что такое брв в узбекистане

Чем отличается МРОТ от БРВ и где они применяются?

«Хотелось бы знать, какова на сегодняшний день сумма минимального размера оплаты труда и какова разница между минимальным размером оплаты труда и базовой расчетной величиной?»

А. Хусаинов, г. Самарканд.

Отвечает пресс-служба Министерства финансов РУз:

На сегодняшний день на территории Республики Узбекистан:

МРОТ применяется в сфере трудовых отношений для определения суммы должностного оклада, надбавок, доплат, гонораров, компенсационных выплат за дополнительную работу и других видов выплат стимулирующего характера, а также удержаний, установленных законодательством, и других платежей, ранее установленных по отношению к МРЗП, а также определения нуждаемости семьи в социальной поддержке и размера пособия по безработице.

Базовая расчетная величина применяется при определении размеров налогов, сборов, штрафов, государственных пошлин и других платежей за предоставляемые государственные услуги, а также стоимости патента, лицензии и других платежей для занятия определенным видом предпринимательской деятельности, размера уставных и других фондов (капитала) организаций, стоимости оплачиваемых не денежными средствами акций, иных ценных бумаг, балансовой стоимости активов юридических лиц, предельного размера микрокредитов и лизинга, а также других финансово-экономических показателей.

Источник

Минимальная зарплата, минимальная пенсия, БРВ и МРОТ в Узбекистане в 2021 году

17 августа 2021 Президент Республики Узбекистан Шавкат Мирзиёев подписал постановление (УП-6279 от 17 августа 2021 г.) согласно которому с 1 сентября 2021 года повышается в 1,1 раза размер размеры заработной платы, пенсий, стипендий и пособий.

Базовая расчетная величина стала — 270 000 сумов (была 245 000 сум) (она применяется при определении размеров налоговых платежей, сборов, штрафов, государственных пошлин, платежей за оказываемые государственные услуги и патент (лицензию) на занятие определенным видом предпринимательской деятельности и иных платежей, установленных законодательными актами), отмечается в документе.

Средняя зарплата в Узбекистане

Статистика «белых» зарплат в Узбекистане за май 2020 и май 2021 гг.

Источник: МинФин РУз

Таблица изменения минимальной заработной платы и пенсии в Узбекистане

Согласно постановлению Кабинета Министров Республики Узбекистан от 11.01.2012 г. № 6 во исполнение постановления Президента Республики Узбекистан от 30 декабря 2011 года N ПП-1675 постановляет
1. Принять к сведению, что с 1 января 2012 года начальным разрядом Единой тарифной сетки по оплате труда установлен первый разряд с одновременной отменой нулевого разряда и сохранением действующих тарифных коэффициентов, а также порядка определения тарифных ставок (должностных окладов) исходя из минимальной заработной платы.
2. Предоставить право хозрасчетным предприятиям и организациям, использующим Единую тарифную сетку по оплате труда в качестве основы для организации оплаты труда работников, устанавливать повышенные тарифные коэффициенты Единой тарифной сетки, исходя из финансовых возможностей и результатов хозяйственной деятельности.

Что такое МРОТ в Узбекистане и его размер.

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) денежное выражение месячной тарифной ставки по первому разряду Единой тарифной сетки (от 01.02.2021) оплаты труда с тарифным коэффициентом 1,0.
МРОТ применяется в сфере трудовых отношений для определения суммы должностного оклада, надбавок, доплат, гонораров, компенсационных выплат за дополнительную работу и других видов выплат стимулирующего характера, а также удержаний, установленных законодательством, и других платежей, ранее установленных в отношении к МРЗП, а также определения нуждаемости семьи в социальной поддержке и размера пособия по безработице.
С 1 сентября 2021 года размер МРОТ в Узбекистане равен 822 000 сум в месяц (С 01.02 2021 до 01.09.21 года размер МРОТ в Узбекистане равен 747 300 сум в месяц)

Что такое БРВ в Узбекистане и его размер

Что такое базовая величина исчисления пенсии (БВИП) в Узбекистане и ее размер

Базовая величина исчисления пенсии (БВИП) применяется для исчисления пенсий, надбавок, доплат и компенсаций, применяемых в сфере пенсионного обеспечения, а также возмещения вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей.
С 1 сентября 2021 года размер базовой величины исчисления пенсии в Узбекистане равен 289 000 сумов в месяц
(с 01.09.2020 до 01.09 2021 года размер БВИП в Узбекистане равен 262 470 сумов в месяц
с 01.03.20 до 01.09.20 года размер БВИП в Узбекистане равен 238 610 сумов в месяц)

Единая тарифная сетка по оплате труда в Узбекистане с 1 февраля 2021 г.

Единая тарифная сетка по оплате труда в Узбекистане с 01.01.2019 до 01.02.2020

Источник

С 1 сентября в Узбекистане повышаются размеры пенсий, пособий, БРВ и МРОТ

Согласно указу президента «О повышении размеров заработной платы, пенсий, стипендий и пособий», с 1 сентября повышаются размеры заработной платы работников бюджетных организаций, пенсий, стипендий и пособий в 1,1 раза.

С 1 сентября на территории Республики Узбекистан устанавливаются:

• минимальный размер оплаты труда – 822 000 сумов в месяц;

• базовая расчетная величина – 270 000 сумов в месяц;

• базовая величина исчисления пенсии – 289 000 сумов в месяц;

• размер пенсии по возрасту – 565 000 сумов в месяц;

• размер пособия детям с инвалидностью – 622 000 сумов в месяц;

• размер пособия престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим необходимого стажа работы, – 440 000 сумов в месяц;

• минимальный размер пенсии при неполном стаже работы с учетом доплаты – 440 000 сумов в месяц;

• размер пенсий по возрасту и инвалидности лиц, получающих пенсии в размере от установленного минимального размера пенсии по возрасту до 623 000 сумов, – 623 000 сумов в месяц;

• размер пенсий, включая надбавки, инвалидам и участникам войны 1941–1945 годов, а также бывшим несовершеннолетним узникам фашистских концлагерей и лицам, работавшим в период блокады города Ленинграда, – 2 750 000 сумов в месяц;

• минимальный размер пенсии на одного нетрудоспособного члена семьи получателя пенсии по потере кормильца – 440 000 сумов в месяц с выплатой пенсии каждому следующему нетрудоспособному члену семьи согласно действующему порядку;

• размер пособия на одного нетрудоспособного члена семьи получателя пособия по потере кормильца – 440 000 сумов в месяц и прибавление по 165 000 сумов на каждого следующего нетрудоспособного члена таких семей.

Кроме этого, расходы, связанные с повышением заработной платы работников бюджетных организаций, пенсий, стипендий и пособий, поручено покрыть за счет средств госбюджета и внебюджетного Пенсионного фонда.

Работодателям рекомендовано производить повышение размеров заработной платы в соответствии с МРОТ, обеспечив выплату заработной платы не ниже МРОТ, установленного актами законодательства.

Источник

ДИНАМИКА БРВ, БВИП, МРОТ, ПЕНСИИ ПО ВОЗРАСТУ И ПОСОБИЙ

Дата введения/изменения

Базовая расчетная величина (сум.)

Базовая величина исчисления пенсии (сум.)

Минимальный размер (сум.)

Регламентирующий нормативно-правовой акт

оплаты труда (МРОТ)

пенсии по возрасту

пособия инвалидам с детства

пособия престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим необходимого стажа работы

Указ Президента от 17 августа 2021 г. № УП-6279

Постановление Президента Республики Узбекистан от 30.12.2020 г. № ПП-4938

Указ Президента от 30 июля 2020 года № УП-6038

постановление Президента от 30 декабря 2019 года № ПП-4555

Указ Президента от 21 мая 2019 года № УП-5723

Указ Президента от 12 июля 2019 года № УП-5765

ДИНАМИКА МИНИМАЛЬНОГО РАЗМЕРА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, ПЕНСИИ ПО ВОЗРАСТУ И ПОСОБИЙ

ДО 1 АВГУСТА 2019 ГОДА

Дата введения

Минимальный размер

Регламентирующий нормативный акт

заработной платы

пенсии по возрасту

пособия инвалидам с детства

пособия престарелым и нетрудо-способным гражданам, не имеющим необходимого стажа работы

Указ Президента РУз от 12.07.2019 г. N УП-5765

Указ Президента РУз от 13.10.2018 г. N УП-5553

Указ Президента РУз от 02.07.2018 г. N УП-5469

Указ Президента РУз от 20.11.2017 г. N УП–5245

Указ Президента РУз от 22.08.2016 г. N УП-4822

Указ Президента РУз от 26.08.2015 г. N УП-4751

Указ Президента РУз от 21.11.2014 г. N УП-4672

Указ Президента РУз от 31.07.2014 г. N УП-4639

Указ Президента РУз от 02.12.2013 г. N УП-4582

Указ Президента РУз от 11.07.2013 г. N УП-4547

Указ Президента РУз от 09.11.2012 г. N УП-4482

Указ Президента РУз от 05.07.2012 г. N УП-4450

Указ Президента РУз от 03.11.2011 г. N УП-4377

Указ Президента РУз от 07.07.2011 г. N УП-4332

Указ Президента РУз от 15.11.2010 г. N УП-4253

Указ Президента РУз от 09.07.2010 г. N УП-4224

Указ Президента РУз от 16.11.2009 г. N УП-4152

Указ Президента РУз от 08.07.2009 г. N УП-4119

Указ Президента РУз от 22.10.2008 г. N УП-4042

Указ Президента РУз от 21.07.2008 г. N УП-4014

Указ Президента РУз от 05.03.2008 г. N УП-3972

Указ Президента РУз от 23.10.2007 г. N УП-3931

Указ Президента РУз от 10.07.2007 г. N УП-3889

Указ Президента РУз от 12.10.2006 г. N УП-3808

Указ Президента РУз от 09.06.2006 г. N УП-3761

Указ Президента РУз от 14.09.2005 г. N УП-3659

Указ Президента РУз от 13.04.2005 г. N УП-3596

Указ Президента РУз от 01.07.2004 г. N УП-3450

Указ Президента РУз от 02.04.2003 г. N УП-3231

Указ Президента РУз от 01.07.2002 г. N УП-3101

Указ Президента РУз от 26.03.2002 г. N УП-3045

Указ Президента РУз от 29.06.2001 г. N УП-2893

Указ Президента РУз от 23.06.2000 г. N УП-2644

Указ Президента РУз от 19.07.1999 г. N УП-2339

Указ Президента РУз от 25.11.1998 г. N УП-2144

Указ Президента РУз от 09.06.1998 г. N УП-2009

Указ Президента РУз от 06.05.1997 г. N УП-1755

Указ Президента РУз от 26.11.1996 г. N УП-1650

Указ Президента РУз от 24.07.1996 г. N УП-1499

Указ Президента РУз от 18.03.1996 г. N УП-1408

Указ Президента РУз от 16.08.1995 г. N УП-1213

Указ Президента РУз от 07.02.1995 г. N УП-1080

Указ Президента РУз от 25.07.1994 г. N УП-925

Указ Президента РУз от 26.05.1994 г. N УП-853

Указ Президента РУз от 26.02.1994 г. N УП-771

Указ Президента РУз от 31.12.1993 г. N УП-724

Указ Президента РУз от 22.11.1993 г. N УП-688

Указ Президента РУз от 28.10.1993 г. N УП-679

Указ Президента РУз от 13.09.1993 г. N УП-648

Указ Президента РУз от 29.06.1993 г. N УП-615

Указ Президента РУз от 28.05.1993 г. N УП-607

Указ Президента РУз от 18.03.1993 г.N УП-580

Указ Президента РУз от 29.12.1992 г. N УП-522

Указ Президента РУз от 08.10.1992 г. N УП-479

Указ Президента РУз от 25.08.1992 г. N УП-458

Указ Президента РУз от 27.06.1992 г. N УП-433

Указ Президента РУз от 26.03.1992 г. N УП-366

*) Таблицы составлены экспертами и являются авторской разработкой.

Источник

МРЗП и БРВ: как пересчитать, пропишут в законе

На заседании Законодательной палаты 29 октября одобрен проект закона «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Республики Узбекистан в связи с совершенствованием порядка определения размеров оплаты труда, пенсий и иных платежей».

Законопроект разработан в соответствии с Указом Президента от 21.05.2019 г. № УП-5723 « О совершенствовании порядка определения размеров оплаты труда, пенсий и иных платежей ». Для совершенствования порядка определения размеров оплаты труда, назначением пенсий и взиманием налогов, госпошлин, штрафов, сборов и иных платежей с 1 сентября 2019 года взамен минимального размера заработной платы установлены:

В связи с этими изменениями возникают вопросы о том, как теперь рассчитывать зарплаты, пенсии и платежи. Законопроект отвечает на них. Он предусматривает устранение разночтений при определении взаимосвязанных условий оплаты труда, назначении пенсий и взимания налогов, госпошлин, штрафов, сборов и иных платежей.

Депутаты также обсудили законопроект «О внесении дополнения в приложение № 1 к постановлению Олий Мажлиса Республики Узбекистан от 12 мая 2001 года № 222-II « О Перечне видов деятельности, на осуществление которых требуются лицензии ».

В законах Российской Федерации и Белорусской Республики «Об использовании атомной энергии» установлено лицензирование в этой сфере. Согласно статье 20 Закона « Об использовании атомной энергии в мирных целях » также предусматривается эта процедура. В этой связи законопроектом предлагается внести дополнение в приложение № 1 к постановлению Олий Мажлиса Республики Узбекистан от 12 мая 2001 года № 222-II «О Перечне видов деятельности, на осуществление которых требуются лицензии».

Источник