Перейти к содержимому


Фотография

Проект приказа МВД России


  • Авторизуйтесь для ответа в теме
Сообщений в теме: 6

#1 Кассандра

Кассандра

    Пользователь

  • Заблокированные
  • 208 сообщений
  • Город-

Отправлено 08 September 2010 - 19:34

Изменения в Положение о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденное приказом МВД России от 14 декабря 2009 г. № 960

Выкладываю сам приказ и проект о внесении в него изменений. В настоящее время проект согласован всеми заинтересованными департаментами и службами и направлен на юридическую экспертизу.

Принимаются конструктивные предложения по редакции приказа применительно к ДЕЙСТВУЮЩИМ нормам законодательства. Признательна за внимание к теме и понимание.

#2 Кассандра

Кассандра

    Пользователь

  • ТС
  • Заблокированные
  • 208 сообщений
  • Город-

Отправлено 08 September 2010 - 19:35

Проект

МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

П Р И К А З


от _______ 2010 г. № ____
МОСКВА


О внесении изменений в нормативный правовой акт МВД России




1. Внести изменения в Положение о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденное приказом МВД России от 14 декабря 2009 г. № 960 , согласно приложению.
2. Действие пунктов 19, 20, 21, 23, 32 приложения к настоящему приказу распространить на правоотношения, возникшие с 7 марта 2010 г.
3. Действие пунктов 24-31 приложения к настоящему приказу распространить на правоотношения, возникшие с 6 августа 2010 г.


Министр
генерал армии Р. Нургалиев





Приложение
к приказу МВД России
от ____ 2010 № ____



Изменения,
которые вносятся в Положение о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденное приказом МВД России от 14 декабря 2009 г. № 960

1. В сноске 2 к пункту 1 слова «ст.2799,» заменить словами «ст. 2799; 2009, № 52 (часть I), ст. 6415)».
2. Сноску 5 к пункту 2 после слов «ст. 6248» дополнить словами «; 2009, № 48, ст. 5715, ст. 5717; 2010, № 1, ст. 4; № 19, ст. 2291; № 30, ст. 3987, ст. 3988».
3. Сноску 2 к пункту 13 после слов «ст. 3739» дополнить словами «; № 51, ст. 6150; 2010, № 30, ст. 3987, ст. 3988, ст. 3990».
4. Сноску 2 к пункту 15 после слов «ст. 5419» дополнить словами «; № 48, ст. 5717».
5. Сноску 2 к пункту 24 после слов «ст. 297» дополнить словами «; 2010, № 4, ст. 1838».
6. Подпункт 58.1.4. после слов «Начальник департамента» дополнить словами «, главного управления».
7. Подпункты 58.1.6 и 58.1.7 после слов «начальника: департамента,» дополнить словами «главного управления,».
8. Подпункты 58.1.10 и 58.1.12 после слов «в: департаменте,» дополнить словами «главном управлении,».
9. Подпункты 58.1.14 и 58.1.15 после слов «в департаменте» дополнить словами «, главном управлении».
10. Подпункт 58.1.16. после слова «эксперта-консультанта;» дополнить словами «первого заместителя начальника управления;»
11. Подпункт 58.1.17. после слов «начальника департамента» дополнить словами «(главного управления)».
12 . Подпункт 59.2:
после слов «- начальника Следственного комитета при МВД России,» дополнить словами «начальника главного управления,»;
после слов «первого заместителя начальника Следственного комитета при МВД России,» дополнить словами «первого заместителя (заместителя) начальника главного управления, начальника управления в главном управлении; первого заместителя начальника управления;»;
после слов «главного инспектора,» дополнить словами «заместителя начальника управления в главном управлении,»;
после слов «(инспекции по личному составу),» дополнить словами «начальника (заместителя начальника) отдела в главном управлении,»;
после слов «помощника начальника департамента» дополнить словами «(главного управления)».
13. Сноску 2 к подпункту 59.3 после слов «ст. 4312» дополнить словами «; № 52 (часть I), ст. 6534; 2010; № 3, ст. 276; № 4, ст. 371; № 12, ст. 1314; № 15, ст. 1777; № 16, ст. 1874».
14. В пункте 76 слово «:» заменить словом «.». Подпункты 76.1-76.10 исключить.
15. Пункт 77 изложить в следующей редакции:
«77. Ежемесячная надбавка за службу в органах предварительного следствия в системе Министерства внутренних дел Российской Федерации1 устанавливается в процентах от должностного оклада в следующих размерах дифференцированно в зависимости от уровня профессиональной подготовки, сложности и значимости выполняемых задач сотрудникам указанных органов2, замещающим должности:
77.1. Заместителя Министра – начальника Следственного комитета при МВД России3 и его заместителей; начальника Центра по обеспечению деятельности органов предварительного следствия Министерства внутренних дел Российской Федерации4 и его заместителей; начальников управлений (отделов) в составе Следственного комитета и Центра и их заместителей; начальников главных следственных управлений (следственных управлений, следственных частей, следственных отделов, следственных отделений, отделов, отделений) и их заместителей, – 40-50.
77.2. Другие должности, – 30-40.».
16. Пункты 80-82 изложить в следующей редакции:
«80. Ежемесячная надбавка за службу в подразделениях дознания (организации дознания) органов внутренних дел Российской Федерации1 устанавливается в процентах от должностного оклада в следующих размерах дифференцированно в зависимости от сложности, объема и важности выполняемых задач сотрудникам указанных подразделений, замещающим должности:
80.1. Начальников управлений (отделов, отделений) и их заместителей, – 40-50.
80.2. Другие должности, – 30-40.
81. Надбавка устанавливается приказом руководителя органа внутренних дел по представлению руководителя соответствующего подразделения дознания или курирующего заместителя руководителя органа внутренних дел.
82. Надбавка начальнику Управления организации дознания Департамента охраны общественного порядка устанавливается приказом Министра внутренних дел Российской Федерации, остальным сотрудникам в департаментах и главных управлениях МВД России – приказами соответствующих начальников.»
17. Первый абзац сноски 1 к пункту 89 после слов «ст. 5419» дополнить словами «; № 51, ст. 6158; № 52 (часть I), ст. 6405, ст. 6409».
18. В подпункте 93.1. слова «и охрану грузов при транспортировке» исключить.
19. В подпункте 93.2.2. слово «94.2.1» заменить словом «93.2.1».
20. Подпункт 93.5 изложить в следующей редакции:
«93.5. Надбавка сотрудникам, имеющим допуск к взрывным и взрывотехническим работам, к производству взрывотехнических или баллистических экспертиз, в должностные обязанности которых входит обнаружение, идентификация, изъятие, обезвреживание, уничтожение взрывных устройств и взрывоопасных объектов (предметов); применение взрывчатых материалов и средств взрывания, взрывных устройств и взрывоопасных объектов (предметов); непосредственное выполнение взрывотехнических или баллистических экспертиз или исследований, связанных с диагностикой, расснаряжением, уничтожением всех видов боеприпасов, самодельных взрывных устройств, других взрывоопасных предметов, - 25.».
21. Подпункт 93.8 изложить в следующей редакции:
«93.8. Надбавка участковым (старшим участковым) уполномоченным милиции, помощникам участковых уполномоченных милиции за непрерывную службу в указанных должностях:
от 2 до 5 лет - 20;
от 5 до 7 лет - 50;
от 7 до 10 лет - 70;
10 лет и более – 100.».
22. Первый абзац сноски 2 к подпункту 109.2 после слов «ст. 3607» дополнить словами «; 2009, № 51, ст. 6152».
23. В пункте 113 слова «подпунктом 114» заменить словами «пунктом 114».
24. Пункты 119-120 изложить в следующей редакции:
«119. Выплата денежного довольствия сотрудникам в порядке, предусмотренном настоящим Разделом, производится с учетом сроков временного исполнения обязанностей по должности, установленных статьей 16 Положения о службе.
120. Основанием для выплаты денежного довольствия сотруднику на период временного исполнения обязанности по должности является ответствующий приказ руководителя подразделения.».
25. Сноску 1 к пункту 119 исключить.
26. Раздел XXXI изложить в следующей редакции:
«XXXI. Выплата денежного довольствия за время нахождения в распоряжении органов внутренних дел
145. Сотрудникам, зачисленным в распоряжение органов внутренних дел, за все время нахождения в распоряжении, но не более сроков, установленных статьей 16.1 Положения о службе, сохраняется выплата: должностного оклада по ранее занимаемой должности, оклада по специальному званию и процентной надбавки за выслугу лет.
Указанным сотрудникам выплачиваются:
надбавки за ученую степень и ученое звание в размерах, предусмотренных пунктом 84 настоящего Положения;
ежемесячное денежное поощрение в размере, получаемом перед зачислением в распоряжение.
146. По решению руководителя органа внутренних дел, в распоряжение которого зачислен сотрудник, ему может выплачиваться:
премия за образцовое исполнение служебных обязанностей;
единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение служебных обязанностей по итогам календарного года;
ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим службы в порядке, предусмотренном Разделами IV-V настоящего Положения;
материальная помощь в порядке, предусмотренном Разделом VIII настоящего Положения;
иные надбавки и дополнительные выплаты, предусмотренные настоящим Положением и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации и МВД России, с учетом фактически исполняемых должностных обязанностей.
147. Основанием для выплаты денежного довольствия является приказ о зачислении сотрудника в распоряжение органа внутренних дел с указанием конкретных размеров надбавок и дополнительных выплат.».
27. Сноску 1 к пункту 146 Положения исключить.
28. Пункт 148 изложить в следующей редакции:
«148. При временном отстранении сотрудника от должности в случае привлечения его в качестве обвиняемого (подозреваемого) в совершении преступления, а также в случае грубого нарушения служебной дисциплины, делающего невозможным исполнение им служебных обязанностей, денежное довольствие выплачивается в полном размере2.».
29. Сноску 3 к пункту 148 исключить:
30. Пункт 149 изложить в следующей редакции:
«149. В случае прекращения выполнения сотрудником служебных обязанностей ввиду избрания ему, как обвиняемому (подозреваемому) в совершении преступления, меры пресечения в виде заключения под стражу или домашнего ареста, выплата ему денежного довольствия приостанавливается приказом руководителя подразделения с первого дня применения указанных мер пресечения и до изменения меры пресечения либо принятия решения по уголовному делу1.».
31. Дополнить пункт 149 сноской 1 следующего содержания:
«1 Уголовный кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства Российской федерации, 1996, № 25, ст. 2954; 1998, № 22, ст. 2332; № 26, ст. 3012; 1999, № 7, ст. 871, ст. 873; № 11, ст. 1255; № 12, ст. 1407; № 28, ст. 3489; ст. 3490; ст. 3491; 2001, № 11, ст. 1002; № 13, ст. 1140; № 26, ст. 2587, ст. 2588; № 33 (часть I), ст. 3424; № 47, ст. 4404, ст. 4405; № 53 (часть I), ст. 5028; 2002, № 10, ст. 966; № 11, ст. 1021; № 19, ст.1793, ст. 1795; № 26, ст. 2518; № 30, ст. 3020, ст. 3029; № 44, ст. 4298; 2003, № 11, ст. 954; № 15 ст. 1304; № 27 (часть II), ст. 2708, ст. 2712; № 28, ст. 2880; № 50, ст. 4848, ст. 4855; 2004, № 30, ст. 3091, ст. 3092, ст. 3096; 2005, № 1 (часть I), ст. 1, ст. 13; № 30 (часть I), ст. 3104; № 52 (часть I), ст. 5574; 2006, № 2, ст. 176; № 31 (часть I), ст. 3452; № 50, ст. 5279; 2007, № 1 (часть I), ст. 46; № 16, ст. 1822, ст. 1826; № 21, ст. 2456; № 31, ст. 4000, ст. 4008, ст. 4011; № 45, ст. 5429; № 49, ст. 6079; № 50, ст. 6246, ст. 6248; 2008, № 7, ст. 551; № 15, ст. 1444; № 20, ст. 2251; № 30 (часть I), ст. 3601; № 48, ст. 5513; № 52 (часть I), ст. 6227, ст. 6235; 2009, № 1, ст. 29; № 7, ст. 788; № 18 (часть I), ст. 2146; № 23, ст. 2761; № 26, ст. 3139; № 30, ст. 3735; № 31, ст. 3921, ст. 3922; № 44, ст. 5170; № 45, ст. 5263, ст. 5265; № 51, ст. 6161; № 52 (часть I), ст. 6453; 2010, № 1, ст.4; № 8, ст. 780; № 14, ст. 1553; № 15, ст. 1744, ст. 1756; № 19, ст. 2289; № 21, ст. 2525, ст. 2530; № 25, ст. 3071, № 27, ст. 3431; № 29, ст. 3983; № 30, ст. 3986; № 31, ст. 4164), статья 72.
Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, № 52 (часть I), ст. 4921; 2002, № 22, ст. 2027; № 30, ст. 3015, ст. 3020, ст. 3029; № 44, ст. 4298; 2003, № 27 (часть I), ст. 2700, ст. 2706; № 27 (часть II), ст. 2708; № 28, ст. 2880; № 50, ст. 4847; 2004, № 17, ст. 1585; № 27, ст. 2711; № 49, ст. 4853; 2005, № 1 (часть I), ст. 13; № 23, ст. 2200; 2006, № 3, ст.277; № 10, ст. 1070; № 23, ст. 2379; № 28, ст. 2975, ст. 2976; № 31 (часть I), ст. 3452; 2007, № 1 (часть I), ст. 46; № 16, ст. 1827; № 18, ст. 2118; № 24, ст. 2830, ст. 2833; № 31, ст. 4008, ст. 4011; № 41, ст. 4845; № 49, ст. 6063; № 50, ст. 6235, ст. 6236, ст. 6248; 2008, № 12, ст. 1074; № 24, ст. 2798; № 49, ст. 5724; № 52 (часть I), ст. 6226, ст. 6235; 2009, № 1, ст. 29; № 11, ст. 1266, ст. 1267, ст. 1268; № 18 (часть I), ст. 2145; № 26, ст. 3139; № 29, ст. 3613; № 44, ст. 5170, ст. 5173; № 45, ст. 5263; № 51, ст. 6161; № 52 (часть I), ст. 6422, ст. 6453; 2010, № 1, ст. 4, № 8, ст. 780; № 11, ст. 1168, ст. 1169; № 14, ст. 1552; № 15, ст. 1756; № 17, ст. 1985; № 18, ст. 2145; № 19, ст. 2284; № 21, ст. 2525; № 27, ст. 3427, ст. 3428, ст. 3431), статья 109, статья 308, статья 397.
Федеральный закон от 15 июля 1995 г. № 103-ФЗ «О содержании под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, № 29, ст. 2759; 1998, № 30, ст. 3613; 2001, № 11, ст. 1002; 2003, № 1, ст. 2; № 27 (часть I), ст. 2700; № 50, ст. 4847; 2004, № 27, ст. 2711; № 35, ст. 3607; 2005, № 10, ст. 763; 2006, № 17 (часть I), ст. 1779; 2007, № 7, ст. 830, ст. 831; № 30, ст. 3808; № 31, ст. 4011; № 45, ст. 5418; 2009, № 39, ст. 4538; 2010, № 27, ст. 3416), статья 17.
Решение Верховного суда Российской Федерации от 25 ноября 1997 г. № ГКПИ 97-388.
32. Пункт 155 изложить в следующей редакции:
«155. Денежная компенсация за отпуска, не использованные в году увольнения, выплачивается сотрудникам, увольняемым из органов внутренних дел:
по достижении предельного возраста, по выслуге срока службы, дающего право на пенсию, по сокращению штатов, по болезни, по ограниченному состоянию здоровья, – за очередной ежегодный отпуск в полном объеме, за остальные виды отпусков – пропорционально времени службы в году увольнения из расчета 1/12 часть отпуска за каждый полный месяц службы;
по другим основаниям, – за все виды отпусков, пропорционально времени службы в году увольнения из расчета 1/12 часть отпуска за каждый полный месяц службы.».
33. Дополнить Разделом ХХХVII следующего содержания:
«ХХХVII. Единовременная выплата на обустройство по новому месту службы
179. При переезде сотрудника к новому месту службы в другой населенный пункт в связи с назначением на должность, либо с зачислением в образовательное учреждение системы МВД России на срок обучения более одного года, либо в связи с передислокацией подразделения ему производится единовременная выплата на обустройство по новому месту службы1.
180. Единовременная выплата производится в размере двух окладов денежного содержания на сотрудника, одного оклада денежного содержания на супруга (супругу) и половины оклада денежного содержания на каждого прочего члена семьи сотрудника, переехавшего на новое место жительства.
181. Единовременная выплата на сотрудника исчисляется из оклада денежного содержания на день назначения на должность по новому месту службы либо на день прибытия подразделения в пункт новой дислокации.
182. Сумма единовременной выплаты на члена семьи исчисляется из оклада денежного содержания сотрудника на день регистрации члена его семьи по новому месту жительства.
183. В случае, если оба супруга являются сотрудниками, единовременная выплата производится по их выбору одному из них из расчета четырех окладов денежного содержания получателя этой выплаты на супругов и половины оклада денежного содержания на каждого члена их семьи. Выплата производится при предоставлении справки с места службы второго супруга о неполучении им единовременной выплаты.
184. Единовременная выплата производится на следующих членов семьи сотрудников:
на супругу (супруга), состоящую (состоящего) с сотрудником в зарегистрированном браке;
на детей сотрудников: несовершеннолетних; старше 18 лет, ставших инвалидами до достижения ими возраста 18 лет; в возрасте до 23 лет, обучающихся в образовательных учреждениях по очной форме обучения;
на лиц, находящихся на иждивении сотрудников.
Возраст, нахождение на иждивении и инвалидность членов семьи сотрудников учитываются на день их регистрации по новому месту жительства.
185. Приказ о единовременной выплате на сотрудника и на членов его семьи издается по новому месту службы на основании приказа о назначении сотрудника, а для членов семьи, кроме того, – на основании справки кадрового подразделения о составе семьи с указанием даты рождения детей, наименования населенного пункта, из которого прибыла семья, даты регистрации по новому месту жительства.
Справка выдается на основании паспортных данных с указанием серии, номера, места и даты выдачи, а также свидетельств о регистрации, справок образовательных учреждений, документов, подтверждающих инвалидность детей и наличие лиц, находящихся на иждивении сотрудника.
186. Единовременная выплата не производится сотрудникам:
из числа курсантов (слушателей) образовательных учреждений системы МВД России, не состоявшим на службе в органах внутренних дел на момент зачисления на обучение;
окончившим образовательное учреждение системы МВД России, направленным по окончании обучения для прохождения службы в то же подразделение, из которого они убыли на обучение.
34. Дополнить сноской 1 к пункту 179 следующего содержания:
«1 Далее в настоящем разделе – «единовременная выплата».».

#3 Кассандра

Кассандра

    Пользователь

  • ТС
  • Заблокированные
  • 208 сообщений
  • Город-

Отправлено 08 September 2010 - 19:37

МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ от 14 декабря 2009 г. № 960

Зарегистрирован в Минюсте России 12 февраля 2010 г.,
регистрационный № 16404.

Об утверждении Положения о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации

1. Утвердить Положение о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации (приложение № 1).
2. Считать утратившими силу нормативные правовые акты
МВД России и отдельные предписания нормативных правовых актов
МВД России согласно приложению № 2.

Министр
генерал армии Р. Нургалиев


Приложение № 1 к приказу МВД России от 14 декабря 2009 г. № 960
Положение о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации
I. Общие положения
1. Денежное довольствие сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации установлено Федеральным законом от 30 июня 2002 г. № 78-ФЗ «О денежном довольствии сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, других выплатах этим сотрудникам и условиях перевода отдельных категорий сотрудников федеральных органов налоговой полиции и таможенных органов Российской Федерации на иные условия службы (работы)» .
2. Денежное довольствие сотрудников включает в себя:
оклад по занимаемой штатной должности , оклад по специальному званию, которые составляют оклад денежного содержания ;
процентную надбавку за выслугу лет;
процентные надбавки за ученую степень и ученое звание;
надбавки и иные дополнительные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации, Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации, а в пределах выделенных средств – Министром внутренних дел Российской Федерации .
3. Основанием для выплаты денежного довольствия является приказ руководителя органа внутренних дел, подразделения, учреждения, организации МВД России о назначении на штатную должность, зачислении в распоряжение, прикомандировании к высшим органам государственного управления Российской Федерации, министерствам, ведомствам и организациям с оставлением в кадрах МВД России, зачислении на учебу.
4. Должностные оклады, надбавки и дополнительные выплаты устанавливаются сотрудникам приказами руководителей подразделений, имеющих право назначения на должность, с указанием конкретных размеров для каждого сотрудника и выплачиваются с даты, определенной приказом, а если дата не определена, то с даты его подписания.
5. В приказах указываются специальное звание, фамилия, имя, отчество, должность сотрудника, основания для установления надбавок и дополнительных выплат.
6. Размер надбавок и дополнительных выплат может быть изменен соответствующим приказом в случае изменения оснований и условий их установления.
7. Выплата денежного довольствия производится за текущий месяц один раз в период с 20 по 25 число.
8. Денежное довольствие по перерасчетам в связи с присвоением очередного специального звания, назначением на другую должность и по иным основаниям, влекущим изменение размеров денежного довольствия, выплачивается в сроки, установленные пунктом 7 настоящего Положения.
9. Выплата денежного довольствия ранее установленного срока допускается сотрудникам, убывающим:
9.1. В отпуск, – за текущий и следующий месяц, не позднее трех дней до убытия в отпуск без учета выходных и нерабочих праздничных дней.
9.2. К новому месту службы, – по день прибытия, указанный в предписании соответствующего подразделения.
9.3. В служебные командировки, – за текущий месяц, если ко дню выплаты денежного довольствия за текущий месяц они не могут прибыть к месту службы.
10. При выплате денежного довольствия за неполный месяц размер денежного довольствия за каждый календарный день определяется путем деления суммы денежного довольствия за полный месяц на количество календарных дней в данном месяце .
11. Денежное довольствие, выплаченное в соответствии с действовавшим на момент выплаты законодательством, возврату не подлежит, кроме сумм, излишне выплаченных вследствие счетной ошибки.
12. Денежное довольствие за весь период недоплаты пересчитывается в следующих случаях:
12.1. При представлении сотрудниками или поступлении в подразделение документов, подтверждающих ранее не известные и не учтенные в личных делах периоды службы и иные обстоятельства, влияющие на размер денежного довольствия.
12.2. При выплате денежного довольствия в меньших, чем следовало, размерах.
13. При исполнении сотрудником служебных обязанностей на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели в соответствии с законодательством размер денежного довольствия исчисляется пропорционально установленной продолжительности рабочего времени .
14. Сотрудникам, незаконно или необоснованно перемещенным по службе, пониженным в должности или в специальном звании, уволенным со службы, выплачивается денежное довольствие по должности, с которой они были перемещены или уволены, и по специальному званию, в котором они состояли, за весь период до их восстановления в должности, специальном звании или на службе.
15. Сотрудникам, которые в период увольнения и до восстановления на службе работали на предприятиях, в учреждениях и организациях, занимались предпринимательской деятельностью, компенсируется разница между денежным довольствием, получаемым по последней должности в органах внутренних дел, и фактическим заработком, а также получаемой в этот период пенсией, за все время вынужденного перерыва в службе .
16. За время отсутствия на службе без уважительных причин (прогул) денежное довольствие не выплачивается.
II. Должностные оклады и оклады по специальным званиям
17. Должностные оклады выплачиваются в размерах, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации , приказами МВД России, приказами руководителей подразделений, в пределах полномочий, предоставленных Министром внутренних дел Российской Федерации.
18. Если должностной оклад предусмотрен в минимальном и максимальном размерах, то конкретный оклад назначенному на такую должность сотруднику устанавливается руководителем подразделения в пределах этих размеров в зависимости от уровня профессиональной подготовки сотрудника и опыта его работы по специальности, исходя из объема денежных средств, исчисленного из средних окладов по должностям штатного расписания подразделения.
19. Оклады по персонально присвоенным сотрудникам специальным званиям выплачиваются в размерах, установленных Правительством Российской Федерации .
20. Сотрудникам из числа лиц рядового и младшего начальствующего состава, назначенным на должности среднего начальствующего состава, до присвоения специального звания среднего начальствующего состава выплачивается оклад по замещаемой штатной должности и оклад по специальному званию рядового или младшего начальствующего состава.
21. В случаях перемещения на нижестоящую должность по сокращению штатов или по состоянию здоровья с уменьшением размера должностного оклада сотруднику, имеющему выслугу в календарном исчислении 15 и более лет, сохраняется размер должностного оклада по последнему месту службы . Сохраненный оклад выплачивается впредь до приобретения сотрудником права на получение по новому месту службы более высокого должностного оклада.
III. Ежемесячная процентная надбавка за выслугу лет
22. Ежемесячная процентная надбавка за выслугу лет устанавливается в процентах от оклада денежного содержания в следующих размерах при выслуге :
от полугода до 1 года – 5;
от 1 года до 2 лет – 10;
от 2 до 5 лет – 25;
от 5 до 10 лет – 40;
от 10 до 15 лет – 45;
от 15 до 20 лет – 50;
от 20 до 22 лет – 55;
от 22 до 25 лет – 65;
25 лет и более – 70.
23. Приказ об установлении надбавки издается на основании заключения комиссии, создаваемой в порядке, установленном Министром внутренних дел Российской Федерации .
24. Выслуга лет для выплаты надбавки исчисляется в порядке, установленном Правительством Российской Федерации .
IV. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим службы
25. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим службы выплачивается в размере до 120 процентов должностного оклада .
26. Размер надбавки устанавливается дифференцированно в зависимости от состава сотрудников и местности прохождения службы.
27. В случае изменения условий, являющихся основанием для назначения надбавки, ее размер может быть изменен путем издания соответствующего приказа.
28. Вновь принятым на службу сотрудникам надбавка устанавливается с момента присвоения первого специального звания (зачисления в кадры МВД России).
29. При выполнении сотрудником служебных обязанностей за границей (в случае выплаты должностных окладов в иностранной валюте и денежного довольствия в российских рублях) выплата надбавки производится в порядке и по нормам, определяемым Правительством Российской Федерации .
V. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим службы в увеличенных размерах
30. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим службы в увеличенных размерах устанавливается отдельным сотрудникам, проходящим службу в подразделениях, дислоцированных в гг. Москве и Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях .
31. Увеличенная надбавка устанавливается дифференцированно с учетом ее предельных размеров, утвержденных Правительством Российской Федерации для соответствующих категорий сотрудников.
32. Размер увеличенной надбавки устанавливается в зависимости от среднемесячной суммы расходов конкретного сотрудника на проезд в общественном транспорте городского, пригородного и местного сообщения (за исключением такси), а также по уплате налогов на землю и имущество физических лиц, на основании решения руководителя подразделения по мотивированному рапорту сотрудника с обоснованием указанной суммы расходов.
VI. Премии
33. Премия за образцовое исполнение служебных обязанностей выплачивается в порядке, установленном Правительством Российской Федерации , в следующих размерах (в окладах денежного содержания в год):
33.1. Сотрудникам (кроме сотрудников из числа курсантов и слушателей образовательных учреждений МВД России) – 3.
33.2. Сотрудникам из числа слушателей Академии управления МВД России – 3.
33.3. Сотрудникам из числа курсантов и слушателей образовательных учреждений МВД России (кроме слушателей Академии управления МВД России) в зависимости от результатов прошедшей промежуточной аттестации, имеющим:
только отличные оценки – 3;
только хорошие и отличные оценки – 2;
удовлетворительные оценки – 1.
33.4. Сотрудникам из числа курсантов первых курсов образовательных учреждений МВД России в период с начала учебного года до окончания первой промежуточной аттестации – 3.
34. Премия за образцовое исполнение служебных обязанностей выплачивается ежеквартально из расчета 1/4 годового размера в последнем месяце квартала, а за четвертый квартал – в течение этого квартала, из размеров окладов, установленных на 1 число месяца, в котором производится выплата .
35. Руководитель подразделения имеет право снижать размер квартальной премии, определенный пунктом 34 настоящего Положения, лишать сотрудников квартальной премии за упущения по службе и нарушения служебной дисциплины.
36. Сотрудникам, исполнявшим служебные обязанности неполный календарный квартал, квартальная премия исчисляется пропорционально времени исполнения служебных обязанностей в этом квартале.
37. При исчислении времени исполнения служебных обязанностей для выплаты квартальной премии учитываются, в том числе, периоды нахождения сотрудников в служебных командировках, в распоряжении органа внутренних дел, на излечении, на обучении, в отпусках (кроме отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет), ухода за больным ребенком.
38. Размер квартальной премии за каждый календарный день исполнения служебных обязанностей исчисляется делением полной суммы квартальной премии, определенной в соответствии с пунктом 34 настоящего Положения, на количество календарных дней в этом квартале.
39. При перемещении сотрудника по службе в течение квартала в другое подразделение выплата ему квартальной премии производится по новому месту службы с учетом результатов служебной деятельности по предыдущему месту службы.
40. Решение руководителя подразделения о выплате квартальной премии, о лишении или уменьшении ее размера сотрудникам оформляется приказом с указанием конкретных причин снижения или лишения премии.
41. Сотрудникам на основании приказа руководителя подразделения в пределах средств, выделенных на выплату денежного довольствия, могут выплачиваться разовые премии за выполнение особо сложных и важных заданий.
42. Квартальные премии руководителям подразделений и разовые премии за выполнение особо сложных и важных заданий руководителям подразделений и их заместителям выплачиваются по решению руководителя вышестоящего подразделения.
VII. Единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение служебных обязанностей по итогам календарного года
43. Единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение служебных обязанностей по итогам календарного года выплачивается сотрудникам в размере 3 окладов денежного содержания исходя из размеров окладов, установленных на 1 декабря календарного года, за который производится выплата, а уволенным в течение года сотрудникам – из размеров установленных им окладов на день увольнения.
44. Выплата вознаграждения производится в течение первого квартала года, следующего за истекшим календарным годом.
45. По решениям руководителей структурных подразделений центрального аппарата МВД России и подразделений, непосредственно подчиненных МВД России, начальников главных управлений МВД России по федеральным округам, министров внутренних дел, начальников главных управлений, управлений внутренних дел по субъектам Российской Федерации, управлений (отделов) внутренних дел на железнодорожном, водном и воздушном транспорте, управлений материально-технического снабжения, научно-исследовательских и образовательных учреждений МВД России, согласованным с Финансово-экономическим департаментом МВД России , выплата вознаграждения может производиться в декабре календарного года, за который оно выплачивается.
46. Сотрудникам, исполнявшим служебные обязанности неполный календарный год, вознаграждение выплачивается пропорционально времени исполнения этих обязанностей.
47. Размер вознаграждения за каждый календарный день исполнения служебных обязанностей исчисляется делением полной суммы вознаграждения за год на количество календарных дней в этом году.
48. При исчислении сотрудникам времени исполнения служебных обязанностей для выплаты вознаграждения учитываются, в том числе периоды нахождения сотрудников в служебных командировках, в распоряжении, на излечении, на обучении, в отпусках (кроме отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет), ухода за больным ребенком.
49. Руководители подразделений имеют право:
49.1. Выплачивать добившимся наиболее высоких показателей по службе сотрудникам повышенное вознаграждение (до 1,5 оклада денежного содержания сверх 3 окладов денежного содержания) в пределах средств, выделяемых на денежное довольствие сотрудников.
49.2. Лишать сотрудников вознаграждения за упущения по службе и нарушения служебной дисциплины.
50. Выплата вознаграждения (повышенного вознаграждения) производится на основании приказа руководителя подразделения с указанием размера вознаграждения каждому сотруднику и конкретных причин лишения вознаграждения.
51. Выплата вознаграждения (повышенного вознаграждения) руководителям, а также повышенного вознаграждения их заместителям производится на основании приказа руководителя вышестоящего подразделения.
52. При перемещении сотрудника по службе выплата вознаграждения за текущий год производится ему по новому месту службы с учетом результатов служебной деятельности по предыдущему месту службы.
53. Вознаграждение (повышенное вознаграждение) не выплачивается сотрудникам:
53.1. Уволенным со службы в связи с нарушением ими условий контракта, по служебному несоответствию в аттестационном порядке, за грубые либо систематические нарушения дисциплины, за совершение проступков, несовместимых с требованиями, предъявляемыми к личным, нравственным качествам сотрудника, в связи с осуждением за преступление после вступления обвинительного приговора в законную силу.
53.2. Находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, за полные календарные годы нахождения в отпуске.
53.3. Проходящим службу за границей, которым выплачиваются должностные оклады в иностранной валюте и денежное довольствие в российских рублях.
VIII. Материальная помощь
54. Материальная помощь оказывается сотрудникам в порядке, установленном Правительством Российской Федерации .
55. Решением руководителя подразделения материальная помощь в размере двух окладов денежного содержания оказывается ежегодно при уходе сотрудника в очередной ежегодный отпуск или в иные сроки на основании рапорта сотрудника.
56. В пределах выделенных на денежное довольствие средств решением руководителя подразделения сотруднику на основании его мотивированного рапорта может быть оказана дополнительная материальная помощь.
57. Решение об оказании материальной помощи (дополнительной материальной помощи) руководителям, а также дополнительной материальной помощи их заместителям принимается руководителем вышестоящего подразделения.
IX. Ежемесячное денежное поощрение
58. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается сотрудникам в следующих размерах (в количестве должностных окладов):
58.1. Замещающим должности в центральном аппарате МВД России:
58.1.1. Первого заместителя Министра – 10,5.
58.1.2. Заместителя Министра, начальника Департамента обеспечения безопасности дорожного движения МВД России – главного государственного инспектора безопасности дорожного движения Российской Федерации – 10,5.
58.1.3. Статс-секретаря – заместителя Министра, заместителя Министра – начальника Следственного комитета при МВД России – 10,5.
58.1.4. Начальника департамента – 5,5.
58.1.5. Советника Министра – руководителя Аппарата Министра – 5,2.
58.1.6. Первого заместителя начальника: департамента, Следственного комитета при МВД России – 4,8.
58.1.7. Заместителя начальника: департамента, Следственного комитета при МВД России; помощника Министра – 4,1.
58.1.8. Начальника управления – 4,0.
58.1.9. Заместителя начальника управления – 3,5.
58.1.10. Начальника управления в: департаменте, Следственном комитете при МВД России – 4,4.
58.1.11. Главного бухгалтера ФЭД МВД России, руководителя аппарата первого заместителя (заместителя) Министра, заместителя начальника инспекции, главного инспектора – 4,4.
58.1.12. Заместителя начальника управления в: департаменте, Следственном комитете при МВД России – 4,3.
58.1.13. Заместителя главного бухгалтера ФЭД МВД России – 4,3.
58.1.14. Начальника отдела в: департаменте (управлении), Следственном комитете при МВД России – 3,2.
58.1.15. Заместителя начальника отдела в: департаменте (управлении), Следственном комитете при МВД России – 2,8.
58.1.16. Главного: врача-эксперта, хирурга, терапевта, эксперта-консультанта; заместителя руководителя аппарата первого заместителя Министра; ведущего консультанта – помощника первого заместителя (заместителя) Министра – 3,8.
58.1.17. Начальника: приемной Министра, инспекции по личному составу; помощника начальника департамента: по кадрам, по правовой работе – 3,2.
58.1.18. Начальника отделения; старшего: следователя (оперуполномоченного) по особо важным делам, инспектора по особым поручениям; главного эксперта – 3,1.
58.1.19. Главного ревизора – 3,1.
58.1.20. Старшего: следователя, оперуполномоченного, инспектора, эксперта – 3,0.
58.1.21. Главного специалиста, главного бухгалтера, референта (старшего референта, инспектора) по особым поручениям, старшего референта первого заместителя (заместителя) Министра, оперуполномоченного (следователя) по особо важным делам; старшего: ревизора, государственного инспектора безопасности дорожного движения, инженера, инженера-экономиста, референта, юрисконсульта, специалиста – 3,0.
58.1.22. Заместителя начальника приемной Министра, референта первого заместителя (заместителя) Министра, зонального инспектора, консультанта – 2,8.
58.1.23. Следователя, оперуполномоченного, инспектора, эксперта – 2,6.
58.1.24. Государственного инспектора безопасности дорожного движения, инженера, инженера-экономиста, референта, юрисконсульта, специалиста – 2,6.
58.2. Замещающим другие должности – 1 .
59. Размер ежемесячного денежного поощрения устанавливается:
59.1. По должностям первого заместителя Министра, заместителя Министра, начальника Департамента обеспечения безопасности дорожного движения МВД России – главного государственного инспектора безопасности дорожного движения Российской Федерации, начальника департамента, заместителя начальника департамента, заместителя начальника Следственного комитета при МВД России, помощника Министра, начальника управления в департаменте, начальника управления в Следственном комитете при МВД России, заместителя начальника управления в департаменте, заместителя начальника управления в Следственном комитете при МВД России, начальника отдела в департаменте (управлении), начальника отдела в Следственном комитете при МВД России, заместителя начальника отдела в департаменте (управлении), заместителя начальника отдела в Следственном комитете при МВД России, начальника отделения, старшего: следователя (оперуполномоченного) по особо важным делам, инспектора по особым поручениям, главного эксперта, старшего следователя (оперуполномоченного, инспектора, эксперта), следователя, оперуполномоченного, инспектора, эксперта – Президентом Российской Федерации .
59.2. По должностям статс-секретаря – заместителя Министра, заместителя Министра – начальника Следственного комитета при МВД России, советника Министра – руководителя Аппарата Министра, первого заместителя начальника департамента, первого заместителя начальника Следственного комитета при МВД России, главного бухгалтера ФЭД МВД России, руководителя аппарата первого заместителя (заместителя) Министра, заместителя начальника инспекции, главного инспектора, заместителя главного бухгалтера ФЭД МВД России, главного врача-эксперта (хирурга, терапевта, эксперта-консультанта), заместителя руководителя аппарата первого заместителя Министра, ведущего консультанта – помощника первого заместителя (заместителя) Министра, начальника приемной Министра (инспекции по личному составу), помощника начальника департамента по кадрам (по правовой работе), главного ревизора, главного специалиста, главного бухгалтера, референта (старшего референта, инспектора) по особым поручениям, старшего референта первого заместителя (заместителя) Министра, оперуполномоченного (следователя) по особо важным делам, старшего ревизора (государственного инспектора безопасности дорожного движения, инженера, инженера-экономиста, референта, юрисконсульта, специалиста), заместителя начальника приемной Министра, референта первого заместителя (заместителя) Министра, зонального инспектора, консультанта, государственного инспектора безопасности дорожного движения, инженера, инженера-экономиста, референта, юрисконсульта, специалиста – Министром внутренних дел Российской Федерации .
59.3. По должностям начальника управления, заместителя начальника управления, учрежденным в центральном аппарате МВД России для замещения сотрудниками и считающимся должностями федеральной государственной гражданской службы, в случае замещения их гражданскими лицами, – Президентом Российской Федерации .
Х. Ежемесячные процентные надбавки сотрудникам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе
60. Сотрудникам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе , выплачивается ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну , в зависимости от степени секретности сведений, к которым они имеют документально подтвержденный доступ на законных основаниях.
61. Допущенными к государственной тайне на постоянной основе являются сотрудники, на которых в установленном порядке оформлен допуск к сведениям соответствующей степени секретности, и должностной инструкцией возложена обязанность постоянной работы с этими сведениями.
62. Размер надбавки в процентах от должностного оклада устанавливается за работу со сведениями, имеющими степень секретности:
«особой важности» – 50-75;
«совершенно секретно» – 30-50;
«секретно» при оформлении допуска:
с проведением проверочных мероприятий – 10-15,
без проведения проверочных мероприятий – 5-10.
63. При определении размера надбавки учитывается объем сведений, к которым сотрудники имеют доступ, а также продолжительность срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений.
64. В приказе об установлении надбавки кроме сведений, установленных в пункте 5 настоящего Положения, указываются номер и дата допуска к сведениям.
65. Выплата надбавки не приостанавливается в периоды нахождения сотрудников в служебных командировках, на обучении с сохранением занимаемой штатной должности, в отпусках с сохранением денежного довольствия, на излечении, ухода за больным ребенком.
66. Надбавка не выплачивается сотрудникам:
66.1. В отношении которых допуск к сведениям прекращен.
66.2. Освобожденным от работы со сведениями приказом руководителя подразделения.
66.3. Несущим службу (работающим) по совместительству в случае получения ими надбавки по основной должности.
66.4. Выполняющим работу с почасовой оплатой труда.
67. Выплата надбавки прекращается со дня, следующего за днем прекращения допуска к работе со сведениями, освобождения от должности, и (или) от работы на постоянной основе со сведениями.
68. Сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны в соответствии с перечнями должностей, утверждаемыми Министром внутренних дел Российской Федерации, дополнительно к надбавке выплачивается ежемесячная процентная надбавка за стаж работы в указанных структурных подразделениях в следующих размерах (в процентах к должностному окладу) при стаже работы:
от 1 года до 5 лет – 10;
от 5 до 10 лет – 15;
от 10 лет и выше – 20.
69. При определении стажа работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны учитывается только документально подтвержденный стаж службы (военной службы, работы) в указанных подразделениях независимо от того, в каком органе государственной власти (органе местного самоуправления, предприятии, организации, воинской части) проходил службу (военную службу, работал) сотрудник. При этом в стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны не засчитываются перерывы в работе в этих подразделениях (кроме отпуска без сохранения денежного довольствия, заработной платы).
70. В приказе об установлении надбавки за стаж работы кроме сведений, установленных в пункте 5 настоящего Положения, указывается стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны.
ХI. Ежемесячная процентная надбавка за шифровальную работу
71. Выплата ежемесячной процентной надбавки за шифровальную работу производится сотрудникам, замещающим штатные должности сотрудников шифровальной службы, либо осуществляющим в структурных подразделениях органов внутренних дел работу с шифрами, либо привлекаемым для этой работы по решению руководителей на основании утвержденных ими перечней должностей сотрудников шифровальной службы, а также руководящему, преподавательскому и учебно-вспомогательному составу курсов подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников шифровальных служб, занятому на работе с шифрами.
72. Надбавка выплачивается в процентах к должностному окладу в зависимости от общего стажа шифровальной работы в следующих размерах:
в сетях шифрованной связи: 1-го класса 2-го класса
до 3 лет 15 5
от 3 до 6 лет 20 10
от 6 лет и выше 30 20
73. В общий стаж шифровальной работы для установления надбавки включается время работы с шифрами в шифровальной службе органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, учреждений и организаций независимо от их организационно-правовой формы.
74. В приказе об установлении надбавки кроме сведений, установленных в пункте 5 настоящего Положения, указывается общий стаж шифровальной работы.
XII. Надбавка за знание иностранных языков и их практическое применение в служебной деятельности
75. Надбавка за знание иностранных языков и их практическое применение в служебной деятельности при наличии документа, подтверждающего получение указанного знания по соответствующим программам обучения, выданного образовательным учреждением высшего профессионального образования, имеющим государственную аккредитацию, выплачивается с учетом служебных (должностных) обязанностей в процентах к должностному окладу в следующих размерах сотрудникам, владеющим:
75.1. Одним из западноевропейских языков:
с программой обучения два года – 5,
с программой обучения три года – 10.
75.2. Одним из восточных языков:
с программой обучения три года – 10,
с программой обучения четыре года – 20.
75.3. Несколькими иностранными языками с программой обучения три года – 20.
XIII. Ежемесячная юридическая надбавка
76. Сотрудникам, имеющим высшее юридическое образование и занимающим должности, в основные служебные обязанности по которым входит проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, выплачивается ежемесячная юридическая надбавка в размере до 50 процентов должностного оклада :
76.1. Сотрудникам, замещающим должности первого заместителя (заместителей) Министра внутренних дел Российской Федерации, статс-секретаря – заместителя Министра внутренних дел Российской Федерации, заместителя Министра – начальника Следственного комитета при МВД России, начальника Департамента обеспечения безопасности дорожного движения МВД России – главного государственного инспектора безопасности дорожного движения Российской Федерации, начальников департаментов, первого заместителя (заместителя) начальника Следственного комитета при МВД России, первому заместителю начальника Правового департамента МВД России, заместителям начальника Правового департамента МВД России, первых заместителей (заместителей) начальников иных департаментов, непосредственно курирующих правовую работу и имеющих высшее юридическое образование, – Министром внутренних дел Российской Федерации.
76.2. Сотрудникам, проходящим службу в Правовом департаменте МВД России, Центре правовой информации МВД России, – начальником Правового департамента МВД России.
76.3. Сотрудникам подразделений центрального аппарата МВД России, подразделений, непосредственно подчиненных МВД России, – начальниками соответствующих подразделений по согласованию со статс-секретарем – заместителем Министра внутренних дел Российской Федерации.
76.4. Сотрудникам главных управлений МВД России по федеральным округам – начальниками главных управлений МВД России по федеральным округам.
76.5. Сотрудникам министерств, главных управлений, управлений внутренних дел по субъектам Российской Федерации, управлений (отделов) внутренних дел по районам, городам и иным муниципальным образованиям, в том числе по нескольким муниципальным образованиями – соответствующими министрами, начальниками главных управлений и управлений внутренних дел по субъектам Российской Федерации.
76.6. Сотрудникам управлений внутренних дел на транспорте
МВД России , линейных управлений (отделов) внутренних дел – соответствующими начальниками УВДТ МВД России.
76.7. Сотрудникам управлений (отделов) внутренних дел в закрытых административно-территориальных образованиях, на особо важных и режимных объектах – соответствующими начальниками управлений (отделов) в закрытых административно-территориальных образованиях, на особо важных и режимных объектах.
76.8. Сотрудникам управлений материально-технического снабжения МВД России, баз (складов) хранения ресурсов МВД России – начальниками соответствующих управлений материально-технического снабжения МВД России, баз (складов) хранения ресурсов МВД России.
76.9. Сотрудникам, проходящим службу в научно-исследовательских и образовательных учреждениях МВД России, – начальниками соответствующих научно-исследовательских и образовательных учреждений МВД России.
76.10. Сотрудникам, проходящим службу в иных организациях системы МВД России, – начальниками соответствующих организаций системы МВД России.
ХIV. Ежемесячная надбавка за службу в органах предварительного следствия в системе Министерства внутренних дел Российской Федерации
77. Ежемесячная надбавка за службу в органах предварительного следствия в системе Министерства внутренних дел Российской Федерации устанавливается в процентах от должностного оклада в следующих размерах дифференцированно в зависимости от уровня профессиональной подготовки, сложности и значимости выполняемых задач сотрудникам указанных органов , замещающим должности:
77.1. В Следственном комитете при МВД России :
77.1.1. Заместителя Министра – начальника Следственного комитета, первого заместителя начальника Следственного комитета, заместителей начальника Следственного комитета, начальников управлений, заместителей начальников управлений, начальников отделов, заместителей начальников отделов, – 40-50.
77.1.2. Другие должности, – 30-40.
77.2. В Центре по обеспечению деятельности органов предварительного следствия Министерства внутренних дел Российской Федерации :
77.2.1. Начальника Центра, заместителей начальника Центра, начальников отделов, заместителей начальников отделов, – 40-50.
77.2.2. Другие должности, – 30-40.
77.3. В следственных частях главных управлений Министерства внутренних дел Российской Федерации по федеральным округам:
77.3.1. Начальников следственных частей, заместителей начальников следственных частей, начальников отделов, заместителей начальников отделов, – 40-50.
77.3.2. Другие должности, – 30-40.
77.4. В главных следственных управлениях (следственных управлениях, отделах, отделениях) при министерствах внутренних дел, главных управлениях (управлениях) внутренних дел по субъектам Российской Федерации, следственных управлениях (отделах) при управлениях внутренних дел на железнодорожном, водном и воздушном транспорте, следственных управлениях (отделах) при управлениях внутренних дел Департамента обеспечения правопорядка на закрытых территориях и режимных объектах МВД России:
77.4.1. Начальников главных следственных управлений, следственных управлений (отделов, отделений) при министерствах внутренних дел, главных управлениях (управлениях) внутренних дел по субъектам Российской Федерации, следственных управлениях (отделах) при управлениях внутренних дел на железнодорожном, водном и воздушном транспорте, следственных отделах при управлениях внутренних дел Департамента обеспечения правопорядка на закрытых территориях и режимных объектах МВД России и их заместителей, – 40-50.
77.4.2. Начальников управлений (отделов, отделений, групп) в составе следственных подразделений и их заместителей, – 40-50.
77.5. В главных следственных управлениях (следственных управлениях, отделах, отделениях) при министерствах внутренних дел, главных управлениях (управлениях) внутренних дел по субъектам Российской Федерации, следственных управлениях (отделах) при управлениях внутренних дел на железнодорожном, водном и воздушном транспорте, следственных отделах (отделениях) при управлениях (отделах) внутренних дел Департамента обеспечения правопорядка на закрытых территориях и режимных объектах МВД России, следственных управлениях при управлениях внутренних дел по административным округам г. Москвы, следственных управлениях (отделах) при управлениях внутренних дел по городам с районным или иным муниципальным образованием, следственных управлениях (отделах, отделениях, группах) при управлениях (отделах, отделениях) внутренних дел по району (муниципальному району), городу (городскому округу) и иному муниципальному образованию, в том числе по нескольким муниципальным образованиям, закрытому административно-территориальному образованию, на режимном объекте, при линейном управлении (отделе) внутренних дел на железнодорожном, водном и воздушном транспорте, при управлении внутренних дел на метрополитене:
77.5.1. Начальников следственных управлений (отделов, отделений, групп) и их заместителей, – 40-50.
77.5.2. Другие должности, – 30-40.
78. Надбавка заместителю Министра – начальнику Следственного комитета и его заместителям устанавливается приказом Министра внутренних дел Российской Федерации, сотрудникам Следственного комитета и Центра – приказом заместителя Министра – начальника Следственного комитета.
79. Надбавка устанавливается приказом руководителя органа внутренних дел по представлению руководителя соответствующего органа предварительного следствия.
ХV. Ежемесячная надбавка за службу в подразделениях дознания (организации дознания) органов внутренних дел Российской Федерации
80. Ежемесячная надбавка за службу в подразделениях дознания (организации дознания) органов внутренних дел Российской Федерации устанавливается в процентах от должностного оклада в следующих размерах дифференцированно в зависимости от сложности, объема и важности выполняемых задач сотрудникам указанных подразделений , замещающим должности:
80.1. В Управлении организации дознания Департамента охраны общественного порядка МВД России и непосредственно осуществляющим нормативно-правовое, организационно-методическое обеспечение, контроль и координацию деятельности подразделений дознания:
80.1.1. Начальника управления, его заместителей, начальников отделов, заместителей начальников отделов, – 40-50.
80.1.2. Другие должности, – 30-40.
80.2. В отделе организации дознания и исполнения административного законодательства Департамента обеспечения правопорядка на транспорте МВД России и непосредственно осуществляющим нормативно-правовое, организационно-методическое обеспечение, контроль и координацию деятельности подразделений дознания:
80.2.1. Начальника отдела, – 40-50.
80.2.2. Другие должности, – 30-40.
80.3. В отделе организации охраны общественного порядка Департамента обеспечения правопорядка на закрытых территориях и режимных объектах МВД России и непосредственно осуществляющим нормативно-правовое, организационно-методическое обеспечение, контроль и координацию деятельности подразделений дознания органов внутренних дел, – 30-40.
80.4. В управлениях (отделах, отделениях) организации дознания министерств внутренних дел, главных управлений (управлений) внутренних дел по субъектам Российской Федерации, отделах (отделениях) организации дознания управлений внутренних дел на железнодорожном, водном и воздушном транспорте, отделах (отделениях) организации дознания управлений внутренних дел в закрытых административно-территориальных образованиях, на особо важных и режимных объектах, – начальников управлений (отделов, отделений) организации дознания министерств внутренних дел, главных управлений (управлений) внутренних дел по субъектам Российской Федерации, отделов (отделений) организации дознания управлений внутренних дел на железнодорожном, водном и воздушном транспорте, отделов (отделений) организации дознания управлений внутренних дел в закрытых административно-территориальных образованиях, на особо важных и режимных объектах, – 40-50.
80.5. В управлениях (отделах, отделениях, группах) организации дознания министерств внутренних дел, главных управлений (управлений) внутренних дел по субъектам Российской Федерации, отделах (отделениях, группах) организации дознания управлений внутренних дел на железнодорожном, водном и воздушном транспорте, отделах (отделениях, группах) дознания и группах организации дознания управлений (отделов, отделений) внутренних дел в закрытых административно-территориальных образованиях, на особо важных и режимных объектах, отделах дознания управлений внутренних дел по административным округам г. Москвы, отделах (отделениях, группах) дознания, отделов (управлений) внутренних дел по району (муниципальному району), городу (городскому округу) и иному муниципальному образованию, в том числе по нескольким муниципальным образованиям, отделах (отделениях, группах) дознания линейных управлений (отделов) внутренних дел на железнодорожном, водном и воздушном транспорте, отделах (отделениях, группах) дознания управлений (отделов) внутренних дел (милиции) по охране метрополитена (на метрополитене):
80.5.1. Начальников отделов (отделений) дознания, их заместителей, начальников отделов (отделений) в составе подразделений, указанных в подпункте 80.4 настоящего Положения, их заместителей, – 40-50.
80.5.2. Другие должности, – 30-40.
81. Надбавка сотрудникам устанавливается приказом руководителя органа внутренних дел по представлению руководителя соответствующего подразделения дознания, в случаях, если эти должности не предусмотрены штатным расписанием, – курирующего заместителя руководителя органа внутренних дел, с указанием ее конкретного размера для каждого сотрудника. Надбавка начальникам подразделений дознания устанавливается приказом руководителя органа внутренних дел.
82. Надбавка начальнику Управления организации дознания Департамента охраны общественного порядка устанавливается приказом Министра внутренних дел Российской Федерации, сотрудникам Управления организации дознания Департамента охраны общественного порядка, отдела организационно-методического обеспечения подразделений дознания и исполнения административного законодательства Департамента обеспечения правопорядка на транспорте, отдела организации охраны общественного порядка Департамента обеспечения правопорядка на закрытых территориях и режимных объектах – приказами начальников соответствующих департаментов МВД России.
ХVI. Ежемесячная надбавка за работу с лицами, оказывающими содействие на конфиденциальной основе
83. Сотрудникам, в должностные обязанности которых входит работа с лицами, оказывающими содействие на конфиденциальной основе, устанавливается ежемесячная надбавка в размере до 20 процентов должностного оклада дифференцированно в зависимости от конкретных результатов оперативно-служебной деятельности сотрудника.

ХVII. Надбавки за ученую степень и ученое звание
84. Надбавки за ученую степень и ученое звание устанавливаются в процентах от должностного оклада в следующих размерах сотрудникам:
имеющим ученую степень кандидата наук – 10;
имеющим ученую степень доктора наук – 25;
имеющим ученое звание доцента – 10;
имеющим ученое звание профессора – 25.
85. Выплата надбавок за ученые степени кандидата наук и доктора наук, а также за ученые звания профессора по специальности и доцента по специальности производится с даты принятия решения Высшей аттестационной комиссией Министерства образования и науки Российской Федерации о выдаче диплома кандидата наук, присуждении ученой степени доктора наук, о присвоении ученого звания профессора по специальности или доцента по специальности.
86. Выплата надбавок за ученые звания профессора по кафедре или доцента по кафедре производится с даты принятия решения Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки о присвоении ученого звания профессора по кафедре или доцента по кафедре.
87. Сотрудникам, имеющим ученое звание старшего научного сотрудника, подтвержденное аттестатами, выданными государственными органами, наделенными соответствующими функциями в области государственной аттестации научных и научно-педагогических работников, выплата надбавки производится в размере, установленном пунктом 84 настоящего Положения для сотрудников, имеющих ученое звание доцента .
88. Выплата надбавок сотрудникам, имеющим несколько ученых степеней и (или) ученых званий, производится за одну ученую степень и одно ученое звание, для которых предусмотрен наибольший размер соответствующей надбавки.
89. Сотрудникам, у которых размер надбавки за ученую степень, установленной в соответствии с пунктом 84 настоящего Положения, ниже размера соответствующей надбавки (ежемесячной доплаты) за ученую степень кандидата наук или доктора наук, установленной законодательством Российской Федерации для работников, замещающих штатные должности в федеральных государственных научных организациях и высших учебных заведениях , устанавливается ежемесячная выплата в размере разницы между указанными надбавками в случае замещения ими должностей:
руководящего и научно-педагогического состава в образовательных учреждениях высшего профессионального образования и дополнительного профессионального образования системы МВД России;
руководящего и научного состава в научно-исследовательских учреждениях системы МВД России;
в органах управления образованием.
90. Перечни учреждений, организаций, органов и должностей, при замещении которых устанавливается указанная ежемесячная выплата, утверждаются Министром внутренних дел Российской Федерации .
ХVIII. Единовременное поощрение и единовременные выплаты
91. Единовременное поощрение выплачивается в следующих размерах (в окладах денежного содержания) :
91.1. При поощрении Правительством Российской Федерации – 1.
91.2. При поощрении Президентом Российской Федерации – 2.
91.3. При присвоении почетных званий Российской Федерации и награждении знаками отличия Российской Федерации – 3.
91.4. При награждении орденами и медалями Российской Федерации – 5.
91.5. При награждении знаком особого отличия – медалью «Золотая Звезда» – 10.
92. Единовременные выплаты производятся при награждении:
92.1. Медалью МВД России «За заслуги в управленческой деятельности» в следующих размерах (в должностных окладах):
III степени – 0,5;
II степени – 1;
I степени – 2.
92.2. Почетной грамотой Министерства внутренних дел Российской Федерации, – в размере 0,5 оклада денежного содержания.
XIХ. Другие надбавки и дополнительные выплаты
93. Надбавки и дополнительные выплаты выплачиваются в следующих размерах (в процентах от должностного оклада):
93.1. Надбавка за особые условия службы в: центрах для содержания иностранных граждан; медицинских вытрезвителях; изоляторах временного содержания подозреваемых и обвиняемых ; приемниках-распределителях для лиц, задержанных за бродяжничество и попрошайничество; центрах временного содержания для несовершеннолетних правонарушителей; строевых подразделениях конвойной службы милиции; специальных приемниках для содержания лиц, арестованных в административном порядке; сотрудникам, осуществляющим сопровождение пассажирских поездов и охрану грузов при транспортировке; занятым охраной отделений судебно-психиатрической экспертизы при психиатрических больницах для лиц, содержащихся под стражей, кожно-венерологических диспансеров закрытого типа, специальных наркологических отделений для принудительного лечения больных хроническим алкоголизмом с тяжелыми сопутствующими заболеваниями; оперативным дежурным горрайорганов внутренних дел при выполнении ими обязанностей дежурного по ИВС (при отсутствии в ИВС штатных должностей дежурных) – 10.
93.2. Надбавка за квалификационную категорию сотрудникам из числа медицинского персонала:
93.2.1. Врачу: анестезиологу-реаниматологу стационара, хирургу стационара, эндоскописту, осуществляющему лечебные мероприятия:
высшей квалификационной категории – 25;
первой квалификационной категории – 20;
второй квалификационной категории – 15.
93.2.2. Врачу (кроме указанных в подпункте 94.2.1 настоящего Положения), провизору, зубному врачу и фельдшеру:
высшей квалификационной категории – 20;
первой квалификационной категории – 15;
второй квалификационной категории – 10.
93.3. Надбавка за особые условия несения службы в г. Москве:
рядовому и младшему начальствующему составу – 10;
среднему и старшему начальствующему составу – 5.
93.4. Надбавка за особые условия службы в отрядах (подразделениях) милиции особого и специального назначения – 20.
93.5. Надбавка инженерам-саперам и милиционерам-саперам, непосредственно работающим с взрывоопасными объектами; сотрудникам экспертно-криминалистических подразделений, непосредственно выполняющим взрывотехнические и баллистические экспертизы или исследования, в том числе на местах происшествий, связанные с диагностикой, расснаряжением и уничтожением всех видов боеприпасов, самодельных взрывных устройств, других взрывоопасных предметов – 25.
93.6. Надбавка сотрудникам экспертно-криминалистических подразделений за выполнение исследований трупного материала, исследований с применением рентгеновских, высокочастотных и ионизирующих излучений, токсических, ядовитых, наркотических, сильнодействующих, агрессивных веществ – 15.
93.7. Надбавка сотрудникам экспертно-криминалистических подразделений за мытье химической посуды (при отсутствии в штатном расписании этих подразделений должности лаборанта) – 10.
93.8. Надбавка участковым (старшим участковым) уполномоченным милиции, помощникам участковых уполномоченных милиции за непрерывную службу в указанных должностях в течение:
2 лет – 20;
5 лет – 50;
7 лет – 70;
10 лет и более – 100.
93.9. Надбавка взамен суточных участковым (старшим участковым) уполномоченным милиции, помощникам участковых уполномоченных милиции, инспекторам (старшим) инспекторам по делам несовершеннолетних, служба которых связана с систематическими выездами за пределы постоянного места жительства в пределах обслуживаемого участка, – 10.
93.10. Надбавка за классность милиционерам-водителям и инспекторам дорожно-патрульной службы, несущим службу на автомобилях и имеющим квалификацию водителя:
I класса – 10;
II класса – 5.
93.11. Надбавка награжденным почетным знаком «Заслуженный работник МВД» – 5.
93.12. Надбавка сотрудникам, должностные обязанности которых предусматривают непосредственное применение служебных собак, специально подготовленных для поиска и обнаружения:
взрывчатых веществ, взрывоопасных предметов, оружия, боеприпасов, – 25;
наркотических средств, психотропных веществ, трупов, человеческих останков, – 15.
93.13. Доплата за работу по уходу за служебными собаками и их тренировку при содержании собак:
в вольере – 8;
на дому – 12.
93.14. Доплата рядовому и младшему начальствующему составу кавалерийских подразделений милиции за работу по уходу за лошадьми и снаряжением – 10.
93.15. Ежемесячное денежное вознаграждение за присвоенное квалификационное звание:
специалист II класса – 5;
специалист I класса – 8;
специалист I класса – наставник – 10.
93.16. Сотрудникам из числа медицинского персонала медицинских учреждений системы МВД России выплачивается надбавка в размерах, установленных для соответствующих категорий военнослужащих внутренних войск МВД России, проходящих военную службу по контракту .
93.17. Сотрудникам, выполняющим работы под водой (водолазные работы), производятся дополнительные выплаты на условиях и в размерах, предусмотренных для соответствующих категорий военнослужащих внутренних войск МВД России, проходящих военную службу по контракту .
93.18. Доплата за несение службы во вредных и (или) опасных и иных особых условиях труда в зависимости от класса условий труда по результатам аттестации рабочих мест – в размерах и порядке, установленных законодательством Российской Федерации .
Минимальный размер указанной доплаты составляет 4 процента должностного оклада .
XХ. Районные коэффициенты, коэффициенты за службу в высокогорных районах, в пустынных и безводных местностях, процентные надбавки за службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных
94. К денежному довольствию сотрудников, проходящих службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, применяются коэффициенты (районные, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях) и выплачиваются процентные надбавки в размере и порядке, установленных законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для граждан, работающих и проживающих в указанных районах и местностях .
95. Коэффициенты и процентные надбавки применяются по месту фактической постоянной службы сотрудника, независимо от местонахождения подразделения, в штате которого он состоит.
96. Процентная надбавка к денежному довольствию выплачивается сотрудникам в возрасте до 30 лет, прожившим не менее одного года:
96.1. В районах Крайнего Севера – в размере 20 процентов по истечении 6 месяцев службы с увеличением ее на 20 процентов за каждые последующие 6 месяцев, а после увеличения размера указанной надбавки до 60 процентов – 20 процентов за каждый год службы.
96.2. В местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, для которых установлена надбавка, – в размере 10 процентов за каждые 6 месяцев службы.
97. Общий размер коэффициентов и процентных надбавок не может превышать пределы, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для граждан, работающих и проживающих в указанных районах и местностях.
XХI. Денежное довольствие прикомандированных сотрудников
98. Сотрудникам, прикомандированным к высшим органам государственного управления Российской Федерации, министерствам, ведомствам и организациям с оставлением в кадрах МВД России, выплачиваются должностные оклады, установленные для работников органов государственного управления, а также оклады по специальному званию, процентная надбавка за выслугу лет, ученую степень и ученое звание, производятся иные выплаты, установленные для сотрудников органов внутренних дел.
99. Премирование прикомандированных сотрудников осуществляется по действующим в соответствующих государственных органах и организациях системам премирования, исходя из должностных окладов.
100. Выплата должностных окладов и премий производится за счет ассигнований, выделяемых на содержание соответствующих органов государственного управления. Все остальные виды положенных выплат и довольствия прикомандированным сотрудникам органов внутренних дел предоставляются Министерством внутренних дел Российской Федерации. При этом взамен предметов вещевого имущества им может выплачиваться денежная компенсация.
101. Если размер заработной платы прикомандированных сотрудников (с учетом повышения оклада по специальному званию после прикомандирования, при присвоении очередного специального звания, установлении нового должностного оклада, увеличении должностных окладов) окажется ниже получаемого ими ранее размера денежного довольствия, то разница выплачивается соответствующим подразделением .
XХII. Денежное довольствие докторантов, адъюнктов, слушателей, курсантов
102. Сотрудникам, зачисленным в образовательные учреждения системы МВД России на должности слушателей или курсантов, а также в адъюнктуру или докторантуру образовательных учреждений высшего профессионального образования и научно-исследовательских учреждений системы МВД России на должности адъюнктов и докторантов, со дня начала занятий по очной форме обучения выплачивается денежное довольствие в соответствии с пунктом 2 настоящего Положения.
103. Должностные оклады устанавливаются в следующих размерах:
103.1. Слушателям и курсантам, принятым на учебу из числа лиц среднего, старшего начальствующего состава, а также рядового и младшего начальствующего состава, прослуживших в органах внутренних дел 6 месяцев и более, – в размере оклада по последней штатной должности, занимаемой ко дню откомандирования на учебу.
103.2. Курсантам, принятым на учебу из числа лиц, не являющихся сотрудниками, а также из числа лиц рядового и младшего начальствующего состава, прослуживших в органах внутренних дел менее 6 месяцев, – в размере должностного оклада по типовой должности «курсант», установленного Правительством Российской Федерации .
103.3. Курсантам образовательных учреждений высшего профессионального образования системы МВД России с момента присвоения специального звания среднего начальствующего состава, а также сотрудникам, зачисленным в очную адъюнктуру образовательных учреждений высшего профессионального образования и научно-исследовательских учреждений системы МВД России на должности адъюнктов непосредственно по окончании образовательных учреждений высшего профессионального образования системы МВД России, – в размере минимального должностного оклада инспектора городского (районного) отдела внутренних дел.
103.4. Докторантам и адъюнктам – в размере должностного оклада по последней штатной должности, занимаемой до направления на учебу.
При этом должностные оклады обучающихся не должны превышать:
в докторантуре:
образовательных учреждений высшего профессионального образования системы МВД России – должностного оклада начальника соответствующей кафедры;
научно-исследовательских учреждений системы МВД России –должностного оклада начальника соответствующего отдела;
в очной адъюнктуре:
образовательных учреждений высшего профессионального образования системы МВД России – должностного оклада преподавателя соответствующей кафедры;
научно-исследовательских учреждений системы МВД России –должностного оклада старшего научного сотрудника соответствующего отдела.
104. За сотрудниками, рекомендованными к поступлению в адъюнктуру непосредственно после окончания образовательных учреждений высшего профессионального образования системы МВД России, на срок не свыше 2 месяцев после окончания этих учреждений сохраняется денежное довольствие в размерах, выплачиваемых по окончании образовательного учреждения системы МВД России.
Выплата денежного довольствия производится образовательными учреждениями высшего профессионального образования, давшими рекомендации.
105. Сотрудникам, зачисленным в образовательные учреждения системы МВД России на должности слушателей или курсантов, а также в адъюнктуру или докторантуру образовательных учреждений высшего профессионального образования и научно-исследовательских учреждений системы МВД России на должности адъюнктов и докторантов, в период учебы ранее установленные надбавки (кроме процентных надбавок за выслугу лет, за ученую степень и ученое звание) и доплаты не сохраняются.
106. Слушателям, курсантам, докторантам и адъюнктам образовательных учреждений системы МВД России в период обучения денежное довольствие выплачивается с учетом коэффициентов (районных, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях) и процентных надбавок за службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, в размерах, выплачиваемых сотрудникам по месту дислокации этих учреждений.
107. Обучающимся в образовательных учреждениях системы МВД России по очной форме курсантам и слушателям из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, дополнительно выплачиваются:
107.1. Ежемесячная надбавка в размере одного должностного оклада.
107.2. Ежегодная единовременная выплата в размере 3 должностных окладов, осуществляемая в срок до 30 дней с начала учебного года.
Предусмотренные настоящим пунктом выплаты исчисляются из должностного оклада по типовой должности «курсант», установленного Правительством Российской Федерации .
108. Сотрудникам, окончившим образовательные учреждения системы МВД России и направленным на службу в соответствующие подразделения, выплата денежного довольствия за время отпуска в связи с окончанием образовательного учреждения производится образовательными учреждениями с учетом пункта 129 настоящего Положения.
При этом сотрудникам, окончившим образовательные учреждения системы МВД России по программам среднего профессионального образования, выплата производится исходя из минимального размера должностного оклада инспектора городского (районного) отдела внутренних дел.
109. Выпускникам образовательных учреждений высшего профессионального образования из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, дополнительно выплачивается:
109.1. Единовременное денежное пособие в размере, установленном законодательством Российской Федерации.
109.2. По их желанию ? денежная компенсация в размерах, необходимых для приобретения одежды, обуви, мягкого инвентаря и оборудования, по нормам, утвержденным Правительством Российской Федерации .
По желанию выпускника компенсация может быть перечислена на его имя в учреждение Сберегательного банка Российской Федерации.
110. Слушателям и курсантам образовательных учреждений системы МВД России, обучавшимся по очной форме обучения, за окончание образовательных учреждений с отличием указанными образовательными учреждениями выплачивается единовременное денежное вознаграждение в размере оклада денежного содержания, получаемого непосредственно по окончании образовательного учреждения системы МВД России.
XХIII. Выплата денежного довольствия за время специального профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования
111. Сотрудникам, временно убывающим без освобождения от штатной должности на курсы и сборы специального профессионального обучения, переподготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации, на стажировку, за время обучения, а также за время в пути к месту учебы и обратно выплачивается денежное довольствие, получаемое по основной штатной должности, с учетом установленных по месту постоянной службы коэффициентов (районных, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях) и процентных надбавок за службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных.
112. В случае общего изменения окладов денежного содержания в системе МВД России выплата денежного довольствия производится из нового оклада денежного содержания с момента его установления.
XХIV. Компенсационные выплаты
113. За работу, выполняемую сверх установленной законом продолжительности рабочего времени (сверхурочная работа), в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни сотрудникам производятся компенсационные выплаты за каждый час работы в соответствующих условиях исходя из часовой ставки, исчисленной в соответствии с подпунктом 114 настоящего Положения, в следующих размерах:
113.1. В ночное время – доплата в размере 35 процентов.
113.2. В выходные и нерабочие праздничные дни – доплата в размере:
одинарной часовой ставки – если работа осуществлялась в пределах нормы рабочего времени за учетный период;
двойной часовой ставки – если работа осуществлялась сверх нормы рабочего времени за учетный период.
113.3. В сверхурочное время:
за первые два часа – в размере полуторной часовой ставки;
за последующие часы – в размере двойной часовой ставки.
114. Часовая ставка определяется делением оклада денежного содержания сотрудника на среднемесячное количество рабочих часов в данном календарном году, устанавливаемое по производственному календарю с учетом продолжительности рабочего времени соответствующей категории сотрудников.
XХV. Порядок выплаты денежного довольствия при временном исполнении обязанностей по другой должности
115. Сотрудникам, замещающим штатные должности либо зачисленным в распоряжение органа внутренних дел, на которых в установленном порядке возложено временное исполнение обязанностей по другим штатным должностям, выплата денежного довольствия производится из должностных окладов по временно исполняемым должностям.
116. Если по временно исполняемой должности должностной оклад установлен в пределах от минимума до максимума, сотруднику, временно исполняющему обязанности по такой должности, выплачивается минимальный размер оклада по временно исполняемой должности, но не ниже размера получаемого им оклада по основной должности (должностного оклада, сохраняемого на период нахождения в распоряжении органа внутренних дел).
117. В случае назначения сотрудника исполняющим обязанности по вакантной должности с освобождением его от занимаемой штатной должности выплата должностного оклада ему производится в размере, установленном в соответствии с пунктами 115-116 настоящего Положения, но не ниже размера получаемого им оклада по прежней должности.
118. При выплате в период временного исполнения обязанностей по должности других видов денежного довольствия, которые установлены сотруднику по занимаемой штатной должности (либо были установлены по прежней штатной должности, либо сохранены на время нахождения в распоряжении органа внутренних дел) и исчисляются из должностного оклада, в расчет принимается должностной оклад, фактически получаемый сотрудником в этот период.
119. Назначение сотрудника временно исполняющим обязанности по должности оформляется приказом руководителя подразделения. Срок временного исполнения обязанностей по должности исчисляется со дня вступления в должность по день освобождения от временного исполнения обязанностей по должности. При этом непрерывный срок исполнения обязанностей по вакантной должности не должен превышать двух месяцев, а по невакантной – четырех месяцев .
120. Допуск к временному исполнению обязанностей по невакантным должностям производится только в том случае, если сотрудник, постоянно занимающий данную должность, а также его штатные заместители или помощники (независимо от их служебных обязанностей) убыли в служебную командировку, отпуск, на излечение, обучение.
121. Сотрудникам на основании приказа руководителя подразделения устанавливаются денежные компенсации за выполнение дополнительных обязанностей временно отсутствующего сотрудника . Конкретный размер компенсаций устанавливается с учетом содержания и объема дополнительных обязанностей. При этом установленные компенсации не должны превышать должностного оклада временно отсутствующего сотрудника.
XХVI. Порядок оплаты за службу (работу) по совместительству
122. Оплата за службу (работу) по совместительству производится:
на должностях работников – в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
на должностях сотрудников – исходя из оклада, установленного по совмещаемой должности, а также всех других надбавок, предусмотренных по этой должности (кроме процентной надбавки за выслугу лет), пропорционально отработанному времени.
123. Выплата окладов по специальным званиям за службу по совместительству не производится.
124. Премирование совместителей производится из должностного оклада в порядке, определенном по совмещаемой должности.
125. Служба (работа) по совместительству должна выполняться в свободное от службы по основной должности время, и ее продолжительность в течение месяца не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени.
XХVII. Почасовая оплата труда
126. Почасовая оплата применяется при оплате труда сотрудников, занятых (привлекаемых):
педагогической работой в объеме не более 240 часов в год;
выполнением обязанностей медицинских консультантов в учреждениях здравоохранения в объеме не более 12 часов в месяц;
научным консультированием докторантов и соискателей ученых степеней, руководством адъюнктами в образовательных учреждениях высшего профессионального образования и научно-исследовательских учреждениях системы МВД России (кроме сотрудников из числа профессорско-преподавательского состава, состоящих в штате этих учреждений) из расчета 50 часов в год на каждого адъюнкта или докторанта и 25 часов в год на каждого соискателя ученой степени;
в качестве официальных оппонентов при защите диссертаций на соискание ученой степени доктора наук или кандидата наук;
в качестве членов жюри конкурсов и смотров, а также рецензентов конкурсных работ.
127. Для почасовой оплаты труда сотрудников применяются ставки почасовой оплаты труда, установленные для соответствующих категорий гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений системы МВД России.
XХVIII. Денежное довольствие стажеров и лиц, назначенных
на должности рядового и начальствующего состава, до присвоения им специальных званий или зачисления в кадры МВД России
128. Стажерам и лицам, назначенным на должности рядового и начальствующего состава, до присвоения им специальных званий или зачисления в кадры МВД России устанавливаются должностные оклады в соответствии со штатным расписанием и производятся выплаты компенсационного и стимулирующего характера, предусмотренные для гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений системы МВД России.
Выплата денежного довольствия стажерам производится за счет и в пределах средств, предусмотренных на денежное довольствие по соответствующей должности сотрудника.
XХIХ. Выплата денежного довольствия за время отпуска
129. Денежное довольствие за время очередных ежегодных, краткосрочных, дополнительных, каникулярных отпусков и отпусков по болезни, а также за время отпусков в связи с окончанием образовательного учреждения системы МВД России выплачивается в размере, получаемом ко дню убытия в отпуск.
В случае изменения размера денежного довольствия в период нахождения сотрудников в отпуске им производится соответствующий перерасчет по возвращении из отпуска.
130. Оплата отпуска совместителям, если должность не подлежит замещению лицом рядового или начальствующего состава, производится в порядке, установленном для работников, а совместителям на должностях рядового или начальствующего состава – с учетом раздела XХVI настоящего Положения.
131. В случае убытия сотрудников из районов Крайнего Севера или приравненных к ним местностей вследствие перемещения по службе не использованный ими отпуск за текущий год, в том числе соединенный за два года, предоставляется по новому месту службы с выплатой денежного довольствия, получаемого по месту новой службы.
132. Денежное довольствие по основной должности выплачивается за время:
132.1. Отпусков, предоставляемых сотрудникам, допущенным к вступительным испытаниям в адъюнктуру (аспирантуру) образовательных учреждений высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, или образовательных учреждений дополнительного профессионального образования, научных учреждений (организаций), имеющих лицензию на право ведения образовательной деятельности в сфере послевузовского профессионального образования .
132.2. Ежегодных дополнительных отпусков, предоставляемых сотрудникам, обучающимся в адъюнктуре (аспирантуре) по заочной форме обучения, а также за время проезда к месту нахождения адъюнктуры (аспирантуры) и обратно.
132.3. Отпусков, предоставляемых в установленном порядке сотрудникам для завершения диссертации на соискание ученой степени кандидата наук или доктора наук.
133. Денежное довольствие по основной должности выплачивается за время дополнительных отпусков, предоставляемых сотрудникам, успешно обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, для:
133.1. Прохождения промежуточной аттестации.
133.2. Подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи государственных экзаменов.
134. В размере 50 процентов дневного денежного довольствия, но не ниже размера, установленного законодательством Российской Федерации для аспирантов заочной формы обучения , производится оплата одного свободного от службы дня в неделю, предоставляемого сотрудникам, обучающимся в адъюнктуре (аспирантуре) по заочной форме обучения.
135. В размере 50 процентов денежного довольствия, но не ниже минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации , производится оплата времени освобождения от службы в связи с установлением сокращенной рабочей недели на период 10 учебных месяцев перед началом выполнения дипломного проекта (работы) или сдачи государственных экзаменов сотрудникам, обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения.
136. Сотрудникам за время отпуска по беременности и родам кроме пособия по беременности и родам производятся иные дополнительные выплаты, право на которые возникло в период этого отпуска.
137. Выплата денежной компенсации за отпуск допускается только в случаях увольнения из органов внутренних дел сотрудников, не использовавших отпуск .
XXX. Выплата денежного довольствия за время излечения
138. Сотруднику, находящемуся на излечении , сохраняется выплата денежного довольствия в размере, получаемом ко дню освобождения от служебных обязанностей по временной нетрудоспособности, но не более четырех месяцев, кроме случаев, когда действующим законодательством предусмотрены более длительные сроки нахождения на излечении.
139. Сотруднику, находящемуся на излечении в связи с ранением, контузией, травмой или увечьем, полученными при исполнении служебных обязанностей, денежное довольствие выплачивается за все время нахождения на излечении.
140. Выплата денежного довольствия за время излечения свыше сроков, указанных в пункте 138 настоящего Положения, допускается в зависимости от заключения военно-врачебной комиссии о годности сотрудника к дальнейшей службе в органах внутренних дел с разрешения министра внутренних дел, начальника главного управления (управления) внутренних дел по субъекту Российской Федерации, ему равных и выше.
141. Сотруднику, находившемуся на излечении в период нахождения в распоряжении органа внутренних дел, денежное довольствие за время излечения или отпуска по болезни выплачивается в порядке, установленном разделом XXXI настоящего Положения.
142. Сотруднику, находящемуся на излечении после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, денежное довольствие выплачивается со дня, следующего за днем окончания этого отпуска.
143. Сотруднику, освобожденному от исполнения служебных обязанностей в связи с уходом за больным ребенком на основании листка нетрудоспособности (справки) лечебного учреждения, денежное довольствие выплачивается в полном объеме за весь период освобождения от исполнения служебных обязанностей.
144. Если в период нахождения на излечении, в отпуске по болезни, освобождения от исполнения служебных обязанностей в связи с уходом за больным ребенком у сотрудника возникло право на увеличение денежного довольствия, то его выплата во вновь установленных размерах производится с момента возникновения такого права.
XXXI. Выплата денежного довольствия за время нахождения в распоряжении органа внутренних дел
145. Сотрудникам, освобожденным от должности и зачисленным в распоряжение органа внутренних дел, в том числе сотрудникам, которым выплата денежного довольствия производится в порядке, предусмотренном разделом XXI настоящего Положения, денежное довольствие сохраняется и выплачивается в полном размере, но не более двух месяцев.
146. Выплата денежного довольствия за время нахождения в распоряжении органа внутренних дел продлевается на периоды пребывания в очередном ежегодном и дополнительных отпусках и освобождения от служебных обязанностей по болезни .
147. Основанием для выплаты денежного довольствия является приказ о зачислении сотрудника в распоряжение органа внутренних дел.
XXXII. Выплата денежного довольствия за период временного отстранения от должности, содержания под стражей, домашнего ареста, при восстановлении на службе
148. Денежное довольствие выплачивается в полном размере при временном отстранении от должности сотрудника в порядке, установленном:
Министром внутренних дел Российской Федерации, в случае привлечения его в качестве обвиняемого в совершении преступления, а также в случае грубого нарушения служебной дисциплины, делающего невозможным исполнение им служебных обязанностей ;
частью первой статьи 114 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации .
149. В случае прекращения выполнения сотрудником служебных обязанностей ввиду избрания ему, как обвиняемому (подозреваемому) в совершении преступления, меры пресечения в виде заключения под стражу или домашнего ареста, выплата ему денежного довольствия производится в порядке, предусмотренном для сотрудников, находящихся в распоряжении органа внутренних дел.
150. При вынесении оправдательного приговора или прекращении уголовного дела в отношении сотрудника по реабилитирующим основаниям денежное довольствие за время заключения под стражу или домашнего ареста выплачивается ему в полном объеме.
151. Сотруднику, уволенному из органов внутренних дел в связи с осуждением за преступления, а затем реабилитированному в установленном порядке, за время вынужденного отсутствия на службе полностью возмещается денежное довольствие.
XXXIII. Выплата денежного довольствия при увольнении
из органов внутренних дел
152. Сотрудникам, увольняемым из органов внутренних дел, выплата денежного довольствия производится:
152.1. Занимавшим ко дню увольнения штатные должности – по день увольнения.
152.2. Докторантам, адъюнктам, слушателям и курсантам очной формы обучения – по день исключения из списков переменного состава образовательных и научно-исследовательских учреждений системы МВД России включительно.
152.3. Состоявшим ко дню увольнения в распоряжении органов внутренних дел – по день сдачи дел включительно (с учетом пункта 146 настоящего Положения). При этом на сдачу дел предоставляется не более 5 рабочих дней со дня получения подразделением приказа об увольнении.
153. Денежное довольствие выплачивается сотрудникам, находящимся ко дню получения подразделением приказа об увольнении:
в отпуске, – по день его окончания включительно;
на излечении в лечебных учреждениях, – по день возвращения к месту службы включительно (с учетом пунктов 138, 139, 140 настоящего Положения).
154. Сотрудникам, увольняемым из органов внутренних дел, выплачивается денежная компенсация за все отпуска, не использованные до 1 января года увольнения, в полном объеме, независимо от оснований увольнения.
155. Денежная компенсация за отпуска, не использованные в году увольнения, выплачивается сотрудникам, увольняемым из органов внутренних дел:
по основаниям, предусмотренным пунктами «б», «в», «е», «ж», «з» статьи 58 Положения о службе, за очередной ежегодный отпуск – в полном объеме , за остальные виды отпусков – пропорционально времени службы в году увольнения из расчета 1/12 часть отпуска за каждый полный месяц службы;
по другим основаниям, – за все виды отпусков, пропорционально времени службы в году увольнения из расчета 1/12 часть отпуска за каждый полный месяц службы.
156. Исчисление денежной компенсации за неиспользованные отпуска увольняемым сотрудникам производится исходя из денежного довольствия на день увольнения.
XXXIV. Выплата денежного довольствия в случае смерти сотрудника
157. В случае смерти сотрудника его наследникам выплачиваются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, денежное довольствие за тот месяц, в котором наступила смерть, если его выплата не была произведена самому сотруднику, денежная компенсация за все неиспользованные отпуска, а также производятся иные выплаты, право на которые возникло у сотрудника ко дню смерти.
XXXV. Денежные аттестаты
158. При перемещении или увольнении сотрудников финансовое подразделение (бухгалтерия) обязано удовлетворить их всеми положенными видами денежного довольствия и произвести записи о выплаченных суммах в денежном аттестате.
159. Денежный аттестат сотруднику выдается:
159.1. Во всех случаях перемещения из одного подразделения в другое, в том числе при направлении в образовательные учреждения системы МВД России для обучения c освобождением от занимаемой штатной должности.
159.2. В случаях перехода для дальнейшего прохождения службы в другой федеральный орган исполнительной власти.
159.3. При прикомандировании к высшим органам государственного управления Российской Федерации, министерствам, ведомствам и организациям с оставлением в кадрах МВД России.
160. Денежный аттестат выдается сотруднику под роспись в личной карточке денежного довольствия и регистрируется в соответствующем журнале с указанием фамилии, имени, отчества и специального звания сотрудника, даты выдачи и номера денежного аттестата.
161. Если при убытии сотрудника денежный аттестат по каким-либо причинам выдан не был, то финансовое подразделение (бухгалтерия) высылает его по новому месту службы убывшего сотрудника.
162. Сотрудникам, прибывшим к новому месту службы и не предъявившим денежный аттестат ввиду его утраты или по иным причинам, денежное довольствие по новому месту службы выплачивается, начиная с первого числа следующего месяца на основании рапорта, в котором прибывший указывает: причину непредставления денежного аттестата, размеры получаемого им денежного довольствия по прежнему месту службы, дату, по которую он был удовлетворен денежным довольствием, суммы причитающихся с него удержаний.
Одновременно начальник финансового подразделения (главный бухгалтер) запрашивает дубликат денежного аттестата по прежнему месту службы этих сотрудников, и в случае несоответствия данных рапорта и дубликата производится необходимый перерасчет выданного денежного довольствия.
163. Сотрудникам, уволенным из органов внутренних дел с назначением пенсии, денежный аттестат на руки не выдается, а направляется вместе с другими документами в соответствующее подразделение для назначения пенсии.
164. При заполнении денежного аттестата особое внимание обращается на следующие сведения:
164.1. Оклад по штатной должности, оклад по специальному званию, процентная надбавка за выслугу лет.
164.2. Пособия и компенсации, выплаченные сотруднику в течение соответствующего календарного года.
164.3. Удержание алиментов.
164.4. В денежных аттестатах сотрудников, проходящих службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, указываются с расшифровкой получаемые ими коэффициенты (районные, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях).
165. Денежные аттестаты должны быть заполнены без помарок, подчисток и исправлений, четко и ясно, чернилами, шариковой ручкой или на пишущей машинке (принтере), подписаны руководителем подразделения и руководителем финансового подразделения (главным бухгалтером) и заверены гербовой печатью.
166. Сотрудник подтверждает свое согласие с правильностью записей по произведенным расчетам подписью в денежном аттестате.
XXXVI. Выплата оклада по специальному званию сотрудникам в течение одного года после увольнения со службы без права на пенсию
167. Сотрудникам, имеющим общую продолжительность службы (включая военную службу) менее 15 лет и уволенным со службы без права на пенсию, сохраняется выплата оклада по специальному званию в течение одного года после увольнения , если увольнение со службы произведено по достижении предельного возраста, болезни, ограниченному состоянию здоровья, сокращению штатов, в связи с нарушением условий контракта в отношении сотрудника.
168. Выплата осуществляется исходя из имевшегося у сотрудника на день увольнения со службы специального звания.
В случае повышения (индексации) окладов по специальным званиям в течение годичного срока сохранения выплаты соответственно увеличивается её размер.
169. Для получения выплаты увольняемый (уволенный) сотрудник подаёт руководителю подразделения рапорт (заявление), в котором указывает способ получения выплаты (через кассу по месту службы, где сотрудник состоял на денежном довольствии перед увольнением; перечислением на личный счёт в банке; почтовым переводом с уплатой почтового сбора за счёт получателя; иным способом) и обязуется письменно проинформировать руководителя подразделения о наступлении случаев, указанных в пунктах 174, 175 настоящего Положения.
170. Выплата производится по последнему перед увольнением месту службы сотрудника на основании приказа руководителя подразделения, в котором указываются специальное звание, фамилия, имя, отчество сотрудника, основание увольнения со службы, общая продолжительность службы (включая военную службу), дата увольнения и дата окончания годичного периода выплаты.
171. В случае ликвидации подразделения, где сотрудник ранее получал выплату, в дальнейшем выплата производится подразделением, определённым решением руководителя вышестоящего подразделения на основании переданных в установленном порядке ликвидированным подразделением документов на эту выплату.
172. Выплата производится ежемесячно за текущий месяц один раз в период с 20 по 25 число.
173. В случае несвоевременного обращения сотрудника за назначением выплаты выплата за прошлое время производится исходя из имевшегося у сотрудника на день увольнения специального звания и в размерах, применявшихся в течение одного года со дня увольнения.
174. В случае призыва сотрудника на военные сборы выплата приостанавливается на срок прохождения военных сборов. При этом период прохождения военных сборов засчитывается в общий срок выплаты.
175. Сотруднику, который в период получения выплаты вновь поступил на службу в органы внутренних дел Российской Федерации, или в учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, или в Государственную противопожарную службу Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, или в органы по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, или в таможенные органы Российской Федерации, или в органы прокуратуры Российской Федерации, или на военную службу, выплата прекращается со дня поступления на службу (военную службу) .
176. О поступлении на службу или призыве на военные сборы получающий выплату сотрудник обязан письменно проинформировать руководителя подразделения. На основании указанной информации издаётся приказ руководителя подразделения о досрочном прекращении (приостановлении) выплаты, в котором указываются специальное звание, фамилия, имя, отчество сотрудника, основание и дата увольнения со службы, основание и дата (период) досрочного прекращения (приостановления) выплаты.
177. Возмещение излишне полученных сотрудником сумм по причине непредставления им информации о наступлении случаев, указанных в пунктах 174 и 175 настоящего Положения, производится в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
178. Учёт (назначение, приостановление, прекращение) выплаты ведётся в личной карточке денежного довольствия сотрудника.


Приложение № 2 к приказу МВД России от 14 декабря 2009 г. № 960.
Перечень утративших силу нормативных правовых актов МВД России
и отдельных предписаний нормативных правовых актов МВД России

1. Приказ МВД России от 30 сентября 1999 г. № 750 ;
2. Приказ МВД России от 16 апреля 2002 г. № 360 ;
3. Приказ МВД России от 18 апреля 2002 г. № 363 ;
4. Пункты 7, 8 приказа МВД России от 14 августа 2002 г. № 777 ;
5. Приказ МВД России от 13 марта 2003 г. № 155 ;
6. Пункты 1, 2 приказа МВД России от 3 сентября 2003 г. № 701 ;
7. Приказ МВД России от 25 мая 2004 г. № 328 ;
8. Приказ МВД России от 2 ноября 2004 г. № 700 ;
9. Приложение № 1 к приказу МВД России от 9 ноября 2004 г. № 723 ;
10. Приказ МВД России от 2 декабря 2004 г. № 795 ;
11. Приказ МВД России от 9 февраля 2005 г. № 80 ;
12. Приказ МВД России от 23 марта 2005 г. № 198 ;
13. Приказ МВД России от 13 февраля 2006 г. № 75 ;
14. Приказ МВД России от 14 февраля 2006 г. № 79 ;
15. Приказ МВД России от 13 июня 2007 г. № 518 ;
16. Подпункт 1.1 приказа МВД России от 13 июня 2007 г. № 519 , в отношении сотрудников органов внутренних дел;
17. Приказ МВД России от 26 июля 2007 г. № 674 ;
18. Приказ МВД России от 31 августа 2007 г. № 768 , в отношении сотрудников органов внутренних дел;
18. Пункты 1-3 приложения к приказу МВД России от 21 ноября 2007 г. № 1110 ;
19. Приказ МВД России от 21 апреля 2008 г. № 356 , в отношении сотрудников органов внутренних дел;
20. Приказ МВД России от 25 июня 2008 г. № 555 ;
21. Приказ МВД России от 26 мая 2009 г. № 408 .

#4 Лейтенант

Лейтенант

    Продвинутый пользователь

  • Члены КСМ
  • 578 сообщений
  • ГородМосква

Отправлено 09 September 2010 - 19:27

Глянул... и понял, что д/д СМ снова будет состоять в основном из всяких доплат и пр. надбавок в % от оклада... А значит и с пенсиями ничего не изменится...

#5 elipav

elipav
  • Пользователи
  • 2 сообщений

Отправлено 21 December 2010 - 22:26

Уважаемая Кассандра вопрос возможно не по теме, но подскажите пожалуйсто чем регламентированна выплата премии вытекающая из экономии по итогам года, и правильно ли это если руководитель ОВД распределяет эту премию хаотично, т.е. непонятно по каким мотивам дает тому или иному и определяет сумму.

#6 evkuriy

evkuriy
  • Пользователи
  • 4 сообщений

Отправлено 21 March 2012 - 01:11

Предлагаю взглянуть калькулятор пенсии сотрудника МВД: http://evkuriy.narod...ulator_mvd.html или в другом месте http://dalnerechensk...ensiya_mvd.html Имеются все данные по должностям и званиям от рядового до генерала полиции. Расчет - за 3 секунды

#7 rudenkosawa

rudenkosawa
  • Пользователи
  • 1 сообщений

Отправлено 21 May 2012 - 15:12

Здраствуйте, я сейчас прохожу стажеровку в ППС, через 2 недели назначат на должность, скажите пожалуйста сделают ли мне перерасчет за 3 месяца стаж-ки. (воинское звание есть мл.с-т)





Яндекс цитирования