Перейти к содержимому


Фотография

Занятия


  • Авторизуйтесь для ответа в теме
Сообщений в теме: 22

#1 Otto

Otto

    Флудераст Лузерович Геймер

  • Форумчане
  • 2205 сообщений
  • ГородMelmak

Отправлено 26 December 2009 - 12:04

Вопрос в следующем-занятия по служебной и физической подготовке проводятся в служебное время так?
Должен ли я посещать их в свои выходные дни или в личное время и сколько раз в неделю они должны проводится?

Как пример:я милиционер ППС отработал до 2 часов ночи , по приказу нашего начальника занятия проводятся в 8-30 утра,затем перерыв на обед и на службу.По всему выходит что отдыхать и подготовить форменную одежду к службе я должен в ночь за 6 часов.



Прошу разъяснить , желательно с ссылками на нормативно правовые акты.

#2 Asterisk

Asterisk

    Минотавр

  • Члены КСМ
  • 838 сообщений
  • ГородKoenigsberg

Отправлено 26 December 2009 - 15:33

Вопрос в следующем-занятия по служебной и физической подготовке проводятся в служебное время так?

Приказ 490. Да, в служебное.

Должен ли я посещать их в свои выходные дни или в личное время и сколько раз в неделю они должны проводится?

Согласно тому же приказу, если организована посменная работа и в служебное время для всех сотрудников занятия проводиться не могут, то они организуются в нерабочее время. Однако, согласно пункту 120 приказа, в этом случае сотрудникам выплачивается компенсация (переработка), либо предоставляются отгулы.

Проще говоря, да, занятия Вы посещать обязаны, но время это будет считаться рабочим и подлежит оплате в порядке, установленном ТК. Если платить не хотят, как у нас это всегда и происходит, значит обязаны предоставить отгулы.

#3 Otto

Otto

    Флудераст Лузерович Геймер

  • ТС
  • Форумчане
  • 2205 сообщений
  • ГородMelmak

Отправлено 26 December 2009 - 23:58

Приказ 490. Да, в служебное.


Согласно тому же приказу, если организована посменная работа и в служебное время для всех сотрудников занятия проводиться не могут, то они организуются в нерабочее время. Однако, согласно пункту 120 приказа, в этом случае сотрудникам выплачивается компенсация (переработка), либо предоставляются отгулы.

Проще говоря, да, занятия Вы посещать обязаны, но время это будет считаться рабочим и подлежит оплате в порядке, установленном ТК. Если платить не хотят, как у нас это всегда и происходит, значит обязаны предоставить отгулы.

сколько раз в неделю занятия проводятся вот наш замполит решил что занятия должны проводиться три раза в неделю. Переработку в этом году заплатили 0 рублей но это мелочи, когда написал рапорт на отгулы в счет переработки-начальник рецензировал"предоставить в счет отпуска"

#4 kombatnord

kombatnord

    Новичок

  • Пользователи
  • 75 сообщений

Отправлено 27 December 2009 - 01:58

Не забывайте,Ю что работа в сверхурочныереглемтируется ТК РФ, а это значит не более 2 часов.

#5 Asterisk

Asterisk

    Минотавр

  • Члены КСМ
  • 838 сообщений
  • ГородKoenigsberg

Отправлено 28 December 2009 - 11:50

Не забывайте,Ю что работа в сверхурочныереглемтируется ТК РФ, а это значит не более 2 часов.

Там, насколько мне известно, ограничивается суммарная годовая переработка. А насчет 2 часов - это че-то не то. Там, если мне память не изменяет, первые два часа оплачиваются в полуторном размере, остальное время - в двойном.

#6 Анатолий Викторович

Анатолий Викторович

    Новичок

  • Пользователи
  • 32 сообщений

Отправлено 30 December 2009 - 10:46

Там, насколько мне известно, ограничивается суммарная годовая переработка. А насчет 2 часов - это че-то не то. Там, если мне память не изменяет, первые два часа оплачиваются в полуторном размере, остальное время - в двойном.

Из 99 статьи ТК РФ:
Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.
Работодатель обязан обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника.


#7 Asterisk

Asterisk

    Минотавр

  • Члены КСМ
  • 838 сообщений
  • ГородKoenigsberg

Отправлено 30 December 2009 - 11:40

4 часов в течение двух дней подряд

Ну вот. Значит, если на следующий день переработки не будет, можно и 4 часа.

#8 cer123

cer123

    Пользователь

  • Пользователи
  • 230 сообщений

Отправлено 04 January 2010 - 21:19

Графики работы сотрудников милиции составляются командирами взводов (отделений) и после утверждения начальником подразделения выписки из них вручаются каждому сотруднику милиции. Время боевой, служебной и физической подготовки включается в график работы сотрудников милиции как рабочее время. Графики работы сотрудников милиции являются одним из основных документов по планированию труда сотрудников милиции.
Графики должны точно отражать расстановку сил, предусмотренных дислокацией постов (маршрутов), и составляются ежемесячно на каждый взвод (отделение) в пределах их планового фонда рабочего времени. Каждый сотрудник милиции должен отработать месячную норму рабочего времени, включая часы работы в праздничные дни.

#9 Otto

Otto

    Флудераст Лузерович Геймер

  • ТС
  • Форумчане
  • 2205 сообщений
  • ГородMelmak

Отправлено 07 January 2010 - 15:07

Графики должны точно отражать расстановку сил, предусмотренных дислокацией постов (маршрутов), и составляются ежемесячно на каждый взвод (отделение) в пределах их планового фонда рабочего времени. Каждый сотрудник милиции должен отработать месячную норму рабочего времени, включая часы работы в праздничные дни.
[/quote] А они эти самые-"праздничные", оплачиваются как?
Да тут еще пара вопросов появилась: У нас с материальной помощи и санаторно-курортных стали подоходный налог исчислять. Спросил в бухгалтерии в чем причина, бухгалтер сделала большие глаза и сказала что бы я шёл и не мешал ей работать. Направил письмо в отдел регистрации, с просьбой разъяснить порядок начисления праздничных , переработки, ночных и прочих, а так же разъяснить со ссылкой на НПА, на каком основании исчисляют налог. Тишина гробовая. Думается мне что письмецо затерялось.

#10 cer123

cer123

    Пользователь

  • Пользователи
  • 230 сообщений

Отправлено 08 January 2010 - 21:15

праздничные начисляются в двойном размере, если фактически отработаное время не превышает норму часов за учётный период, а если превышает то в тройном размере, про переработку в других постах было довольно подробно разЪяснено

#11 kombatnord

kombatnord

    Новичок

  • Пользователи
  • 75 сообщений

Отправлено 11 January 2010 - 01:41

Так или иначе, на выход сотрудника в сверхурочное время должен быть письменный приказ. Нет приказа - нет выхода на службу (занятия)!

#12 babahod

babahod

    Новичок

  • Пользователи
  • 42 сообщений
  • ГородТольятти

Отправлено 12 February 2010 - 13:32

Так или иначе, на выход сотрудника в сверхурочное время должен быть письменный приказ. Нет приказа - нет выхода на службу (занятия)!

Попробуйте в строевом подразделение это объяснить отцам – командирам (м-ь их).
А занятия нужны по любому, молодняк косячит много, старослужащих мало к каждому не приставишь.

#13 KUROSAO

KUROSAO

    кошка

  • Пользователи
  • 119 сообщений
  • Городподмосковный город химиков и хоккея

Отправлено 13 February 2010 - 13:31

сколько раз в неделю занятия проводятся вот наш замполит решил что занятия должны проводиться три раза в неделю. Переработку в этом году заплатили 0 рублей но это мелочи, когда написал рапорт на отгулы в счет переработки-начальник рецензировал"предоставить в счет отпуска"

"пр.МВД РФ от 29.06.2009 года № 490 п.120 Служебно-боевая подготовка сотрудников организуется в органах (подразделениях, учреждениях), горрайлинорганах внутренних дел еженедельно в рабочее время в соответствии с настоящим Наставлением.
В строевых подразделениях ППСМ, ДПС ГИБДД, СПМ (ССПМ) ОВО, а также других подразделениях, где сотрудники осуществляют сменный режим службы, обучение в системе служебно-боевой подготовки может быть организовано в нерабочее время. Для таких сотрудников предусматривается компенсация в соответствии с положениями действующего трудового законодательства и нормативными правовыми актами МВД России за проведение с ними занятий в системе служебно-боевой подготовки в нерабочее время."

Компенсация -это не обязательно оплата сверхурочных, это могут быть и отгулы. Не в счет, а плюс к отпуску. ТК РФ пока не отменили.
Откуда у вас 3 раза в неделю получается? По 490 приказу (приложение № 3) -

"1. Служебно-боевая подготовка, в том числе:
1.1. Служебная подготовка …………………………...не менее 50 часов
1.2. Боевая подготовка ………………………………..не менее 40 часов
(из них по огневой подготовке ………………………не менее 20 часов)
1.3.Физическая подготовка …................................................... 100 часов

2. Морально-психологическая подготовка ……………………40 часов"


Это из расчета на год. Ну ФП -понятно 1 раз в неделю 2 часа, практические стрельбы - раз в 2 недели - из ПМ, раз в квартал из АК, остается 110 часов на год всей остальной подготовки. 3 раза в неделю по сколько часов и чем вы занимаетесь?
Замполит издал приказ и там есть тематический план? И в квартальном расписании занятий все это расписано? И план-конспект у него на каждое занятие есть? Или левая пятка зачесалась - так,сегодня Занятие?

#14 joker-zmei

joker-zmei

    Новичок

  • Пользователи
  • 77 сообщений

Отправлено 13 February 2010 - 16:00

Министерство финансов Российской Федерации
Письмо
№ 03-04-06-01/311 03.12.2009
Вопрос: В связи с разногласиями, возникающими при выплатах компенсационных выплат сотрудникам, имеющих специальные звания, просим Вас дать разъяснения по налогообложению НДФЛ следующих денежных компенсаций, выплачиваемых сотрудникам ФМС:
- согласно постановлению Правительства РФ от 31.12.2004 г. N 911 сотрудникам предоставляются выплаты денежных средств на проведение оздоровительного отдыха детей;
- согласно постановлению Правительства РФ от 27.12.2004 г. N 852 сотрудникам, не имеющим жилых помещений для постоянного проживания, ежемесячно выплачивается денежная компенсация за наем (поднаем) жилых помещений;
- согласно постановлению Правительства РФ от 30.09.2002 г. N 716 сотрудникам и одному члену семьи возмещаются расходы, связанные с проездом к месту проведения очередного ежегодного отпуска и обратно (один раз в год);
- согласно приказу МВД России от 21.06.1996 г. N 340 сотрудникам выплачивается подъемное пособие при перемещении по службе;
- согласно приказу МВД России от 06.03.2008 N 218, постановлению Правительства РФ от 05.05.2008 N 339 сотрудникам производится выплата денежной компенсации вместо предметов вещевого имущества;
- на основании Федерального закона от 27.05.1999 г. N 76 ФЗ (ред. 14.03.2009) "О статусе военнослужащих" сотрудникам ежегодно, независимо от приобретения путевки, выплачивается денежная компенсация на санаторно-курортное лечение в размере 600 рублей на самого сотрудника и в размере 300 рублей на супруга сотрудника и каждого его несовершеннолетнего ребенка. Подпадают ли под действие ст. 217 Налогового кодекса РФ указанные выплаты как компенсации, выплачиваемые в соответствии с действующим законодательством, либо они подлежат налогообложению в установленном порядке?

Ответ: Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел письмо от 08.06.2009 N 2/141 о налогообложении налогом на доходы физических лиц отдельных выплат сотрудникам, имеющим специальные звания, и членам их семей и в соответствии со статьей 34.2 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) разъясняет следующее.
Виды доходов, освобождаемых от обложения налогом на доходы физических лиц, установлены статьей 217 Кодекса.
В соответствии с пунктом 9 данной статьи Кодекса не подлежат налогообложению налогом на доходы физических лиц суммы полной или частичной компенсации (оплаты) работодателями своим работникам и (или) членам их семей, бывшим своим работникам, уволившимся в связи с выходом на пенсию по инвалидности или по старости, инвалидам, не работающим в данной организации, стоимости приобретаемых путевок, за исключением туристских, на основании которых указанным лицам оказываются услуги санаторно-курортными и оздоровительными организациями, находящимися на территории Российской Федерации, а также суммы полной или частичной компенсации (оплаты) стоимости путевок для не достигших возраста 16 лет детей, на основании которых указанным лицам оказываются услуги санаторно-курортными и оздоровительными организациями, находящимися на территории Российской Федерации, предоставляемые:
за счет средств организаций (индивидуальных предпринимателей), если расходы по такой компенсации (оплате) в соответствии с Кодексом не отнесены к расходам, учитываемым при определении налоговой
базы по налогу на прибыль организаций;
за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации;
за счет средств, получаемых от деятельности, в отношении которой организации (индивидуальные предприниматели) применяют специальные налоговые режимы.
Положения пункта 9 статьи 217 Кодекса применяются только в случаях, когда компенсируются (оплачиваются) расходы по приобретению санаторно-курортных или оздоровительных путевок. Освобождение от налогообложения налогом на доходы физических лиц сумм денежной компенсации, выплачиваемых вместо обеспечения санаторно-курортным лечением и оздоровительным отдыхом (в том числе для детей школьного возраста) пунктом 9 статьи 217 Кодекса не предусмотрено.
При этом денежная компенсация, выплачиваемая сотрудникам органов внутренних дел, независимо от приобретения путевки, предусмотренная статьей 54 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23.12.1992 N 4202-1, в размере 600 рублей на самого сотрудника внутренних дел и 300 рублей на супруга сотрудника и каждого его несовершеннолетнего ребенка, облагается налогом на доходы физических лиц в общеустановленном порядке.
Согласно пункту 3 статьи 217 Кодекса не подлежат налогообложению
налогом на доходы физических лиц все виды установленных действующим законодательством Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных, в частности, с:
бесплатным предоставлением жилых помещений и коммунальных услуг, топлива или соответствующего денежного возмещения;
исполнением налогоплательщиком трудовых обязанностей (включая переезд на работу в другую местность и возмещение командировочных расходов).
Таким образом, установленные Правительством Российской Федерации, и выплачиваемые в порядке, определяемом Министерством внутренних дел Российской Федерации, суммы компенсации за поднаем жилья сотрудникам, не имеющим жилых помещений; денежная компенсация вместо предметов вещевого имущества личного пользования; оплата проезда и перевозки имущества сотрудника органов внутренних дел и членов его семьи к новому месту службы при перемещении сотрудника в интересах службы в другую местность, подпадают под действие пункта 3 статьи 217 Кодекса.
Что касается возмещения расходов, связанных с проездом сотрудника и одного из членов семьи к месту проведения очередного отпуска и обратно, то такие выплаты в статье 217 Кодекса не поименованы, и, следовательно, облагаются налогом на доходы физических лиц в общеустановленном порядке.

Заместитель директора Департамента
СВ. Разгулин

#15 joker-zmei

joker-zmei

    Новичок

  • Пользователи
  • 77 сообщений

Отправлено 13 February 2010 - 16:07

Вопрос в следующем-занятия по служебной и физической подготовке проводятся в служебное время так?
Должен ли я посещать их в свои выходные дни или в личное время и сколько раз в неделю они должны проводится?

Как пример:я милиционер ППС отработал до 2 часов ночи , по приказу нашего начальника занятия проводятся в 8-30 утра,затем перерыв на обед и на службу.По всему выходит что отдыхать и подготовить форменную одежду к службе я должен в ночь за 6 часов.



Прошу разъяснить , желательно с ссылками на нормативно правовые акты.


У Вас в ОВД ежегодно готовится и утверждается приказ "Об организации профессиональной подготовки личного состава органов внутренних дел .... в 2010 году" (на основании 490-09г., ранее 860-06г., там все и прописывается. Как, что, с кем, когда, почему, на основании чего, зачем, для чего и т.д.

#16 Otto

Otto

    Флудераст Лузерович Геймер

  • ТС
  • Форумчане
  • 2205 сообщений
  • ГородMelmak

Отправлено 13 February 2010 - 17:53

У Вас в ОВД ежегодно готовится и утверждается приказ "Об организации профессиональной подготовки личного состава органов внутренних дел .... в 2010 году" (на основании 490-09г., ранее 860-06г., там все и прописывается. Как, что, с кем, когда, почему, на основании чего, зачем, для чего и т.д.

Спасибо большое за пространные ответы. И снова вопрос , почему тогда наше руководство не трудится провести разъяснительную беседу(занятия), что почем и почему? Почему приходится обращаться за разъяснениями вот так через форумы , авось кто подскажет. Зато всякий бред на занятих для ППС проводят лекции о деятельности дежурных частей.

#17 joker-zmei

joker-zmei

    Новичок

  • Пользователи
  • 77 сообщений

Отправлено 13 February 2010 - 18:29

Спасибо большое за пространные ответы. И снова вопрос , почему тогда наше руководство не трудится провести разъяснительную беседу(занятия), что почем и почему? Почему приходится обращаться за разъяснениями вот так через форумы , авось кто подскажет. Зато всякий бред на занятих для ППС проводят лекции о деятельности дежурных частей.


Просто, Вы еще не до конца осознали, что Вами руководят увы не профессионалы. Поэтому у Вас пробелы в теории. Но тот же приказ 490-09г. предусматривает и самообразование!
Довольно таки не трудно зайти в свой же ОК или секретариат и ознакомиться с оным приказом (или посмотреть ст.22 ТК России). Лекция о ДЧ, Отто к Вашему сведению не бред. Т.к. согласно того же Указа Президента от 12.02.93г.(день МОБ, вчера был у Вас профпраздник- с праздником!) за №209 и Постановление Правительства РФ от 7 декабря 2000 г. N 926 "О подразделениях милиции общественной безопасности"
В милицию общественной безопасности входят:
1) дежурные части*;
* Дежурная часть милиции общественной безопасности одновременно является дежурной частью соответствующего органа внутренних дел.
А согласно того же пр.80-08г. (надеюсь Вам он известен под наименованием Устав ППСМОБ) Вами в период службы руководит как начальник МОБ, так и ДЧ. Поэтому данные лекции Вам должны быть полезны, т.к. свои действия на ПП, ПО и т.д. Вы должны согласовывать непосредственно с ДЧ, коей Вы подчиняетесь в период службы.
Что еще Вам командиры не доводят???

#18 Otto

Otto

    Флудераст Лузерович Геймер

  • ТС
  • Форумчане
  • 2205 сообщений
  • ГородMelmak

Отправлено 14 February 2010 - 04:04

Просто, Вы еще не до конца осознали, что Вами руководят увы не профессионалы. Поэтому у Вас пробелы в теории. Но тот же приказ 490-09г. предусматривает и самообразование!

1) дежурные части*;
* Дежурная часть милиции общественной безопасности одновременно является дежурной частью соответствующего органа внутренних дел.
А согласно того же пр.80-08г. (надеюсь Вам он известен под наименованием Устав ППСМОБ) Вами в период службы руководит как начальник МОБ, так и ДЧ. Поэтому данные лекции Вам должны быть полезны, т.к. свои действия на ПП, ПО и т.д.

Что входит в состав МОБ я вкурсе. Узнать что либо у нас ни в кадрах ни в бухгалтерии ни у так называемого юриста УВД, нет никакой возможности, в лучшем случае прогсто отмахнутся. По поводу Устава ППСМ ,вообще сомневаюсь что такой существует. Если верить глазам там написано "Приказ наставление" Устав ППСМ принятый в 1993 году канул в лету. Вот насчет самообразования прямо не в бровь, а в глаз. Сие надо исправлять. Хоть и не вижу большого смысла, уж больно однобоко ведется политика руководства. Когда выгодно руководству тебе расскажут, когда нет, умолчат. Когда с тебя спросить захотят, тут же на свет все талмуды извлекут, когда ты требуешь что тебе положено, на тебя смотрят как на дибила и говорят" ты же знал куда шёл". А куда я шёл? Но это тема для отдельного разговора.

#19 joker-zmei

joker-zmei

    Новичок

  • Пользователи
  • 77 сообщений

Отправлено 14 February 2010 - 14:07

В таком случае примите к сведению ст.22 ТК России.

#20 babahod

babahod

    Новичок

  • Пользователи
  • 42 сообщений
  • ГородТольятти

Отправлено 16 February 2010 - 01:09

Что входит в состав МОБ я вкурсе. Узнать что либо у нас ни в кадрах ни в бухгалтерии ни у так называемого юриста УВД, нет никакой возможности, в лучшем случае прогсто отмахнутся. По поводу Устава ППСМ ,вообще сомневаюсь что такой существует. Если верить глазам там написано "Приказ наставление" Устав ППСМ принятый в 1993 году канул в лету. Вот насчет самообразования прямо не в бровь, а в глаз. Сие надо исправлять. Хоть и не вижу большого смысла, уж больно однобоко ведется политика руководства. Когда выгодно руководству тебе расскажут, когда нет, умолчат. Когда с тебя спросить захотят, тут же на свет все талмуды извлекут, когда ты требуешь что тебе положено, на тебя смотрят как на дибила и говорят" ты же знал куда шёл". А куда я шёл? Но это тема для отдельного разговора.

Какая разница, какое название устав, приказ наставление суть не изменилась текст почти тот же. У меня на руках МВДешное издание так там написано УСТАВ. А на занятиях нам всякое г доводят, очень интересные темы, как укрыться в случае ядерного взрыва, а то, что до 23ч на с/х ППС не направляется, зачем нам это знать. А самообразование помогает при борьбе с проверяющими, со своим руководством лучше не умничать.





Яндекс цитирования