью ОРЛС, организует его работу, несет ответственность за выполнение возложенных на отделение кадров задач и функций.
29.2. Отвечает за обеспечение строгого соблюдения в ОРЛС и служб МО МВД России «Назаровский» дисциплины, внутреннего распорядка, профессиональной подготовки личного состава, создание необходимых условий для работы, удовлетворение социально-культурных потребностей сотрудников.
29.3. В пределах своей компетенции и в установленном порядке:
29.3.1. Издает нормативные и другие правовые документы, регулирующие работу с кадрами.
29.3.2. Утверждает планы работ и должностные инструкции руководителей и сотрудников структурных подразделений МО МВД России «Назаровский».
29.3.3. Представляет начальнику МО МВД России «Назаровский» документы к назначению на должность и освобождение от должности, откомандирование и увольнение лиц рядового состава, рабочих и служащих.
29.3.4. Проводит аттестацию рядового состава, представляет лиц рядового и начальствующего состава к присвоению специальных званий.
29.3.5. Вносит предложения начальнику МО МВД России «Назаровский» о поощрении сотрудников отдела внутренних дел и наложении на них дисциплинарных взысканий.
29.3.6. Принимает решения по другим вопросам, отнесенным нормативными актами к его компетенции.
30. Делопроизводство и мероприятия по соблюдению режима секретности в отделении осуществляются в порядке, установленном законом и нормативными актами МВД России, ГУ МВД России по Красноярскому краю.
Демидов Алексей Владимирович родился в 1973 году в посёлке Глядень Назаровского района.
На службу в ОВД поступил в 1997 году на должность начальника охранно-конвойной службы ИВС Назаровского ГРОВД.
В 2003 году назначен оперуполномоченным ОБНОН отдела внутренних дел г.Назарово и Назаровского района Красноярского края.
С 2003 по 2006 год проходил службу в органах госнаркоконтроля
В 2005 году окончил Сибирский юридический институт МВД России.
С 2006 по 2007 году проходил службу в отделе дознания ОВД по городу Назарово и Назаровскому району. После этого был назначен старшим юрисконсультом.В 2011 году назначен на должность помощника начальника отдела – начальник ОРЛС МО МВД России «Назаровский».
Награжден ведомственными медалями за отличие в службе III, II, I степеней.
Контактная информация
662200, г. Назарово, ул. Арбузова, 81.
Отдел по работе с личным составом
Отдел по работе с личным составом Министерства внутренних дел по Республике Алтай (далее – ОРЛС) является структурным подразделением Министерства внутренних дел по Республике Алтай, непосредственно подчиненным министру внутренних дел по Республике Алтай.
В ОРЛС МВД по Республике Алтай входят:
— отделение морально-психологического обеспечения;
— группа профессиональной подготовки;
— инспекция по личному составу.
Основные задачи ОРЛС
1. Выработка эффективных практических мер по реализации государственной кадровой политики в МВД по Республике Алтай и территориальных органах.
2. Улучшение качественного состава кадров, совершенствование работы по их отбору, закреплению на службе, профессиональному становлению.
3. Организация работы с руководителями подразделений аппарата МВД по Республике Алтай и территориальных органов.
4. Обеспечение установленного порядка прохождения службы, участие в совершенствовании правового регулирования работы с кадрами, системы мер по их правовой защищенности.
5. Организация профессиональной подготовки кадров.
6. Формирование государственно-правового мировоззрения сотрудников органов внутренних дел на основе государственности, патриотизма, верности Присяге сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации.
7. Воспитание у сотрудников МВД по Республике Алтай и территориальных органов высоких профессиональных, гражданских и морально-психологических качеств, повышение уровня общей культуры, мобилизации их на эффективное выполнение оперативно-служебных задач, укрепление дисциплины и законности. Использование возможностей общественных формирований органов внутренних дел в сфере воспитательной работы с сотрудниками.
8. Осуществление профессионального психологического отбора кадров на службу в органы внутренних дел, обеспечение психологической устойчивости, сопровождения оперативно-служебной деятельности сотрудников, благоприятного социально-психологического климата в служебных коллективах.
9. Нравственно-эстетическое воспитание личного состава МВД по Республике Алтай и территориальных органов, организация культурного досуга сотрудников.
10. Организация помощи и контроль за реализацией социально-правовых гарантий личного состава МВД по Республике Алтай и территориальных органов, ветеранов и членов их семей.
11. Формирование и поддержка позитивного общественного мнения о деятельности органов внутренних дел, повышение их авторитета и престижа.
12. Проведение профилактической работы по предупреждению чрезвычайных происшествий и дисциплинарных проступков, совершаемых личным составом.
13. Проведение служебных проверок в порядке, установленном нормативными правовыми актами МВД России, по фактам дисциплинарных проступков и иных происшествий, не связанных с совершением сотрудниками органов внутренних дел преступлений.
14. Осуществление профилактической работы по предупреждению коррупционных и иных правонарушений, совершаемых личным составом территориальных органов внутренних дел и подразделений МВД по Республике Алтай
15. Обеспечение сотрудничества ОРЛС МВД по Республике Алтай с органами внутренних дел субъектов Российской Федерации по проблемам работы с кадрами.
Основные функции ОРЛС
1. Осуществляет комплексный анализ и прогнозирование кадровой ситуации в МВД по Республике Алтай и территориальных органах; участвует в разработке и реализации программ кадрового обеспечения МВД по Республике Алтай и территориальных органов, социальной и правовой защищенности личного состава.
2. Разрабатывает единую для Республики Алтай информационно-аналитическую систему, ведет статистический учет штатной численности и качественного состава кадров МВД по Республике Алтай и территориальных органов, осуществляет подготовку необходимых документов отчетов по кадровой работе для органов государственной власти и управления, МВД России, заинтересованных учреждений, организаций, средств массовой информации.
3. Ведет персональный учет лиц рядового и начальствующего состава МВД по Республике Алтай и территориальных органов, архивно-поисковую работу по установлению места и стажа службы (работы) сотрудников и работников органов внутренних дел.
4. Обеспечивает комплектование аппарата МВД по Республике Алтай, непосредственно подчиненных ему подразделений, работу аттестационной комиссии МВД по Республике Алтай; совершенствует меры кадрового обеспечения территориальных органов.
5. Готовит и обосновывает предложения о назначении и перемещении лиц начальствующего состава на должности номенклатуры МВД по Республике Алтай; формирует резерв кадров для выдвижения на вышестоящие должности. Организует стажировку, переподготовку и повышение квалификации руководящих кадров.
6. Организует работу с лицами начальствующего состава, прикомандированными к органам государственной власти и управления, другим ведомствам, состоящими в кадрах МВД России.
7. Изучает миграционные процессы среди сотрудников органов внутренних дел, принимает меры по их трудоустройству, обеспечению гарантий прав и законных интересов, разрешению спорных и конфликтных ситуаций.
8. Осуществляет нормотворческую деятельность работы с кадрами, социальной и правовой защищенности сотрудников органов внутренних дел.
9. Вносит предложения о награждении государственными наградами, готовит проекты приказов МВД России, приказов МВД по Республике Алтай о награждении ведомственными наградами и поощрениях сотрудников МВД по Республике Алтай и территориальных органов.
10. Оформляет материалы о присвоении специальных званий начальствующего состава территориальных органов.
11. Оказывает подразделениям по работе с личным составом территориальных органов консультативную, методическую, правовую и иную помощь, обобщает и распространяет положительный опыт работы с кадрами.
12. Организует рабочие встречи, семинары по вопросам работы с кадрами.
13. Осуществляет проверки состояния работы с кадрами в территориальных органах с последующим представлением соответствующих выводов и предложений.
14. Организует своевременное рассмотрение писем, заявлений и жалоб граждан, публикаций в печати, сообщений по радио и телевидению, принимает меры по устранению выявленных недостатков в работе с кадрами.
15. Организует и проводит воспитательную работу с сотрудниками МВД по Республике Алтай и территориальных органов в целях успешного выполнения поставленных задач, улучшения морально-психологического климата в коллективах, укрепления дисциплины и законности.
16. Воспитывает у сотрудников МВД по Республике Алтай и территориальных органов профессиональные качества, необходимые для осознанного выполнения служебного долга, в том числе и в экстремальных условиях.
17. Организует информирование сотрудников по вопросам государственно-правовой политики в сфере деятельности органов внутренних дел, воспитывает сотрудников в духе преданности Родине и служебному долгу.
18. Организует, проведение и методическое обеспечение общественно-государственной подготовки сотрудников, лекционной пропаганды и наглядной информации в территориальных органах, подготавливает предложения и рекомендации по ее совершенствованию.
19. Организует работу по сохранению и развитию профессиональных традиций и ритуалов, изучению и пропаганде истории органов внутренних дел, конкретного коллектива, примеров героизма и мужества сотрудников, образцового исполнения ими служебного долга.
20. Оказывает методическую помощь руководителям территориальных органов по вопросам организации и проведения индивидуальной воспитательной работы и развития наставничества.
21. Координирует работу общественных формирований для усиления их влияния на поддержание здорового морально-психологического климата в служебных коллективах, организации культурного досуга.
22. Осуществляет работу по психологическому обеспечению работы с кадрами территориальных органов и предупреждению профессиональной деформации, анализирует случаи неадекватного поведения сотрудников в экстремальных условиях, участвует в предупреждении суицидов, выработке соответствующих профилактических мер.
23. Обеспечивает психологическую поддержку сотрудникам органов внутренних дел, выполняющим оперативно-служебные задачи в экстремальных условиях, проводит соответствующие психологические реабилитационные мероприятия, а также оказывает психологическую помощь членам семей погибших сотрудников.
24. Организует взаимодействие с учреждениями культуры, творческими союзами, религиозными конфессиями, средствами массовой информации по вопросам повышения культурного и духовного уровня сотрудников, роста авторитета и престижа органов внутренних дел.
25. Осуществляет проверки состояния воспитательной работы в МВД по Республике Алтай и территориальных органах. Организует своевременное рассмотрение писем, заявлений граждан, публикаций и сообщений, касающихся воспитательной работы, служебной дисциплины сотрудников, и принимает меры по устранению выявленных недостатков.
27. Контролирует состояние профессиональной подготовки в аппарате МВД по Республике Алтай.
28. Участвует в разработке и сопровождении проектов нормативных правовых актов Российской Федерации и нормативных правовых актов Республики Алтай по вопросам, относящимся к компетенции ОРЛС.
29. Участвует в организации проведения проверок достоверности и полноты сведений, предоставляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению
30. По поручению руководства МВД по Республике Алтай осуществляет защиту интересов МВД по Республике Алтай в судах общей юрисдикции и Арбитражных судах по искам, связанным с деятельностью ОРЛС.
31. Осуществляет иные функции, возложенные на ОРЛС законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами МВД России и МВД по Республике Алтай.
Отдел по работе с личным составом
ОТДЕЛ ПО РАБОТЕ С ЛИЧНЫМ СОСТАВОМ (далее – ОРЛС) является структурным подразделением Владивостокского филиала федерального государственного казенного образовательного учреждения высшего образования «Дальневосточный юридический институт МВД России», обеспечивающим и осуществляющим в рамках своей компетенции функции по организации кадрового и морально-психологического обеспечения, а также воспитательного процесса в филиале.
ЦЕЛЬ ОТДЕЛА
Основной целью ОРЛС является повышение эффективности кадрового и морально-психологического обеспечения, а также воспитательного процесса, направленных на подготовку высококвалифицированных руководящих и научно-педагогических кадров для органов внутренних дел на основе четкой организации работы, внедрения современных методов и средств в процесс кадрового и морально-психологического обеспечения, воспитательной работы.
ФУНКЦИИ ОТДЕЛА
ОРЛС выполняет функции головного подразделения филиала в области организации, координации и контроля кадрового и морально-психологического обеспечения, а также воспитательного процесса в филиале.
Совместно с руководителями структурных подразделений филиала обеспечивает своевременное и качественное комплектование должностей профессорско-преподавательского состава, рядового и начальствующего состава, принимает меры по закреплению кадров, созданию стабильных, работоспособных коллективов.
Осуществляет перспективное и текущее планирование работы с кадрами. Совместно с руководителями подразделений филиала определяет потребность филиала в квалифицированных сотрудниках и работниках, готовит предложения по комплектованию вакантных должностей.
В установленном порядке планирует и организует аттестацию постоянного и переменного состава филиала. В соответствии с выводами аттестации готовит предложения по перемещению по службе и увольнению сотрудников из органов внутренних дел.
Обеспечивает деятельность аттестационной комиссии филиала.
Обеспечивает изучение личных дел кандидатов на обучение, готовит проекты приказов о зачислении на обучение.
Согласовывает с территориальными органами должности, на которые будут назначаться выпускники филиала; готовит документы и организует распределение выпускников филиала.
Анализирует количественный и качественный кадровый состав, итоги аттестации и повышения квалификации сотрудников и работников, результаты набора и выпуска слушателей.
Ведет личные дела рядового и начальствующего состава, алфавитный, пономерной и статистический учеты этих работников, а также рабочих и служащих, готовит отчеты о работе с кадрами.
Выдает служебные удостоверения, отпускные и командировочные документы личному составу филиала, ведет оформление, учет, выдачу трудовых книжек сотрудникам и работникам филиала.
Обеспечивает планирование, оформление, учет и контроль, анализ организации и эффективности служебных командировок личного состава филиала.
Формирует резерв для назначения на должности руководящего состава (номенклатуры филиала), обеспечивает гласность его формирования.
Рассматривает предложения, оформляет материалы и направляет их в адрес Института для присвоения специальных званий лицам начальствующего состава органов внутренних дел, по награждению личного состава филиала государственными и ведомственными наградами и иными видами поощрений правами начальника Института и по линии МВД России.
ЗАДАЧИ ОРЛС
Обеспечение требований действующего законодательства, нормативных правовых актов МВД России и Минобрнауки России, а также локальных нормативных актов филиала по вопросам работы с кадрами.
Своевременное комплектование вакантных должностей специалистами соответствующей квалификации, улучшение качественного состава кадров подразделений филиала, совершенствование их расстановки в соответствии с уровнем профессиональной подготовкой, деловыми и личными качествами сотрудников и работников.
Участие в отборе кандидатов для обучения по очной форме обучения, проведение необходимой работы по распределению выпускников филиала.
Формирование резерва для назначения на должности руководящего состава филиала, организация их подготовки.
Разработка и совершенствование структуры и штатов подразделений филиала, контроль за соблюдением штатной дисциплины.
Организация повышения квалификации и своевременное направление на профессиональное обучение рядового и начальствующего состава.
Обеспечение учета кадров, анализа их количественного и качественного состава, внесение предложений по совершенствованию работы с кадрами.
Изучение и внедрение положительного опыта в работе с кадрами органов внутренних дел.
Формирование государственно-правового мировоззрения сотрудников постоянного и переменного состава филиала на основе государственности, патриотизма, верности Присяге сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации.
Воспитание у сотрудников высоких профессиональных, гражданских и морально-психологических качеств, повышение уровня общей культуры, ответственности за результаты оперативно-служебной деятельности, укрепление дисциплины и законности.
Систематическое изучение в службах и подразделениях состояния служебной дисциплины среди личного состава, участие в проверках подразделений филиала по вопросам воспитания сотрудников, внесение руководству филиала предложений по укреплению служебной дисциплины, повышению ответственности руководителей за состояние воспитательной работы и дисциплины в подразделениях.
Осуществление профессионально-психологического сопровождения сотрудников в учебно-воспитательном процессе, обеспечение формирования благоприятного социально-психологического климата в коллективах.
Организация помощи и контроля за реализацией социально-правовых гарантий личного состава филиала, семей погибших сотрудников, инвалидов и ветеранов службы, многодетных семей.
Всестороннее использование потенциала общественных, политических, религиозных, творческих организаций при проведении воспитательной работы с постоянным и переменным составом филиала.
Организация профессиональной служебной и физической подготовки в филиале.
Профилактика коррупционных и иных правонарушений в филиале, а также обеспечение деятельности филиала по соблюдению личным составом запретов, ограничений, обязательств и требований к служебному поведению.
Отделение кадров как структурное подразделение ВФ ОЗО ХВШ МВД России было создано в 1993 году. Первым начальником отделения кадров – заместителем начальника ВФ ОЗО ХВШ МВД России по кадрам – стал полковник милиции Алексей Яковлевич Соколовский, затем, с 1995 года, – полковник милиции Виктор Брониславович Налепа, работавший ранее заместителем начальника службы по работе с личным составом, начальником отдела воспитательной работы УВД Приморского края. С июня 1998 года заместителем начальника ВФ ЮИ МВД России по кадрам и одновременно начальником отдела кадров становится полковник милиции Степан Николаевич Винтоняк, ранее работавший заместителем начальника Управления кадров УВД ПК.
С июля 2002 года отдел кадровой и воспитательной работы (переименованный в результате оргштатных изменений после перехода филиала в подчинение ДВЮИ МВД России) возглавил заместитель начальника ВФ ДВЮИ МВД России по кадрам полковник милиции Вячеслав Федорович Соломенник, руководивший ранее кафедрой ТСБ и ФП филиала. С октября 2004 года по октябрь 2009 года отделом руководил полковник милиции Алексей Александрович Добычин.
Первые сотрудники отделения кадров были приняты в 1993 году. Старшим инспектором ОК стала Светлана Николаевна Смирнова. Служила в органах внутренних дел с июня 1974 года до декабря 2000 года. С 1 июля 1993 года в порядке перевода прибыла для дальнейшего прохождения службы во ВФ ОЗО ХВШ МВД (ранее проходила службу во Фрунзенском РОВД в должности начальника отделения по работе с личным составом). Трудолюбие, исполнительность, организаторские способности, доброжелательное отношение к людям отличало С.Н. Смирнову. За период службы награждена нагрудным знаком “За отличную службу”, медалями “За безупречную службу” трех степеней, “Ветеран труда”.
Со времени образования отделения кадров и по настоящее время в отделении кадров отдела по работе с личным составом проходят службу О.Н. Зуга (Колиснык), Н.Г. Грогуленко (Кармазина). В должности старшего инспектора работала О.В. Винниченко, в должности специалиста по кадрам работала Ф.Г. Ивина.
Ивина Флора Галеевна работала в органах внутренних дел с 1985 по 2004 годы. В 1993 году пришла на Владивостокский факультет ХВШ МВД России на должность специалиста по кадровой работе отдела комплектования. Энергична, общительна, дисциплинированна, уважительно относится к коллегам. Профессиональные качества Ф.Г. Ивиной проявились в работе по комплектованию вакантных должностей, дополнительно введенных в связи с организацией факультета. За добросовестный труд неоднократно поощрялась почетными грамотами, благодарностями, премиями.
В сентябре 1997 года образуется отдел кадров ВФ ЮИ МВД России, состоящий из отделения комплектования и отделения воспитательной работы. Начальником отделения комплектования и одновременно заместителем начальника отдела кадров становится С.Н. Смирнова, на должность инспектора-психолога отдела воспитательной работы была принята Е.С. Мичурина, на должность инспектора – В.В. Ким. На должности начальника отделения воспитательной работы отдела кадров в 1997–2002 годах работали майор милиции Е.А. Леушин, майор милиции Ю.Г. Глухих. Некоторый период времени в подразделениях отдела кадров работали И.И. Поташова, С.П. Шневель, С.В. Грошко, А.Н. Козубенко. В 2002 году в отдел кадров на должности инспекторов разных направлений работы приходят Т.Ю. Мельникова и Е.Н. Демина (Махнырь). Инспектора Ф.Г. Ивину, ушедшую на пенсию после продолжительной работы в филиале, сменила Е.В. Скибинская, с 2005 года в ОК работает И.В. Смишко. В 2003 года отделение воспитательной работы реорганизуется в группу воспитательной работы. В группе воспитательной работы проходили службу Н.Г. Саенко и А.В. Раздольная. В 2008 г. на должность инспектора ОРЛС назначена И.М. Плетенева; с 2009 по 2012 года инспектором (специалистом) работала М.Е.Полякова.
В 2011 году группа воспитательной работы была реорганизована в отделение морально-психологического обеспечения; начальником отделения назначена Т.Ю.Мельникова. Также, в 2011 году на должности инспекторов ОК ОРЛС назначены Н.А. Толчеева и А.Б.Козловская, на должность старшего психолога – Н.Р. Овчинникова, на должность инспектора (по клубной и культурно-просветительной работе) – А.А. Алексеева. В 2012 году в связи с увольнением А.А. Алексеевой из ОВД на заслуженный отдых, инспектором (по клубной и культурно-просветительной работе) ОМПО ОРЛС назначена Н.А. Ванжула.
12 октября 2018 года кадровой службе МВД России исполнилось 100 лет.
В 2020 году коллектив отдела по работе с личным составом совместно с другими структурными подразделениями активно занимается подготовкой к празднованию 50-летнего юбилея со дня образования Владивостокского филиала Дальневосточного юридического института МВД России.
В настоящее время отдел по работе с личным составом функционирует в составе:
Н.Н. Якимчук – инспектор отделения кадров;
И.В. Смишко – старший инспектор по кадрам (специалист) отделения кадров;
О.В. Хёгай и Т.Х. Миронова – инспекторы по кадрам (специалист) отделения кадров;
Т.Ю. Мельникова – начальник отделения морально-психологического обеспечения ОРЛС;
И.М. Плетенева – старший инспектор отделения морально-психологического обеспечения;
Н.Р. Овчинникова – старший психолог группы психологической работы отделения морально-психологического обеспечения;
Л.Ю. Маркова – психолог группы психологической работы отделения морально-психологического обеспечения,
Отдел строит свою работу на основе коллегиального обсуждения наиболее важных вопросов и единоначалия в принятии решений, установления контроля и персональной ответственности за исполнение служебных обязанностей и состояние дел на порученном участке. ОРЛС занимается подбором и расстановкой кадров, приемом, перемещением и увольнением сотрудников, присвоением званий постоянному и переменному составу, бронированием, оформлением командировок, статистической отчетностью и др. Важным направлением деятельности отдела являются организация многоплановой работы по воспитанию личного состава филиала, профилактическая работа по предупреждению нарушений дисциплины и законности со стороны как переменного, так и постоянного состава, психологическое обеспечение служебной деятельности.
телефон отдела по работе с личным составом: